201财务管理实训心得体会精选

发布时间: 2025-07-26 10:51:48

201财务管理实训心得体会精选

为期七天的培训结束了,七天下来说实话是有些累,但是内心却感到十分充实,因为这是我们迈出校门走向社会的第一课。总结这几天的学习,我得出两个方面的重要经验,一个方面的经验是做事经验,另一个经验就是做人的经验,这两条经验十分珍贵,因为他们是我们的前辈经过实践得出来的,他们能够毫无保留的传授给我们,很值得我们思考和学习。

做事方面,就是关于我们的工作的具体知识。首先我们接触到的就是企业的财务知识讲座,财务知识虽然听起来是比较难懂,有些还是一些财务上的专业名词,理解起来确实有些困难,但是我们还是很认真的听了下来,因为财务问题就实实在在的在我们身边,一堂课结束,收获甚多,我们对企业的资金运转、流动和其他的一些计算方法有了一个大体的了解。

作为一个建筑施工性的企业,首先要注意到的问题就是安全的题,建筑施工企业不同于其他性质的企业,建筑施工企业一旦出现安全问题,那就是大问题,河南公司的“4.23事故”带给我们教训还在时时刻刻的提醒着我们。所以局里特意安排局工程部的杨程荣经理给我们讲一堂有关于建筑安全的讲座显得是那么的必要和及时,这堂课讲的非常到位,考虑到我们是新来的大学生,杨经理讲的很细致很通俗,用最简略的语言,最短的时间,给我们上了一堂意义深远而且即将影响我们一生的安全课程,一堂课下来,建筑安全意识早已深深地在我们的内心扎下了根。

结束了局里的统一培训,开始了单位的培训,比起局里的全员培训,我们公司培训更加切合我们的实际。首先请了局里主管宣传的帅兵部长给我们进行了关于新闻基础知识的讲座,新闻是我的专业,听起来格外的亲切,温故而知新。最重要的是帅部长给我们的鼓励,它鼓励我们要多写勤练,并且积极向公司的各级媒体投稿。帅部长的真诚和殷切深深的打动了我们,我暗暗的下了决心一定不辜负帅部长给予我们的期待和信任,为公司争光为五局争光。

之后是公司的贺总给我们讲课,贺总是公司的老前辈,也是公司的技术核心,贺总的课讲的十分精彩,他用powerpoint幻灯片的形式,图文并茂的给我们讲述了门窗的基础知识,使我们间理解透彻,记忆深刻。讲完课之后,贺总又亲自带队,领我们到公司的加工车,让我们参观了门窗的加工流程,对贺总所讲的知识又是一个巩固的提高。

如果说做事是一个人的肉体的话,那么做人就是这个人的灵魂。相对于做事,做人显得尤为重要,要做事先做人,已经成为五局人的共识。

培训的第一堂课,是们五局的精神领袖、领跑人鲁局长给我们上的。鲁局长高屋建瓴,从一个局长的角度给我们讲述了做人做事的关系。很有深度很有水平,既给我们这些新来的学生鼓舞了斗志,又给我们指明了今后奋斗的方向,更是点名了我们今后的工作方法和工作原则。虽然天气很热,人很多,我们在感受高温的同时,却更感受到了领袖的魅力。

今下来的《新员工职业生涯规划》课程,由局里的人力资源部的陈艳红老师给我们进行。职业生涯规划,以前是一个很遥远很神秘的话题,而现在它却实实在在的摆在我们的面前,陈艳红老师以一个专业人士的角度,给我们介绍了什么是职业生涯规划,以及怎么进行职业生涯规划。她给我们介绍了,我们进行人力资源管理的目的是岗位与人的匹配,关注的重点从过去的单纯对岗位的关注,要求人一味的满足岗位的需要,转变为追求人与岗位的特征的匹配,提高员工的适岗率在选对人的前提下去培养人。客上陈老师更是语重心长的对我们说,我们做人一定要与人为善,她举了一个很简单的例子,说你打出去一拳,反弹回来的是一拳有时候还不止一拳。她告诉我们要有业务变革的能力、业务运作能力、人际关系能力。这些知识的传授是我们深深的感受到了我们五局在用人上的风格和特点,更反映出了局里用人原则的理性和成熟。

