教师培训学习的心得范文

发布时间: 2025-07-11 00:04:19

教师培训学习的心得范文

在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德师规,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不*或变相*学生。正确处理教师与学生家长的关系,在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施,在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教,赢得了广大学生家长的普遍赞许。在教育教学过程中,利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想*素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。个人发展观心得体会个人以为,师德师风所包含的内容,自古就是“教书育人,为人师表”。但“育人”随着时代的发展,不断有新的内容,现在我们社会主义国家是培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人。要求老师具有一定的*素质、思想素质、业务素质。其中在业务素质上,为了给孩子创造一个良好的教育环境,要求老师掌握现代化的教学技术。师德师风应注入新内涵 新时代的师德师风应注入新的内涵:一是视野和思维不能仅仅着眼于孩子的现在,要像*提出的“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”;第二,不能用过去的社会意识形态来教育现在的学生;第三,在教育过程中,要开发孩子多方面的智力,根据孩子的具体情况而把教学具体化。杨彦庄(儿童心理教育专家)具有素质教育能力。

从我们的民族传统上讲,当教师最重要的就是要诚信、守礼,这也是人的品德的形成。受教育者要得到的不仅仅是知识,更重要的还是品德。教师在传播知识的过程中,他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。

我觉得新时代的师德师风应该是与传统的标准揉在一起的。我们对班主任的选择标准是:平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。严厉并不是苛刻,老师也是有七情六欲的,但不能把学生当作发泄的对象,这不是教育学生。我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应该是一样的,但现在存在的区别在于:师生关系的变化。以前的学生对教师要*服从,但现在则要求教师对学生也应尊重,这是个进步。因此,新时代的教师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。

通过师德师风的学习,我认为素质教育,事实上,首先应该提高自身素质的是教师、家长、各级领导、和明星们。教师的素质不高,肯定难以教出高素质的学生。家长是子女的第一老师,孩子们在家的时间显然多于在校,如果家长文化素质低下,言行不文明不规矩,孩子们怎会有高质量的成长?各级领导及则无疑代表着*的形象,如果这些形象代表的文化和能力不及格,品行不端,做事不正,你叫孩子们长大后怎么去尽心地为国为民素质教育提了多年,也实施了好几年,但效果并不理想,我们很有必要先认清究竟什么才是素质,咱们需要具备些什么素质。

拓展阅读

1、2017年特岗体会特岗经验分享

在XX年5月20日至5月21日,我有幸参加了特岗。在这期间,我认真聆听了进修校的老们精彩讲座及一中优秀的示课。领略了他们幽默风趣的育风格,先进的育理论,可以说此次收益颇丰、获取匪浅!此次我有几点体会:

首先,马校长讲的“什么是以人为本的育”,以新的育姿态迎接的挑战,同时,生受育的过程是人格完美的过程。

其次,为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。

1、提高自身素质是关键。常言道“给人一碗水,自己应备一桶水”,这“一桶水”所折射的道理显而易见。比如说这次在一中听了两位的优质课,实感佩服他们的专业素质。这些基本的能力和素养是我今后要不断努力和加强的!

2、养自身组织的能力。成绩提高在于课堂,而课堂的有效组织在于!只有有效组织,才是提高课堂质量的重要保证。我认为,在中,要组织引导生集中注意力,调动激发兴趣,大胆探索问题,才能增强效果。

虽然结束了,但我深知自己需要的地方还有很好!在接下来的时间里,我在做好本职工作的同时,要努力提高自身的专业素质!

2、2017年特岗体会特岗经验分享

我有幸参加了由市育局资科组织的到东胜特殊校参观和在乌兰察布举办特殊。这两次参观内容丰富充实、形式多种多样:有专家的精彩讲座,有员间的互动交流,回想这几天的,既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有技艺的增长,对于首次参加此类的我来说真是大开眼界。下面谈谈自己的一些体会:

