读书节教师演讲稿范文

发布时间: 2025-07-14 10:31:14

读书节教师演讲稿范文

老师们,同学们:

早上好!莎士比亚说过:“书是全人类的营养品。”但是,同学们想过没有,这世间的东西都有好坏之分,书也一样,不好的书反倒会玷污你们纯洁的心灵,唯有好书,才是我们的营养品。因此,今天的国旗下讲话的主题是《读书好读好书好读书》。

说到好书,也许大家的第一反应就是世界名著。没错,能成为世界名著的是好书,但还有许多其他的书也是好书。

首先,学校发的,每天和我们朝夕相处的课本就是一本本好书。因为课本中的每篇课文,每道数学题,每个科学原理,每首歌,每幅画……都是编者从浩瀚的知识海洋里精心挑选,精心编辑的。所以读好书,同学们首先要把书包里的书读好。

其次,我们可以读一读语文课程标准里推荐的好书,比如中外童话故事,寓言、成语故事,历史故事,各民族民间故事等。到了高年级,还可以读一些中外文学名著。

再次,科普类的读物,历史、文化等百科类图书也是很好的精神食粮,同学们可以根据自己的兴趣爱好来选择阅读。

同学们,读好书应该是一个长期积累的过程,是一个坚持的过程。老师希望大家每天坚持阅读三十分钟以上。涓涓细流,终将汇流成海,坚持阅读,你将成为一个知识渊博的人。

同学们,让我们共享阅读的快乐,让我们的生活中处处充满墨香,愿每个同学都能在好书中茁壮成长!谢谢大家!

拓展阅读

1、春晚会稿400字左右

**们:

大家过了一个欢乐祥和的20xx年春,今天带着新春的祝福正常上班了,首先,我代表局领导班子向大家拜个晚年,祝**们在20xx新的一年里身体健康、全家幸福、万事如意,祝大家在新的一年里,所有的愿望都能够实现!祝我们的房管事业蒸蒸日上,越来越好,全局形象地位越来越高,在新的一年进入全市先进行列!

20xx一年,是我们经贸人继往开来、大有可为的一年,我们要认真贯彻落实省第A次*代会和市第A次*代会精神,再接再厉,发奋图强,以改善、推进、诚信、为民服务为主题,统筹兼顾,整体推进民政事业又好又快发展,开创新的辉煌局面。只有这样,我们才能不辱使命,在事业的发展和人生的历练中一帆风顺。

今天上午我们召开这样一个短会,既是集中向大家拜个年,也是一个收心会,希望**们从现在起,从春日的氛围中走出来,立即进入工作状态,认真安排落实好今年的各项工作,确保新的一年开好局、起好步。下面,我就如何抓好当前和今后各项工作三点意见:

第一、要收心归位,进入状态,各位**职工要及时调整好精神状态

过去的一年,经过局系统全体**职工的共同努力,全局各项工作都取得了一定的成效。在20xx年度全市目标任务综合考核中,我局获得了经贸系统工作奖、新兴产业和特色产业发展奖、服务创新创优工作奖、经贸系统先进奖等四个奖项,相比往年的排名,今年我局一举脱掉了长期落后、连年倒数,特别是20xx年倒数第一的"帽子",可喜可贺!这些成绩的取得,是*、市*正确领导的结果,是全系统**职工凝心聚力、开拓进取、努力奉献、各项工作创先争优的结果。在这里,我对局系统全体**职工的辛勤奉献表示衷心的感谢!

20xx年是住经贸工作任务十分繁重的一年,也是我局巩固位次、提升形象至关重要的一年。春已过,工作必须从头抓紧,开局工作如何,对全年工作影响极大。近期,局里将以市*名义召开全市经贸系统工作会议,对20xx年各项工作进行总结表彰,研究部署20xx年的目标任务,同时还要与各处室、各直属单位签订20xx年度各项工作目标责任,要实现今年工作开好局、起好步,需要大家尽快从春的喜庆气氛中走出来,静下心来深入思考,认真谋划,一着不让,紧张快干。从现在开始,各处室、各直属单位要立即恢复正常的工作秩序,全体**职工要进入正常的工作状态,各处室、各直属单位要严格工作纪律,特别是严格上下班、请销假和工作日午间禁酒等各项制度,各服务窗口要全员上岗,热情服务。