这几天的学习中,给我留下最深印象的一堂课是局*周*给我们上的那堂课。之所以印象深刻,首先是讲课人的激情,其次是所讲内容的深刻,周*的课共分四个方面,一是要我们增强对国企的荣誉感,要我们加强对国企的认识告诉我们*对国企的决心从未动摇过,为我们能够安心在企业工作吃下了一颗定心丸。第二是介绍组织对人才培养以及安排的渠道。周*谈了这几年五局在用人上的体会,使我们对企业的用人机制,以及用人的流程有了一定的了解。第三是我们新生来到企业之后要进行第五项修炼,主要是介绍我们在进入工作岗位之后如何去更好的适应岗位,如何更快提高,如何的获取更好的前景。其中给我留下最深印象的是周*给我们的那些要求,坚定信念,与企业共同成长,青年人只有蔡企业中才能真正的施展他们的才华,我们要有远大的社会责任感和理想,刻苦学习爱岗敬业,勤奋务实善于创新,德才兼备。句句箴言,让我们铭记在心,最后,周*告诫我们,在企业工作,一定要做到“三水”,即清水洗手、冷水洗头、热水洗脚。很中肯的告诫,听了这些劝诫,我也是陷入沉思—企业给了我们这个舞台,我们—应该怎么表演?

光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管-理-员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:

其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管-理-员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;

其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!。

“查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、*创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:

一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核;

内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。

部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;

二、针对此次突击检查与仓库管-理-员的业务理论考试,合理调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管-理-员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训, 让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻, 文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管-理-员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管-理-员的业务管理水平,

会议之后我们将严格对仓库管-理-员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。

四、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用:

作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中展开竞赛活动,发挥团队的力量,拧成一股绳,劲往一处使;在坚持原则的同时,我们坚持“三个满意二个放心”,三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”,二个放心是“让集团公司领导放心,让公司的老总与各级领导放心”;

五、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能;

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继续加强各项费用的控制,行使财务监督职能,审核控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务;

六、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据;

我知道合理高效的财务分析思路与方法,是企业管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习,为企业的生产经营销售,做好保本点与规模效益、销售定价分析等等,量化分析具体的财务数据,并结合企业总体战略,为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;

七、加强应收款催收管理力度,控制好库存材料与产品,提高资金的运行质量, 合理控制资金的使用:

公司发展至今,生产资金的筹集,一直是个头痛的问题,大家都知道资金就跟人体的血液一样重要,我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大,筹集资金是财务的一个主要职能,良好的银企关系,是企业融资的一根纽带,目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制,压缩库存,合理生产,控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线,在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;

八、继续做好各部门工资奖金的核算工作:

今年公司对各部门都签订了责任合同,我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资,并组织资金确保工资的发放;

以上工作是我财务部下半年的主要工作,还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作,“查找不足赶先进,立

足根本争先进”,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新,如何在实施成本控制上做文章!总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

最后祝公司兴旺发达,蒸蒸日上!

拓展阅读

1、最新计的

一:20___年___月___日我进入______x有限公司外贸部开始自己的习生活。现在该公司已呆了将近2 天的时间,在这短暂的期间,在指导师傅的带领下,逐渐对公司的业操作流程有了一定的认识和掌握,并且自己也能经手一些金额较小的订单的审核过程,以及审核信用证、付款是否到账、翻译样品传真、通知生产部样品信息,分析其市场销售的可行行,当然最重要的是如何跟国外客户去交流沟通,在这一点上我感触颇深。

我们的指导师傅也是我们办公室的主,在跟国外客户的沟通上有自己的一套,我们有时候觉某一比生意根本没法谈下来,但是一经主接手,基本上是没有大的问题,在跟客户沟通过程当中最重要的是对产品的准确解和价格定位上,而且很多订单是直接在公司网站上下的,然后我们根据其联系方式,通过打电话、发传真和e—mail等方式进行确认,同时要通知其将样品、或者样品图例寄送过来,这时候就需要我们外贸部的人员首先了解整个产品的方方面面,通过跟客户不断的联系,了解产品的各个性能,确定如何生产,其市场可行性等一系列的问题。每一步都不能有丝毫的疏忽,这就要看个人的英语能力了。在跟客户交流的过程当中,用语是十分讲究的,往往因为某个单词用不当而造成歧义,以至于在该订单的各方面产生诸多问题。我们一般是等客户钱汇到了再进行生产,通知生产部在规定的时间内交货。一般小量的金额都是同时paypal、西联付款、e—check(电子支票)等方式付款的,而金额较大的买卖都是用信用证方式付款。当然产品价格有专门的人员跟其商定的,据说是公司聘请的专门人员。交货后对方客户有人员来验货等。