首先是思想上的认识更深刻。我来自普通校,参加此类的的机会比较少,本次的使我思想上对特殊育有了更深刻的认识。赤峰市方授给我们提到:作为特殊育我们要认识到了自己身上的担子是光荣的,要进一步体会到了做为一名特殊育领域的所担负的责任的重大与神圣。正如他所说我们从事的特殊育工作是特殊的行业更是大爱的行业,*是太阳底下最光辉的事业,它不但为家庭解困,更为社会分忧。我们做为一名特就应该立足本岗位,关爱护生,最大限度地补偿特殊儿童的缺陷,挖掘其潜力,帮助他们生存于社会,适应社会生活,成为一名自立于社会的人。

其次是梁授的讲座就像是一顿丰盛的大餐,精美地呈现在我们的面前,真是“听君一席话,胜读十年书”。各位专家毫无保留的把自己在和工作中的经验拿出来与大家分享,深入浅出,

可谓是精彩纷呈。特别方授的讲座给我留下深刻的印象。他幽默大方的语言深深吸引了我,讲座的内容更在我中掀起了阵阵波澜,不仅让我了解到特殊动态,而且还到了先进的理念,在他讲授的一些实例中产生了共鸣,从而让我能从理论的层次来解释自己在中碰到的一些现象。他以自身的所见所闻,详细解读了他们校特殊育立法颁布的背景、目的、内容。通过对特殊育立法,来展现赤峰当前特殊育发展的现状,引发在场的每一位特殊育者对我们特殊育未来发展趋势的深思。梁洪志授用极其浅显易懂的方式给我们讲解了特殊儿童行为矫正的很多方法,特别是如何做好自闭症儿童的融合育。方授将要讲解的知识点与方法揉碎了,然后再将这些知识点结合生活中真实的案例,给我们有条不紊地细细分解与阐述,真正做到了理论与实际相联系,我觉这样的讲座对我们大多数而言,是最乐于接受的,我们期待这样的讲座。我认为现阶段根据我校的实际,必须完善现时随班就读工作的制度,充分发挥骨干在融合育中的协调者作用来提高随班就读质量,实现残疾儿童义务育与普通儿童义务育的均衡发展。

通过,我个人有以下几方面的收获:

1、知道了正确的育观念是搞好随班就读工作的前提,知道了怎样才能当好一名特资源,明白了自己的工作任务和工作方式 ,以及要具备的各种专业素养,研究方向。

2、了解了特殊育发展的现状,以及特殊育今后的发展趋势、特点和启示,为今后自己的活动提供了理论依据。

3、了解了三残儿童的理与育,以及特殊儿童育的发展和变化,职业育的现状和发展趋势。平时我们在中会用到很多知识,但缺乏理论指导和总结提高,容易走弯路,当方法运用不当时不仅会事倍功半,还会起到相反的作用。

4、作为一名特,在随班就读工作开展中,最重要的就是给随班就读的老、家长提供各种专业指导和服务,使随班就读工作不再停留于形式,而是能够到实质性的开展。

5、知道了随班就读的理念,以及如何开展随班就读建立资源室,资源室个案管理等等。

虽然这次收获很大,但是还有很多的理论和实践知识需要去探索,在今后的工作中我要尽量做好以下几个方面:

1.积极参加,努力专业知识,做一名称职的特。 我没有过从事特工作,特殊育的专业知识还不具备,在中会遇到这样那样的问题,班内有自闭症和多动症的孩子,上课时偶尔赶上他们情绪不对或者有自虐倾向时就会感到束手无策。如何尽快适应特殊育的工作,如何了解特殊孩子的特点就成了我当前最重要的工作目标。所以,今后我会利用一切可以利

用的时间,积极参加,努力专业知识,特理论知识,虚向同行请,力争最快的时间做一名称职的特

2、积极和家长沟通,齐协力,促使孩子的进步。

因为我深知,家庭是儿童的第一所校,父母是儿童第一任老。正如苏霍姆林斯基所说“育的效果取决于校和家庭的育影响的一致性。如果没有这种一致性,那么校的育过程就会像纸做的一样倒塌下来。所以在今后工作中要经常和家长联系,交流孩子在校的表现,了解孩子在家里的情况,孩子有什么情况及时发现,及时解决。

3、以真挚的爱,滋润孩子幼小的田。

著名育家苏霍姆斯基说过:“育者最可贵的品质之一,就是对孩子深沉的爱,兼有父母亲昵的温存和睿智严励严格要求相结合的那种爱,如果这样做了,就能使育向油一样浸润到生的田,使生间能产生相契,情与情的交融这样良好的育效果。