第二、理清思路,振奋精神,开创各项工作的新局面

前,全局各条线对新的一年的目标任务进行了精心谋划和不断完善,目前已经基本敲定,近期将通过局件形式下发。要完成新的一年的目标任务,推进房管事业的新跨越和新发展,实现"全市争一流、全省有位次、全国有影响"的目标,需要全局**职工坚持不懈的努力。

满怀着奋进的豪情,我们迎来了充满希望的20xx年。春已过,大家要尽快从日的喜庆气氛中走出来,理清思路,振奋精神,进一步调整好工作状态,静下心来思考和研究当前及今后一个时期的工作。中*召开xx届三次全会,做了**,我们要紧密结合自身工作实际,认真学习在中*xx届三次全委会上的话精神,深刻领会精神实质,深入思考怎样将以人为本、执政为民的理念贯穿到经贸工作中,深入思考实践以人为本、执政为民的理念时应该加强哪些工作,如何做好这些工作。在这里,我只想给大家鼓好"四股劲"。

一是拼劲。困难面前勇者胜。想要干成一番事业,取得优异成绩,只有发扬"勇往直前、顽强拼搏"的精神才有可能成功,稍有松懈,就可能前功尽弃。要结合各自实际谋划的亮点、重点工作,做工作上的"拼命三郎",抓住一切可能,变希望为现实。

二是闯劲。只有敢闯才有出路。***曾经过:"没有一点闯的精神,没有一点冒的精神,没有一股气和劲,就走不出一条好路,就干不出新的事业"。要善于用灵活的办法、创新的思路,创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。"世上本无路,走的人多了,也就成了路",希望大家都勇于做第一个趟路的人。

三是韧劲。对看准的事情,就要决心大、信心足、办法多、措施硬,不管遇到什么困难和问题,都一如既往,坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底,不达目标,决不罢手。

四是狠劲。工作上要敢于较真,在工作落实的各个环,动真的、来实的,碰硬的,提高工作落实的执行力。

第三、转变作风,真抓实干,全面提升队伍素质。

一是加强*效能建设。严格执行各项规章制度,进一步加强*管理,严格考勤、请销假、车辆管理等规章制度。

二是切实改进工作作风。认真贯彻落实"八项规定",建立长效工作机制,严格要求自己,做到警钟长鸣,要严格依法按程序办理,切实提高工作效率。

三是扎实推进重点工作。有序推进"城考"、县域生态环境质量考核、限期治理、总量减排等重点工作。

四是树立创新意识,着重加强工作创新,做到与时俱进,勇争一流。

**们,新的一年,新的开始,希望全体职工要尽快从日的气氛和休息的状态中调整出来,把心思收回到工作中来,全身心投入工作中。20xx年,我们的工作任务艰巨,使命光荣。全体经贸**要树立良好的精神状态、统一思想、增强信心,以时不待我、只争朝夕的精神,以开放大气、实干图强的宏大气魄,努力开创经贸工作新局面,计划早行动,使今年的工作再上新台阶。

2、春晚会稿400字左右

女士们、先生们、**们、朋友们:

大家下午好!

国歌宣布了我们今天活动的开始,特别是春即将来临之际,我们应该先把祝福送给我们的母亲,我们的祖国。去年的团拜会上,xx、xx等的一曲《红旗飘飘》至今仍难使我忘怀。“五星红旗你是我的骄傲,你的名字比我生命更重要”。

根据安排,由我对发研中心XX年工作进行总结和宣对劳模的表彰决定。字版已经发下去了……

从这些劳模身上,我们可以看到发研人精心工作的每一天。谈点儿感想或感悟。

先从幸福说起:最近网上将XX年网络流行语进行了盘点,有十个:江南style(今年网上报道鸟叔上海酒吧5分钟吸金300万,林志玲跳骑马舞)、正能量、高富帅、屌丝、中国好声音、我能说脏话吗?我再也不相信爱情了、你幸福吗?元芳,你怎么看?

元芳,你怎么看幸福?