二:(日期),我有幸来到了______公司习。在从___年月24日到___年2月7日这近三周的习期间内,我努力将自己所学到的论知识与践相结合,在习期间增长了际工作经验,巩固了在校期间所学到的书本知识。在工作中我认真的按照师傅的要求工作,努力向师傅们学习计工作中的经验与技巧,学习前人的经验,提高自己的能力。在工作中我越来越觉自己在学校中学习到的知识是远远不够的,更多的内容需要在际中依靠勤奋的工作慢慢的积累,更高的能力需要在工作中不断的锻炼与提高。

此次习,主要的内容可以分为以下几个部分:基本业计处、进出口业计处以及出口退税的申报等。

由于习期间刚好赶上该公司开一月份的帐,所以最初的习内容就是使用龙之星软件开帐以及处简单的业凭证的录入。

使用龙之星软件开账的过程很简单。首先,进入主页面,点击新建,输入账套号、名称、简称,点击下一步,输入记账本位币、计期间、启用时间,点击完成,一个新账套就建成了。其次,点击项目核算,设置需要核算的分类。再次,进入新建的账套,点击计科目,将能使用到的科目保留,用不到的科目删除,根据需要建立二、三或四级明细科目,并设置好需要项目核算的科目。然后,点击期初数据录入,将个科目的期初余额录入,并进行平衡审核。最后,点击启用。系统还检验一遍期初余额是否平衡,当检验平衡后,则进入建好的账套,而后就可以进行正常的业了。

三:20___年___月___日我进入______x公司___部们进行习,在习的这段时间里,我观摩了公司员工们编制合并计报表。该公司今年是首次按照企业计制度的要求编制合并计报表,以至整个编制过程并不是十分顺畅,而我只是在旁边看,所以际的操作能力并没有太多的提高。

首先,员工将对符合纳入合并计报表条件的子公司的投资处方式都分别由成本法转化为权益法。纳入该公司合并计报表的子公司共有十家,而由于各子公司成立的时间长短不一,且都是国有资产,加上历史因素,其股东权益的变化原因复杂,所以师傅并没有完全按照___年注册计师教材上的方法处,没有采用完全的追溯调整法,而只是追溯到___年;而且,也没有摊销股权投资差额,而是全部计入了资本公积。然后,师傅做了___年初、年末合并资产负债表的工作底稿、___年合并利润表、合并现金流量表的工作底稿。其具抵消分录的处与注教材上的方法一致。

合并计报表的编制过程比书上讲要复杂多,主要原因是际的公司的业量较大,情况也比较多,而且分公司的计处中还存在这样或那样的困难,这些都给合并工作带来了难度。我想,合并计报表的工作一定要亲自做过几次才能做的相对熟练流畅。

这次习教了我很多东西,相信以后走上社对我有莫大的帮助。

四:20___年___月___日,我进入了___公司习,在___部门担任______,“纸上来终觉浅,绝知此事要躬行。”在短暂的习过程中,我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在际运用中的专业知识的匮乏。刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错,一旦接触到际,才发现自己能力是远远没有达到工作的要求的,际的`工作远比想象中的要细致多复杂多,这时才真正领悟到“活到老学到老”的含义。际的工作能力是书本上没有办法教授给大家的,必须要通过际工作来积累与强化。计学作为一门与际工作结合紧密的学科,习是检验学校里的教学成果的最好的试金石。学校中所有学到的知识都要转化为工作能力,这样才真正做到了学有所用。从这个层面上来看,我们的计教育和践是有一段距离的。计是一门践性很强的学科,计需要论的指导,但是计的发展是在践中来完成的。所以,我们的计教育应当与践结合起来,采用论与际相结合的办学模式,具说就是要处好“三个关系”:即课堂教育与社践的关系,以课堂为主题,通过践将论深化;假期践与平时践的关系,以假期践为主要时间段;社践广度与深度的关系,力求践内容与践规模同步调进展。我非常希望学校能加强际的工作与论教学之间的紧密结合程度,践可以非常好的提高学生学习的积极性和教学的针对性,对我们这些毕业生尽快熟悉际工作是非常有好处的。

五:20___年___月___日,我进入___公司,之后的x周里,我在这个公司学到了不少计方面的应用性的知识,通过这x周的习,我接触到了真正的账本、凭证,亲手进行了简单的际业的处,真正从课本中走到了现中,从抽象的论回到了多彩的际生活,细致地了解了现计业的流程,认真观摩了师傅针对具的处,使我对的认识从纯性的上升到践,从践中的感性认识上升到了更深刻的性认识。尽习的时间并不是很长,但受益匪浅,我深信这段习的经历对我今后的学习和工作带来非常积极的影响。