短短几天的转瞬即逝,然而这不是结束,而是新的的开始。今后我要与时俱进,不断理论,总结实践经验,提高研水平,将本次到的知识运用到平常的

总之,每一次的都是一次思想的洗礼、认识的升华,观念的转变、境界的提升。非常感谢市育局资科提供这样的机会,但愿通过专家们的引领,能把他们和名的成功经验内化为我们自己的东西融入到实际工作中,去创造属于我们自己的丰硕人生。

3、2017年特岗体会特岗经验分享

我工作于宁远中部,担任小,并兼任一个班的班主任。本校是一所九年一贯制校,也是一所特殊生的随班就读校。为了适应特殊育,校经常组织班主任进行特殊。通过这样的,我了解了特殊育的相关理论及育方法,同时也感受颇深,以下是我对特殊育的一些体会。

一、 特殊育的重要性

在人类尚无法根本控制残疾的当今社会里,总有10%的人或早或晚逃脱不了残疾的怪圈,天赋残疾人平等参与社会生活之人权已成为现代明社会的基本共识,而育则是残疾人通往享有平等人权社会的必由之路。残疾儿童同样是祖国的花朵,在受育的机遇上不应该有先后、多寡、厚薄之别,特殊育是衡量一个国家与社会的*、育、化、经济、科技、卫生*、福利等水平的重要标志之一,是国家及其明程度的窗口,而不是可有可无或施舍。从《宪法》到《义务育法》、《残疾人保障法》、《残疾人育条例》到《育基本法》无一不渗透着对残疾人育的关怀与具体要求。残疾儿童解决了入问题不等于是受到了适合其身特点与需要的育,目前我国特殊育领域一般分为特班和随班就读,而且国家也特别重视特殊校的办质量。

二、 班主任身份的双重性

这一点十分重要,面对整个班的生,我是一名普通

;面对随班就读生来说,我又是一名特殊校的。我利用课余时间相关知识,参加校的特殊,并将其内化为我自己的育理念和育模式。我的*素养和业务素质提高了,育观念更新了,树立了良好的道德风,明白了对特殊育孩子说话的艺术和技巧,并尽力走进了特殊孩子的里,在短时间完成做好特殊育老的第一步。我深知对这样的特殊孩子来说,身重于言的含义,于是我牢记“高为,身正为”的真理,用自己的率先垂为孩子们做一个好榜样,将枯燥的做人道理转化为我的外在言行,为他的做人上好第一课。

三、特殊育的特殊方式

1、面向全体生,侧重随班就读生。要满足每个生终身发展的需要,生终身的愿望和能力,使每个生都能到成长和发展,都能成才。生能力有差别,但要一视同仁,不能让生掉队。困生不能弃之不管,要更加关和帮助,使之逐步赶上。

2、实施分层次。随班就读的生在本校虽然人数较少,但是他们毕竟和其他生是有区别的,要对生进行个别化育。中分层次,布置作业也可以分层次,满足不同生的发展需求。校和要充分关注生的个性发展,通过确定不同的内容和要求,使不同类别、不同程度的生都能够通过接受到发展。

3、引导、生新的方法。改变现在已经陈旧的理念和方法,尝试课堂

为主的方法,引导生小组合作和自主探究的方式,逐步生的团队精神、自能力和探究精神。将随班就读生的积极性和主动性充分调动起来。

4、因材施,发现并养特长生。随班就读生也有他的潜力,在中要注意发现和挖掘,找到他的优势智能和其他潜在能力,进行养。现在有一种双超常育理论,鼓励养有特长的生。特殊育中也能出人才。鼓励发现和养特长生,向高一级校输送人才。 5、做到育与康复相结合。根据生生理和理的发展需求,以及在运动、感知、言语、思维和个性等方面的主要缺陷,结合生个别育计划的制定,有针对性地进行各种练、*、咨询和辅导。力求使生的身缺陷到一定程度的康复,受损器官和组织的功能到一定程度的恢复,身体素质和健康水平到提高。