幸福:小时候幸福是一样东西

长大了幸福是一个目标

成熟后幸福是一种感悟

幸福的真谛是什么?创造自己的幸福,向大家传递自己的幸福,以他人的幸福为自己的幸福。只有我们自己,他、我们大家都幸福才叫幸福。

说到成熟后幸福是一种感悟?我们从这些劳模身上感悟到什么?我想感悟到了我们自己也幸福起来。

——平凡的人们给我最多感动。(这是成龙大哥唱过的《真心英雄》)。是啊!岗位是我们成长的平台,只要我们对职业的充分尊重甚至是一种敬畏。在平凡的岗位、工作的平凡的人们会给我们最多的感动。xx和我介绍过,我表扬过xx,负责图纸资料的整理归档,一丝不苟,严谨认真,从无差错。从她身上体现一种美,有一种说法叫办公室美学,秩序是一种美,均匀、对称、平衡和整齐的事物能给人一种美感。简洁就是速度,条理就是效率。简洁和条理也是一种美,是一种办公室的美学、工作的美学。还有今年的劳模刘xx,去年家中相继有两位老人去世,正赶上稀土橡胶工程紧张时期,她悄悄的处理完老人的后事,一天假也没休,就赶回了工地。我还告诉大家,刘秋利在XX年已经退二线了。还有现在机动部工作的李海明,相信他每一天都是充实的。平凡的人们给我们太多的感动。

——团队的力量。我们永远比我重要。有一首歌中说:“我们是相亲相爱的一家人”,我体会氛围也是一种生产力,我还想说,失败的团队没有成功的个人,只有完美的团队没有完美的个人。今天我们所表彰的虽然是个人,但我们更应该看到他们所在的团队。xx博士也是代表了整个发研。推荐公司劳模,发挥团队力量。培育团队精神的真谛是什么?每个人都能在团队中进步。去xx催化汽油吸附脱硫装置项目工地,从xx的话语中,感到一种强烈的培养人的意识,这是我们干好事业的大前提。你们知道心脏是如何工作的吗?特别是我们搞石油化工往往把心脏比作化工装置流体输送的泵,把血压比作压头、甚至当大夫面也这么。其实不是这样,心脏不是像水泵一样机械的抽取和发送。心脏动脉输出血管的上端构造十分奇特,它像一面“鼓”,血液输出首先击中“鼓面”,然后产生一个特定频率的脉冲信号,激*管壁产生共振,使血液被轻松输送到全身各器官。这是为什么心脏的功率只有1.7瓦,而人造心脏需要30瓦才能勉强完成自己的工作。俗语说,“别往心里想,把话说到心里头。”给我们启示是一方面我们要带头干,一方面大家一起干,相信团队的力量。

——管理就是沟通。有一首歌是蔡琴唱的《你》,发研中心的每个人都是宝贵财富,每个人的工作历程都是内容丰富的一本。我们“你的感觉像三月,你千遍也不厌倦,你是我的诗篇”。你才能《懂你》,满军唱到“多想告诉你,其实你一直都是我的奇迹”,也“懂你心中的苦与乐”。情报期刊的姐妹,我们懂你,项目执行中心的小伙子们,我们懂你。xx,我们懂你,从xx公司的王xx那儿知道,你下现场的次数比他们还多。我们懂你,在xx地区xx的xx、xx、xx、xx、x支边的李xx。大家辛苦了!

我们每天都在创造历史,每天都是我们成长的见证。“假如有一天我荣归故里,就让月亮诉说我的情怀。”

**们:放大你的正能量:坚持正面思维,始终和公司保持一致,凡事往最好的方面去想,欣赏你的领导。

勤奋是第一条件:记住多一盎司定律,你每天比别人早来5分钟,每天比别人多十页,你的人生就会从此与众不同。不经历风雨怎么见彩虹?