2、最新计的

习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在践中了解社、在践中巩固知识。通过此次习,将学校所学的论知识与际相结合起来,不仅让我们对整个计核算流程有了详细而具的认识,熟悉了计核算的具工作对象,也缩短了抽象的课本知识与际工作的距离。在习期间,主要利用真计凭证及账表对一定期间的经济业进行计核算,对于税、银行与企业之间的重要关系有了进一步的认识,同时也更加熟悉了用友软件在际的计工作中的各种操作,到了计电算化为计工作带来的便捷。

习的第一个感悟是习价值的高低取决于自身的积极性。在一个完全陌生的环境里,有太多太多的事情你没有能力把握了。比如是否可以碰到一个主动教导你并且放手让你做业,再指出你的错误帮助你进步的上司。能遇到这样的上司属难能可贵,一般情况下前辈们都只顾着自己的工作,交代你做些基本的业,做好了他看到有错误的地方就自己改掉了,也不特地的去向你指出。因此到最后自己做的工作到底规范与否根本无从知道。这时候解决的办法就只有碰到疑惑的问题时抓住时机去发问,把握自己可以把握到的尽量让习更具价值。第二个感悟是习不但是一个提高动手能力的机,更是一个锻炼交际能力的时机。与办公室里的上司前辈们保持良好的关系,可以让你尽快的熟知公司的情况,在遇到困难的时候也能够及时的到帮助。很高兴的是我做到了和公司的前辈以及习生相处融洽的这一点,让我在习期间境愉快并到意外的收获。第三个感悟是在不断的挖掘与发问中我渐渐了解到内资计师事所在激烈的行业竞争中的生存困境。为了尽可能的降低营业成本,以比较优惠的价格吸引客户,留住客户,内资所的一些工作程序存在着不太规范的情况。比如信函的发放上,规范的做法是计师事所直接把信函送到被函证的单位的,但内资所为了节约成本让被审计单位自己完成函证。在事所林立的情况下,一方面事所要创造利润,另一方面要保证审计报告的质量。当两者产生矛盾的时候,特别是发生尖锐的矛盾,关系到事所生存发展的情况下,很多时候事以折衷的方法,降低审计工作质量来谋求生存。

随着时间的流逝,习生日渐增多,由于我是第一个进公司的习生,学习东西比他们早,工作也完成不错,负责习生的职员就把教导后进习生整审计工作底稿的工作交给了我去完成。所谓人多力量大,在大家的努力下很快经过整的底稿替代了没整的底稿占领了一个又一个桌面。这时习生的员就教我如何对已经整过的底稿进行归档、装订、贴条、保存。

由于工作并不难,我很快就把从整底稿到将底稿保存到铁柜里的这条流水线掌握到手了。当哪个习生没有工作问我有什么可以帮忙的时候我总能交代她们新的工作,也很乐意把我掌握到的知识告诉她们。因为其他习生对前辈们都有畏惧感,同时觉我能把工作都完成很好,所以她们碰到问题的时候就择首先向我询问;又因为员在习生中与我沟通最好,所以有什么任交给我去做。最后就变成这样一种局面:办公室里名字被叫最多次数的就是我了,从刚开始在办公室里走渐渐变成在办公室里跑来跑去。由于交给我的工作比较多,而帮助其他习生解决一些工作上的问题也需要时间,我无法在短时间里完成交与的任

所以我开始把手上的工作分派给其他工作量比较少的习生,让每个人都有充足的工作。再后来,习生的数量继续增多,中间就出现一些沟通方面的问题。习生中碰到诸如此类的问题时她们也告诉我,希望我能够从中帮忙解决。而我在尽力化解沟通障碍的同时也能保持与习生非常良好的关系。

习之前我就给这个习定了一个目标:感受审计工作。我不刻意要求能学到很多的审计知识,能独立的完成审计的业,这些对于一个习生来说也不现。我只希望能感受审计人的生活,所工作的氛围,了解我想的行业是否真的适合我。而结果是我到远远超过了我开始的要求。其中最珍贵的不是加深了对审计这个行业的解,而是习带给我的成就感,让一直带点自卑情结的我明白到自己的能力。进入大学以后在参加的活动中我都扮演着一个teammate的角色。而习中虽然没有定位职位,我就自然而然的成为了习生里的leader的角色,从教导工作,分配任到调解矛盾,一步步走来我都能把它们完成到位。上司和习生们对我的信任让我更认真细致的完成自己的工作也增添了我的一份自信。真的,自信和出色是相益彰的,而这些也是快乐的源泉。习期间和大家一起工作,一起成长我感到由衷的喜悦。

到了最后,我都舍不离开习的岗位了,还有几个习生叫我不要走,我深切的感受到短短一个月里大家结下的深厚的情谊。很庆幸自己到了这个习的机,一个让我更自信的去面对即将到残酷的“卖身”期的经历。

3、最新计的

我学的专业是计,为了加强自身的素质,培养较强的计工作的操作能力,本学期初,我在一家建筑公司进行了计专业习。

建筑公司的计部并没有太多人,设有一个部长,一个出纳,两个计员,而教导我的是老计艳姐。刚到计部艳姐就叫我先看她们以往所制的计凭证。

总以为凭着记忆加上大学里学的论对于区区原始凭证可以熟练掌握,也正是这种浮躁的态度让我忽视了计循环的基石——计分录,以至于后来艳姐让我尝试制单的良苦用。于是习时只能晚上回家补课了,把公司日常较多使用的计业认真读透。

毕竟计分录在书本上可以学习,可一些银行帐单、汇票、发票联等就要靠习时才能真正接触,从而有了更深刻的印象。

别以为光是认识就行了,还要把所有的单据按月按日分门别类,并把每笔业的单据整好,用图钉装订好,才能为记帐做好准备。

制好凭证就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都做的事,可重复量如此大的工作如果没有一定的耐和细是很难胜任的。

因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了,每一个步骤计制度都是有严格的要求的。例如写错数字就要用红笔划横线,再盖上责任人的章,才能作废。对于数字的书写也有严格要求,字迹一定要清晰清秀,按格填写,不能东倒西歪的。

并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称,不能乱写,否则总长的借贷的就不能结平了。

如此繁琐的程序让我不敢有丁点马虎,这并不是做作业时或考试时出错了就扣分而已,这是关乎一个企业的帐,是一个企业以后制定发展的依据。

从制单到记帐的整个过程基本上了解了个大概后,就要认真结合书本的知识一下手工做帐到底是怎么一回事。艳姐很要耐的跟我讲解每一种银行帐单的样式和填写方式以及什么时候才使用这种帐单,有了基本认识以后学习起来就应手了。

通过在建筑公司这一段时间的习,使我第一次把自己所学到的论知识真正地应用到践中去,并且在践中到了经验,同时又获了许多论知识中所没有的践经验,这不仅丰富我的工作经验,更加提高了我的业论水平。

我坚信通过这一段时间的习,所获践经验对我终身受益,在我毕业后的际工作中将不断的到验证,我不断的解和习中所学到的知识,在未来的工作中我将把我所学到的论知识和践经验不断的应用到际工作来,充分展示自我的个人价值和人生价值,为现自我的想和光明的前程努力。

4、最新计的

古人云:“纸上来终觉浅,绝知此事要躬行。”意思是说;从书本上到的知识毕竟比较肤浅,要透彻地认识事物还必亲自践。所以在大学生完成全部课程之后,学校安排习。对于我们计专业的学生,平时只看重论学习,缺乏践经验,因此习对我们来说显更为重要。

在这次习过程中,我系统的掌握了填制和审核原始凭证与记账凭证、登记账簿、以及编制报表的计工作技能和方法,而且论知识到了巩固,透过这次的习,我将论与践相结合,并有了以下的深刻

一、论和践相结合是最重要的

透过习过程我发现,单单是掌握论知识对于我们来说是不够的,从刚进大学开始我们就在学习论,能够说是十分熟悉了,有关计的专业基础知识、基本论、基本方法和结构系,我们都基本掌握。但是在践过程中我发现很吃力,感觉自我好像从来没学过计知识,这让我深刻的到,践对工作的重要性。

二、工作中要有足够的耐和细

计工作本来就很繁琐,习过程中我更是深有。在开始习的时候,整天对着枯燥无味的账目和一大堆密密麻麻的数字,让我很头痛,以致于简单的填写凭证、记账都错漏百出,试算不平。出错越多,越是浮气躁,越是浮气躁,出错就越多,构成恶性循环。到之后,指导计师找我谈话,悉的教导我,加上我自我的努力,我最后能够独立耐的完成任了,因此,我到,在计行业切忌粗大意,浮气躁,我们要有一颗平常

三、扎论基础是必不可少的

在大学的时候,我总觉我的论知识已经很扎了。主观的认为所有工作都大同小异,只要掌握其中的规律就都能应付。但是在习过程中,我才发现自我真的是井底之蛙。平时所学的根本不够用,细节方面更是错漏百出,例如:书写的技能,如金额的大小写、日期书写的规范性等等。还有就是根据相关的习数据资料,在填写原始凭证、记账、编制各种账表时屡屡受阻。想想原因,多半是因为平时的论知识不够扎,经不起践的考验啊。这也是我习过程中到的一个教,所以扎论是前提。