:一等人忠臣*,二件事耕田。每天一小时,三年后可以成为专家。

专业主义:终身只挖一口井,一辈子干好自己的专业。

**们,新的一年开始了,我们要有归零心态,一切从零开始,让梦划向你心海。

3、春晚会稿400字左右

**们:

今天,我们在后上班的第一天召开*全体收心会,既是上级的工作要求,也是我们的工作常规。昨天*办、*办联合下发通知,要求各局委于今天上午召开收心会,并结合年前召开的*全会内容部署下一阶段的工作。借此机会,我代表局班子给大家拜个晚年,同时,希望大家也借助今天的机会,互致问候,互相勉励,不要再私下迎来送往,请吃请喝。要收心拢神,不打年盹,迅速把思想和精力转移到工作中来,按照各自职能,精心安排和部署好各项工作,以敢想、敢闯、敢拼的精神,抢抓机遇,务实创新,扎实工作,为圆满完成“六名工程”深化年的各项工作任务开好局、起好步。下面,结合当前实际,我就近期工作三点意见:

一、统一思想,振奋精神,立即调整工作状态

过去的一年,在“六名工程”推进年当中,新一届局领导班子和局*的每一位**不畏艰难、戮力同心、携手共进,赢来了二七育体育事业的新成就、新辉煌。但成绩属于过去,我们要想占领新的制高点,取得新的更大的胜利,就不能躺在功劳簿上睡大觉,尤其是在20xx年——“六名工程”深化年的起始阶段。在“育体育名区”建设的征程上,“六名工程”深化年承前启后,这一年将比任何时候都更需要深入、务实、持久,更需要我们端正态度、提升能力、保证效果。为此,我们要尽快克服“日综合征”,收心归位、调整状态、进入角色。

一要迅速集中心思。新的一年,我们的工作任务将非常繁重,不容我们有丝毫懈怠,丝毫放松。各个科室、各个**要务必克服“年没过完,事不愿干”的不良习惯,心思要迅速集中,状态要迅速调整,工作秩序要迅速恢复。从今天开始,要迅速形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围,为圆满完成“六名工程”深化年工作目标奠定良好基础。尤其是*各科室,要加强与学校的联系,加快工作奏,提高工作效率,不能因为学校尚未开学而消极懈怠。

二要持续抓好作风。春刚刚过完,这个时期,往往是纪律松懈之时。当前重点要规上班秩序,严格上下班纪律,确保人在岗心在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬,而将工作置于一边,或者人已到岗,但心不在焉,思想不集中的现象。20xx年眨眼间已经过去了将近一个月,如果我们稍有松一松、放一放的思想,第一季度的工作任务就很难完成,就会影响全年大局。因此,我们每位**都要有一种紧迫感、责任感,自觉走出新春佳的喜庆气氛,积极投入到工作当中,切实保证*工作正常、有序运转。会后,各部门也要组织召开条块会、科室会,提高思想认识,充分调动大家的工作积极性和主动性,保证各项工作有人抓、有人管、做得实、做得好。

三要及早部署工作。年前区里召开了*第十届委员会第二次全体(扩大)会,不仅全面回顾总结了20xx年的工作,还审议了20xx年工作要点,并对当前及今后一个时期的工作进行了统一部署。20xx年我们育系统的工作就要紧紧围绕全区工作思路和中心,依据全区工作要点,及早谋划、部署自身工作。虽然现在距学校开学还有一周多的时间,但我们要本着早动手、早准备、早见效的原则,依据全局20xx年工作要点,对号入座、找准位置、明确目标,合理安排好本部门的工作任务,确保各项工作尽快落实,并力争在短期内收到明显成效。各条块安排全年工作的专题会议要尽早召开,提前部署,留出充足的时间抓落实,确保各项工作目标的完成。

二、明确目标,再鼓干劲,强力启动各项工作

一要鼓足劲头。一是拼劲。困难面前勇者胜。20xx年我们要想取得更加优异的成绩,只有发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神才有可能成功,稍有松动,就可能前功尽弃。特别是各科室结合各自实际谋划的亮点、重点工作,一定要有千辛万苦、千方百计的精神,做工作上的“拼命三郎”,抓住一切可能,变希望为现实。二是闯劲。只有敢闯才有出路。***曾经过:“没有一点闯的精神,没有一点冒的精神,没有一股气和劲,就走不出一条好路,就干不出新的事业”。要善于用灵活的办法、创新的思路,创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。“世上本无路,走的人多了,也就成了路”,希望大家都勇于做第一个趟路的人。三是韧劲。对看准的事情,就要决心大、信心足、办法多、措施硬,不管遇到什么困难和问题,都一如既往,坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底,不达目标,决不罢手。四是狠劲。工作上要敢于较真,在工作落实的各个环,动真的、来实的,碰硬的,提高工作落实的执行力,做一名优秀的把信送到“加西亚”的人。