以上就是我这次习的,这次习丰富了我的阅历,让我能全面的了解这个社。我相信,只要努力奋斗,我的未来必须很完美。

5、最新计的

以北京经济建设发展中的各个类型企业计核算及的相关内容作为对象,进行地学习与践。运用所学习的专业知识来了解计的工作流程和工作内容,加深对计工作的认识,将论联系于践,培养际工作能力和分析解决问题的能力,达到学以致用的目的,为成功走向社做准备。

二、习时间:

20___年___月___日——20___年___月___日。

三、习地点:

___。

四、习内容:

1、初步接触计工作和工商注册工作。

2、熟悉计工作作流程。

3、学习报税,缴税,银行外汇开户,外汇许可证申请,___增___,申购___及税控机,原始凭证分类及简单凭证的填制等内容。

4、简单了解计电算化。

20___年___月___日,我正式以一个新人的面孔朝气蓬勃的站在安达文咨询有限公司总经的面前,开始了我为期一个月的习。在前一天的电话面试中我表现很好,表达流利自如,一一陈述了我的学校,班机,专业名称,习目的以及在校期间取过的一些成绩,所以当我与总经面对面进行二次面试时,我一点也没有紧张,相反,我相信我的谦虚与诚恳的态度一定能给总经留下不错的印象。果然总经顺利的同意了我的习要求,并对我说:“在我们公司,你一定能够学到不少东西,好好干!”简短的一句话,给了原本对际的工作还有些茫然的我很大鼓励。

第一天的习,我有些拘谨。毕竟第一次坐在开着冷气的办公室里,看到别人进进出出很忙碌的样子,我只能待在一边,一点也插不上手,想我什么时候才能够融入进去呢。虽然知道习生应该主动找工作干,要眼力有活,可是大家似乎并没有把我当作一个迫切需要学习的习生看待,每个人都在忙着自己的工作。这样的处境让我有些尴尬,当即有些气馁的认为,难道我就这样呆坐到习结束?难道大家都信奉那句教小的饿死老的那句话?可是一想到目前大学生的习情况似乎都是这样时,我马上开始平静自己的情,告诉自己,不要急慢慢来。之前在家我在网上曾查了一些资料,我想应该对我习有帮助。

过一总经拿来两本有关公司注册的书让我学习一下,并对我说公司出于经济原因,一大部分收入来源于工商注册,所以每个员工除了计工作外还要公司注册。现在是月初,而计工作大部分集中于月底,所以我现在的任是先了解注册工作,11个步骤,全部记熟练。接下来的几天我一直在努力去学习工商注册的知识,一有空就整那厚厚的两本书,回家还查阅以前学过的经济法,上下班的车上也不停的背。其余的时间便是帮同事复印,收传真,跑银行缴税,交费。这些工作听起来简单,可对我来说都是新鲜的,把每一次工作都当成是锻炼我的机,认真地去完成每件事。每天很早到单位,沏茶倒水,拖地,擦桌子,我都做井井有条,因为我想到大家的认可。

注册的工作其不难,只是较繁琐较细。没过几天我已经能够流利的回答令总经在午休间歇对我的快速问答。当然也有回答模棱两可地方。总经对我说工作中的问题一定不能马虎大意,*不能讲“应该”“可能”,而是知道就是知道,不知道就是不知道,否则模棱两可的答案可能给客户带来巨大的损失。听了这番话,我很惭愧,想起平时自己在学习时的态度总是马马虎虎,对什么都一知半解,以为只要考试过了85分就对这门科目基本掌握了,其太多了。我学的知识在工作中只能打60分而已。