二要迈好步子。一是走稳步,就是各项工作都要求真务实,扎实工作,脚踏实地、一步一个脚印地去努力、去争取、去耕耘,使各项工作更加稳固,取得实实在在的成果。二是迈大步,就是希望大家都要有锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念,工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作,创出大的成效,干的工作能够拿得出、叫得响,争先进位。三是早一步,关于这个问题,我想对大家说一句话,“挨了鞭子过河叫愚笨,不待扬鞭自奋蹄是明智”,干工作就是这样,必须干的事要早走一步,规律性的事要早谋一步,苗头性的事要早抓一步,为自己赢得时间和主动。四是高一步,就是要求大家要不断开阔视野、拓宽思路,坚持高站位、高出手、高品位,看远一点,想深一些,做实一些。不但要比别人快半拍,还要比别人高一筹,做到“人无我有、人有我优、人优我新”,只有这样,才能霸住第一、握紧红旗,始终保持领先。

三要抓好落实。对定下来的目标任务,要认真搞好分工,层层分解,落实到位。各分管领导、主管科室要加强督促检查,多到一线走走,多了解一些情况,查看任务是否明确到人,人员是否安排到位,工作是否正常开展。对前未办完的工作,要尽快办结,使各项工作都有始有终。对全年工作任务,都要有具体措施来保证落实,对已经制订的措施要进行再研究、再敲定,看措施实不实,可行不可行。对尚未制订措施的目标任务要搞好调查研究,尽快拿出切实可行的方法措施来。对重大任务的落实,不仅要有常规措施,还要有超常规措施,确保任务高质高效完成。

三、转变作风,真抓实干,全面提升队伍素质

人永远是第一生产力。要圆满地完成20xx年的工作任务,关键还是要靠一流的**队伍作保障。实践证明,我们的队伍素质整体是好的,是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的铁军队伍。但是,也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题,有的**工作创新意识不强,习惯于按部就班,四平八稳;有的**作风焕散,对自己要求标准不高,只求“过得去”,不求“过得硬”等等。虽然问题发生在个别**身上,但如果得不到有效解决,就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力。

作为育行政部门的每一位**,在今后的工作中,要“挑大梁、走前头”,以*精英的个体组成精锐的团体,引领全区各校,引领二七育大步流星向前迈进。

第一,要大局。要坚持全局工作一盘棋的思想,眼睛不能只盯在自己和本科室这个小团体的利益和得失上,不能有利的就上,没利的就让,见任务就推,遇困难就躲,要迎难共同上,坚决保证政令畅通,切实做到令行禁止。

第二,要学习。“工欲善其事,必先利其器”。学习是内强之基、思路之源、能力之本,加强学习不仅是一种需要、一种追求,更是一种责任。有的**以工作忙、没时间为借口,将学习放在了工作的对立面,这是极其错误的。尤其是在“多彩育”化不断发展、丰富的过程中,每一位**都要加强学习,坚持在学中干,在干中学,做到学有所思、学有所用、学有所成,通过不断学习、不断实践,不断提高自身素质和综合能力。

第三,要创新。我们每位**不论职位高低、岗位不同,都必须克服因循守旧、安于现状的思想,增强“无功即是过”的意识,在遵循客观规律的基础上,乐于不满足已有的成绩,不自缚于陈旧的框框,不拘泥于过去的老经验、老做法,敢于创新,勇于开拓,敢于第一个去吃螃蟹,并且能够吃到螃蟹。只要我们每一个**有一股不服输的“精气神”,敢为人先,我们的工作就一定能百尺竿头更进一步。

第四,要团结。一个单位,一个集体,风气非常重要,只有相互补台,才能好戏连台;只有班子团结,才能构建和谐。每位**都要有宽广*怀、非凡的气度,认识到“懂团结是大聪明,会团结是大本事”,自觉做到多看别人的长处和优点,多看自己的不足和缺点,低调做人,不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。要大事原则、小事风格,努力营造一个团结和谐的良好氛围。

第五,要实干。工作是价值之体、作为之现、成果之标,只有实干才有出路,只有实干才有地位,只有实干才有前途。我们要在全系统大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气,要重用那些肯干事、能干事、干成事的人,特别是要重视那些不图虚名、默默无闻、埋头苦干的**。要真正使实干和奉献成为育系统的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。

第六,要纪律。没有规矩不成方圆。从现在开始,全系统要严格各项工作纪律,各科室主要负责**不但要从自身做起,带头树立榜样,而且要管好自家人,带领一班人;每一位**都要心存敬畏之心,自律自戒,切实将思想和精力放到当前各项工作上来。办公室要加强纪律检查,发现问题及时报告,切实保证*正常工作秩序,保证各项工作高效有序运转。

**们,20xx年是我区“六名工程”建设深化之年,也是二七“多彩育”区域化的构建之年,更是“育体育名区”建设的关键之年,让我们以“多彩育”理念为统领,以“质量、品牌、服务”为主题,以“六名工程”为抓手,坚定信心,真抓实干,开拓进取,励精图治,扎实工作,圆满完成今年的各项工作任务,努力开创“育体育名区”建设新局面!

最后,祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意!

谢谢大家!

4、2021幼儿笔记心得体会

首次接触这本,我脑海中浮现的是在组织活动时,我在前面,孩子在后面的场景。我一直在探索让孩子愿意听我话,能够专心听我话,并积极回应的方法。工作中也在不断地尝试各种方法,但是一直没有收到很好的效果。也许这本对我会有一些帮助吧?也许里无非是“尊重、理解、接受、包容、平等、站在海孩子的角度”等等……这些个词吧?带着这两种想法,我开始翻阅这本。浏览中,案例图片深深的吸引了我。不仅因为每次我的处理方式都和错误的例不谋而合,而且还有那些正确的引导方式让我佩服。细下去,又有了其他的收获,让我受益匪浅。

这本克服了一般籍空洞的理论说的毛病,它结合众多的故事,图并茂的形式,呈现了很多简单实用的方法。我觉得这本本质上是一本人际交往的,其中很多的理念和方法不仅适用于家长与孩子之间,也适用于与幼儿之间的交流。

后我有一些粗浅的收获:

一、关于如何帮助孩子克服消极情绪对幼儿入园情绪问题的启示:

在小班,早上入园经常会出现幼儿哭闹着不肯来园的情况。一般情况,当幼儿情绪不好,我们总试图用成人的观念去安慰、用自己的道理去说服他。孩子其实更多的时候是想把自己的情感说出来并得到认同,找到一种归属感。马斯洛需要层次理论将需求分为生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重需要、认知需要、审美需要和自我实现需要。人人都有归属与爱的需要。也许理解、赞同才是最好的安慰良药。当孩子感受到被接纳,他们才会鼓起勇气面对自己的问题。认可孩子的感受,并用适合的话说出来你的理解,不要急着给孩子解决问题的办法,让孩子自己说出自己的问题,找出解决问题的办法,以倾听者的角色帮助幼儿走出自己的困境。

那么该如何让幼儿面对他们的感受呢?中给了我们可操作性的建议:1、全神贯注的聆听。2、认同孩子的感受。3、把孩子的感受表达出来。4、借住想象满足孩子的愿望。

二、关于如何夸奖孩子对美术活动作品评价的启示:

我在评价幼儿的作品或行为时不经意间往往用“你做的很棒”,“这幅画很漂亮”。有时甚至不知道从哪里评价。评价语言通常存在着用词单一、内容空洞贫乏。这样一来评价语言成了纯粹的形式语言,对幼儿语言表达、情感提升的帮助几乎为零。中对于如何夸奖孩子提出以下方法:描述你所见的事物,描述你的感受,用一个词来概括孩子值得表扬的行为。在评价时,可以先描述一下眼睛中看到的事物,说出自己的感受,也引导孩子来说说自己的感受。