几天下来,我对公司的各方面业渐渐熟悉了,和同事间也有了了解和沟通。我的认真和好学终于到了大家的认可。总经开始交给我新的工作,去外勤作报税申请等。虽然每天在路上的时间比在室内的时间长了很多,每天顶着烈日和桑那天穿梭于各各国地税所,可是我依然工作很开,毕竟我到了么多经验:出现问题时如何与税局的工作人员沟通,如何独立完成第一次接触的工作。当然了,这些经验除了我自己亲身经历的外,更多的是公司了前辈给予我的指导,有了他们的帮助我才能更顺利更有信的完成各种工作。其中给我印象最深的那次是我在___增______时,为了7分钱,一上午跑了三趟海淀区国税所。那一次是为一个小规模增___纳税人___增___专用___。尽以前在税法课上详细的学过增___,也知道17%和4%,6%的税率差别,可是当我到了国税所领到申请表时,依然晕了。拿着表,看着___,我一下子连购货方与销售方都分不出来了,销售单位应填写不含税单价也忘了,甚至是税率也搞不清了。当时里急要命,想,填不出来就这样回去问他们的话也太丢脸了。我拿着文件袋一个人在大厅里问来问去,税局的工作人员态度很差把我推来推去的,最后也没问出答案。也许我的问题提太小儿科了。没办法,我找了一个角落坐下来,拿着一堆表平气和起来,反复仔细地看了看这些表,回忆了一下脑海里星星点点的知识点,再与这些表格上要填写的内容联系立起来,终于,又算又写又改把它们填好了。把填好的表格交上去,当看到工作人员阴转晴的表情和盖在上面的红章时,我的一颗落地了。

真正的麻烦出现在第二天,我去税所取开好的增___,交了手续费,领导___看也没看放进袋子就回去了。到公司把___交给主,主接过___当即说,不对,数打错了。我一听就傻了,主怎么一下就能看出数不对呢,我却一点也没注意到,这个数还是我算出来我填的呢。主说,原来销售的金额是___元,它打的是___元,差了7分钱,拿回去让他从开,不然我们无法做帐。是呀,差一分钱也不行。可怎么查出这7分钱呢,难道是税局打错了?我怀着好奇又郁闷的情从回税所,可使税人员重新录入后竟然说计算计打出来的就是这个数,所以没法改。我当即火了,哪有这个道呀,计算机也是人设计出来的程序,我回去怎么交待!可抱怨有什么用呢,我只能在回去求助同事,

当时我的情只有沮丧这两个字。回到公司,同事吴姐帮我看了一下说可能是由于计算的过程不一样产生的数字误差,只要把单价多保留几位小数就可以了,增___专用___可以保留6位小数。这个我还是第一次听说。用吴姐的方法,我把数对上了,于是再一次返回税所,终于把增___专用发片准确无误地开出来了。对于我的失误,总经并没有批评我,只是对我讲,做事一定要细,对于工作还要讲方法,要学别人处不了的事情。这件事给了我很深的启示,我在工作日记中写道,今后的工作不只细还要用,不要为了完成工作而工作,要站在一个更高的角度去看待工作,提前想到出现的问题。后来的工作一直很顺利,无论是银行,税局还是外汇局,我逐渐掌握了办事的技巧,待人处事成熟多了,看上去不再像一个新人。

快到月底时,公司的代记帐业开始繁忙。总经对我说,多学,多看,公司接触不同类型企业的帐,如外资企业,高新企业,双软企业等。虽然我不能做真,但也学到不少知识。我终于有机看到真正的了。我一有时间就泡在一个老计身边,把握机要求给她帮忙,于是便有了自己动手的机。开始的时候我帮忙钉凭证,这个工作不难,但要是定漂亮整齐就下一番功夫了。每次钉完一个凭证我就翻阅一下看看里面的凭证内容,和以前学的知识结合起来,又不懂的地方就问他们,他们不一一告诉我,但我回家后就把以前的书出来查阅,这样既巩固了旧知识又学了新知识。由于每天上下班我要做将近5个小时的车,为了不浪费这么多宝贵的时间,我每天都在包里装一本《》,一上车就看书。一段时间下来,果然长进不少。其计凭证的填制并不难,难的是分清哪些原始凭证,就是各种各样五花八门的___。我除了公共汽车票外一个也不认识,什么机打___,手写___,商业,餐饮,更别说支票和银行进帐单了。连写着礼品的___我也不知道怎么走账。想像平时我们学习的都是文字叙述的题,然后就写出分录,和际工作有着天壤之别。大家都很忙,一天做几家帐,没有人有时间交我辨认,于是我就去图书馆找这方面的书,找到一本《___知识问答》,看完以后,再区分那些票据,思路清晰多了,后来我自己也练习了登记帐凭证,做完后让前辈帮我订正,几天下来,我的业熟练了许多。

学习完制作凭证,学习编制报表,习单位全部使用的是计电算化,使用的是用友软件,于是在老计身边也学了不少计电算化的内容。如如何建账,制凭证,审核,出报表等一系列流程。为了达到论联系践,我还在图书馆借了些鉴辨真假账,筹税,电算化的书,帮助我更容易地解一些业。很遗憾的是一个月的习很快就结束了,好多东西我还没有学到,比如做所税报表,填总分类帐等等,太多了。其大学的结束,并不意味着学习的结束,相反,有更多的知识等待着我们去学习。习结束后,我又有了大把的时间去看书,因为在习的日子,每天下班回到家已经是8点多,已经疲惫的很难有时间和力再去学习了。