在尝试利用这样的方式来评价幼儿的作品后,我听到两个幼儿的对话。A:你的画很好,我喜欢。B:为什么啊?A:因为很漂亮。B:……A:因为你的画上面有两个蜗牛,一个大的一个小的,我很喜欢那个小的蜗牛。A小朋友美美的笑了。A在B的评价中得到认同,增强了自信。并且知道的自己的作品的优点,今后可以继续发扬。B也从中学到了A的优点,从而在以后学习、提升。

三、关于如何用其他方法替代惩罚对处理孩子不当行为的启示:

我们都一直不认同惩罚行为,惩罚会有很多的副作用。如:惩罚给孩子带来的感受:敌意、仇恨、抗拒、罪恶感、没有价值感、自怜;孩子在惩罚中会把精力分散,错失了对自己不当行为的反悔以及思考修正错误的机会;不利于孩子发自内心地认识错误,改正错误;惩罚作为一种行为是会被孩子效仿的,“以强欺弱”会成为他面对问题的处理方式;孩子受到的惩罚,会减轻他们对错误行为的内疚感,他们认为“惩罚”可以抵消他们的“罪行”,可以心安理得地重复自己的错误。

那出现问题后我们就束手无策了吗?专家认为一个孩子应该经历自己不当行为所带来的自然后果,而不是受罚。有的后果是无法模拟的,怎么样才能让孩子经历自己不当行为所带来的后果呢?

里给我我们七种方法来替代惩罚:1、转移注意力:把孩子对“问题”行为的注意力转移到帮助老做事或者有趣的事情上。2、明确表达强烈不同意的立场(但不攻击孩子的人格),让孩子了解问题本身的影响。3、表明你的期望:对于已经发生的错误不过分追究,并表明对孩子下次行为的期望。4、提供选择:提供给孩子合理的、且我们能接受的选择,给他被尊重感,而不是被强迫感。5、告诉孩子怎么弥补自己的失误:当孩子的知识经验不能够找到解决问题的办法,我们可以直接告诉幼儿该怎样去做来帮助他弥补失误。6、当孩子出现不当行为,对于并不是对我们有很严重的影响的事情我们可以采取行动,让幼儿直接面对行为背后的后果。

当然,意识到问题的存在,并了解了到一些如何做的建议、方法,并不能给我们有什么实质性的帮助。关键在于实践,针对不同问题具体的做法还是需要在实际情境中去不断的探索。对于我刚参加工作,接触这本也就半年时间,没有细细去挖掘,工作经验较少,理解的也只是些皮毛。这本需要经常的拿出来翻阅,我相信它在今后还会不断的给予我们启示与帮助。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索

“在漫长的人生路上,每个人都会有许多事不能如愿以偿。心理素质好的豁达开朗,沉着应对,于是成功了;心理素质差,烦恼缠绕,难以自拔,于是倒下了。就像一个木桶,它的盛水量,不取决于最长的那块木板(智商),而取决于最短的那块木板(情商)。”好有哲理的一句话,从这句话中我明白孩子的任何一个小改变在你眼中都要看成是珍宝,对他的改变就像发现新大陆一样那么惊喜。孩子年纪小人生的路还很漫长,我们不好给以孩子过高的期望。其实,你的孩子就是你的孩子,没有必要总去和别人的孩子比。任何比较都是有害的。每一个孩子都有自己的个性,每一个孩子都就应在他实际的基础上发展,而不是作别的孩子的复制品。因此当他学会写第一个字。第一个故事的时候,我们就应从孩子自身的角度出发,把他的过去和此刻拿来进行比较,哪怕是有了小小的进步和改变我们都要真诚地给孩子鼓励和支持。不好吝啬你的那句“你真棒”虽然他写的这个字在你的眼里写得不是很好,远远达不到你所要求的。但是作为爱他关心他养育他的父母,更不就应有这样消极的想法。就应用你的温暖去呵护他成长。

其实,孩子们每一天都在寻找别人的明白,盼望公正的评价。人对生存价值的需要比生存本身更加强烈。当孩子被贬损得一无是处时,就会表现出明显的抑郁,既影响健康,还会产生厌世情绪,甚至会做出伤害自己或他人的极端举动。就像那些常被列在调皮鬼一类里的孩子,为什么他们总是在犯错之后还是改但是来?其实他们的心并不是真的很坏!一向想和老作对!而是我们给了他们认为不平等的“待遇”。他是这么想的:大家都不喜爱我,连老都说我不听话。干脆坏到底吧谁也不敢来惹我!这样总比闷着好。这样的例子我身边也有发生:我班有一个小孩很好动,跟人家接触的时候动作个性粗鲁,常伤害到别人,他的力气也比较大,常喜爱起脚踢向别的小朋友。他的行为在我看来是一种无奈的发泄,正因大家都不跟他玩因此心里很难受。其他老对他的态度都是很严厉的。有一次,我上课我故意点他起来回答问题时,发现他的答案是最好的,我在全班小孩的面前夸张地表扬他“哇!你真了不起!真是太棒了!”接下来他像变了一个人很安静专心地做每一件事。我让让他把室里的油画棒盒叠好,他一个人忙得满土大汗直到把所有的盒子叠整齐!之后还问我“老,还有什么事需要我帮忙的吗?”当时我对他的举动感到无比的震惊!确实,我给他的信任让他感到很自信和骄傲,正因老已经认可他是个能干的孩子了!我坚信在以后的日子里我会常告诉孩子们,你真棒!!

走进《玫瑰与育》,我感受到的不仅仅是她对育事业的挚爱,对育理想的追求,对育人生的塑造,更多的则是感受到窦老的独立思考、独家发现和独特表达等个性特征的彰显。这本中我想提及最多的词语就是“”二字。“-思考-实践”是这个时代的老应当静下心来要做的一件事,这也是要成为一个有专业尊重的的必由之路,作为学生要,作为更要,我理解学生贵在培养兴趣,所以只要是健康的积极向上的即可。专业籍固然是应当的,但更应当多一些名著、专著等等,“修身养性、净化心灵”不敢说!但多多少少可以丰富我们的知识,培养我们的爱好。从窦老的这本中我理解,应当是要培养的习惯的。

从《玫瑰与育》中我体会到的重要,作为更应做好“-思考-实践”。窦老是一名语中写的都是她学生活中的随笔和感想,从中我看到了她那淳朴、自然的人格魅力,心中盛满阳光,怀着一颗感恩心为人处事的窦老。这本中,窦桂梅并没有大道理,也没有罗列出许多原则和规律,而是选择了一个新的视角:从研究学活动中的“细”入手,从一些我们常常熟视无睹的“小事”入手,以小见大,见微知著,让者自己去悟出“规律”。

了《玫瑰与育》后,我想至少有一点是可以肯定的,那就是:勤奋地阅成就了她的美丽和深刻。请看她是怎样看待阅的:

,使精神高贵而丰富,亦使生命深刻而阔远;,让我在有限的从时间内,实现自身的无限。”

,是我心灵的振翅;,是我精神的呼吸。”

虽不能改变人生的物象,但可以改变人生的气象。”

“外在的形貌基于遗传,是难于改变的,但人的精神却可因而蓬勃葱茏、气象万千。”

是最高档的营养品、最名牌的抗衰老剂??一个人,只有在中才能体验生命的滋味。在中身体自然得到运动,大脑自然得到运转,心灵自然被酬劳。”

让我们有专业的知识,思考让我们有了独立的思维,实践是将我们的思考实施于课堂学之中,这样的实践我想一定是具有独立特色的学活动,窦老强调应该具有一定的个性,学活动应当有自己的特色,反思自己在每次外出听课之时,所获得的那些老们表扬、鼓励的技巧,调动情绪的方法。回来以后便照葫芦画瓢用到自己的课堂学之中,现在想起来在课堂我们反而失去了自己。作为一名语,我常常为自己语课堂缺乏生动、灵性、激情、思想??而苦恼、烦忧、惭愧、自责。或许这就是我不断买的最重要原因之一吧,是的, “唯有”才能让自己长“高”啊!人,与不肯定是不同的。身为与不,就更不一样了,这可以在你的学生那里得到验证。就让我们在这的季里,来开始我们自己的阅吧,相信在阅中,我们也一定会变得美丽、优雅。的一生或许就是一个不断翻阅籍,行走于学生中间以及字之间的生命过程吧!

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