这一个月的习给我的感触太深了,仿佛一下子长大成人,懂了更多地做人与做事的道,真正懂学习的意义,时间的宝贵,和人生的真谛。让我更清楚地感到了自己肩上的重任,看到了自己的位置,看清了自己的人生方向。这次的习经历让我终生受益匪浅。在最后一天,习单位为我的离开进行欢送聚餐时,大家都对我说了许多祝福与希望,并且每个人都给了我很多的建议,总经表示由于我的出色表现,他希望我毕业后能继续回来工作。看出大家对我的关是那么真诚,没想到一个月的让我们建立这么深厚的友谊。走向社,人际关系有时真的比工作能力还要重要,良好的人际能给我们的工作带来顺利,带来成功,带来机遇。在工作中把每个人都当作良师益友,那么才有可能在工作中收获的更多。

大学生的习是挑战也是机遇,只有很好的把握,才能够现它的意义。

六、总结:

1、作为一个计人员,工作中一定要就具有良好的专业素质,职业操守以及敬业态度。计部门作为现代企业的核机构,对其从业人员,一定要有很高的素质要求。

从知识上讲,计工作是一门专业性很强的工作,从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐,要不断地充自己,掌握最新的计准则,税法细则,法律知识及攻关经济动态。这样才能通自己的工作内容,对企业的发展方向作出正确的判断,给企业的生产与流通制定出良好的计划,为企业和社创造更多的富。

从道德素质讲,计工作的特殊性使其可接触到大量的共有产,所以作为计人员一定要把握好自己办事的尺度,首先自己要做到安分守己,其次对于他人的威胁,诱惑,和指使要做到坚决不从。如何挽救道德的缺失,将个人素质提高到一个新的层面上来,是我们每一个计人员都要努力思考的问题。只有计人员自身的道德素质提高,才能够走好职业生涯的每一步,只有计人员全道德素质提高,计行业才能够到更深的发展,市场经济的优势才能够发挥更好。

2、作为一个计人员要有严谨的工作态度。计工作是一门很准的工作,要求计人员要准确的核算每一项指标,牢记每一条税法,正确使用每一个公式。计不是一件具有创新意识的工作,它是靠一个又一个准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度,及时发现问题解决问题弥补漏洞。

3、作为一名计人员要具备良好的人际交往能力。计部门是企业的核部门,对下要收集计信息,对上要汇报计信息,对内要相互配合整计信息,对外要与社公众和*部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法,协调好相互间的工作关系。工作重要具备正确的态和良好的素质。记住一句话叫做事高三级,做人低三分。

4、作为一个即将工作或刚迈入社的新人,也要注意以下几点:

(1)有吃苦的决,平和的态和不耻下问的神。作为一个新人,平和的态很重要,做事不要太过急功近利,表现好别人都看到,当然表现不好别人眼里也不融进沙子。

(2)工作中要多看,多观察,多听,少讲,不要说与工作无关的内容,多学习别人的艺术语言,和办事方法。

(3)除努力工作具有责任外,要善于经常做工作总结。每天坚持写工作日记,每周做一次工作总结。主要是记录,计划,和总结错误。工作中坚决不犯同样的错误,对于工作要未雨绸缪,努力做到更好。

(4)善于把握机。如果上级把一件超出自己能力范围或工作范围的事情交给自己做,一定不要抱怨并努力完成,因为这也许是上级对自己的能力考验或是一次展示自己工作能力的机

(5)坚持学习。不要只学习和计有关的知识,还要学习与经济相关的知识。因为现代企业的发展不仅在于内部的运作,还要靠外部的推动。要按经济规律和法律规定办事。有一位教育学家说过,当我们把学过的知识忘一干二净时,最后剩下来的就是教育的本质了。这里我把“教育”改成“知识”,我们在大学里学习的知识也许被淘汰,但那些最基本的学习方法永远是我们掌握最新知识的法宝。

这一次的习虽然时间短暂,虽然接触到的工作很浅,但是依然让我学到了许多知识和经验,这些都是书本上无法来的。通过习,我们能够更好的了解自己的不足,了解计工作的本质,了解这个社的方方面面,能够让我更早的为自己做好职业规划,设定人生目标,向成功迈进一大步。

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