一位特专家说:“残疾孩子的残疾不是他们的缺陷,残疾是他们的特质。”说多好!我们没有必要消极,没理由倦怠,既然选择了育事业,我们就应该在这个岗位上努力工作,认真研究残疾生的特质,挖掘他们的潜能,做到爱岗敬业,做好我们的分内事,尽到我们的责任,做一名有责任感的双重身份:对自己负责——做人要有责任感,做任何事都要对起自己的良;对生负责——残疾生是社会的弱势群体,他们更需要我们的爱,需要我们的育,我们应该对生负责。“不敷衍塞责”、关生健康,维护生权益,”用我们的大爱为他们撑起一片蓝天;对社会负责——从事特殊

育是社会、是*赋予我们的责任,我们必须认真对待,勇于担当,做到“爱岗敬业,书育人,为人表”,只有这样才能对起我们所做的“太阳底下最光辉的事业,”无愧于“人类灵魂的工程”的光荣称号!

4、2017年特岗体会特岗经验分享

今天(4月24日)上午,北京育部傅纳授对我们研修班的员进行了一次灵的洗礼,作了一堂题为《理健康与压力调节》讲座。傅纳授以富有哲理的语言、风趣幽默的风格和体验式互动,从“理健康与身体健康的关系;什么是理健康?理健康的标准;作为我们面对压力时如何去保持自己的理健康”等方面进行了深入浅出的阐述和讲解。讲座过程中,傅授把深刻的道理寓于各种案例中,让员们在参与和互动中去体验、去思考,为我们今后的健康生活和工作成长指出了方向。下面就特殊理健康方面来谈谈我个人的一些感受:

1、重视理问题,创造良好的环境。影响理健康的第一位因素是不良的社会环境,它对个人需要的满足、动机的激发与目标的实现关系较大,影响深远。因此,校要树立“尊”的良好氛围,尊重的劳动,理解他们的苦衷,少说空话,多办实事,切实解决他们工作与生活中的各种困惑。让对工作保持*的热情和持久的胜任工作的愉悦理,让能带着良好的情绪投入工作,进入到课堂中去。

2、指导认识自己,重视自己的理需求。根据马斯洛的需要层次理论,当人的生理、安全、爱与归属等低层次需要满足之后,就会产生自尊与他尊和自我实践的需要。能选择从事特殊育本身就让

人尊敬,自己也可获自豪感,但还需要指导认识到自己需要超越每天单调重复的工作,在研上、事业中有所成就,才能让自己更快乐。

3、开展理健康,提高自我育意识。校可经常请一些理专家来做一些比较专业的理辅导、理健康报告等,指导理健康六标准:(1)、正确的角色认知,即能恰当的认识自己,并能愉快的接受的角色;(2)、具有健康的理环境:即在育中的情绪稳定、情愉快、反应适度,情绪自控,积极进取;

(3)、育的独创性,不人云亦云,能创造性的工作;(4)、抗焦虑程度高,能忍受困难和挫折的考验;(5)、良好的人际关系,能正确处理生、家长、同事与领导的关系;(6)、善于接受新事物、新理念,不断适应*与发展的育环境。以切实提高理素质,会自我舒缓理压力,解脱烦恼,减轻不安,恢复情绪的平衡与稳定。

4、开展各类活动,缓解理压力。根据校特色和的喜好,开展各种形式的活动,使放松身,缓解紧张的情绪。如开展趣味性较浓的体活动,不仅可使在忘却烦恼的同时锻炼了身体,而且还加强了沟通,增强了凝聚力。再如开展读书活动,不仅可以开阔眼界,而且还能使胸更开阔,业务更精湛。又如对进行谈活动,可使理问题到及时疏导和解决。

5、提高的社会地位,激励职业积极性。在当前的经济环境中,增加特的经济收入,既是提高特社会地位、激励职业积极性的基础性物质条件,又是提高特职业积极性的*性理条件。另外,呼吁全社会都来关特殊育、关注特殊育的发展,将会使的对待工作的信增强。否则,特的职业积极性的增强、育质量的提高都会有较大的困难。

早在1996年,联合国专家就预言:“从现在到21世纪中叶,没有任何一种灾难能与理危机那样给人们持续而深刻的痛苦。”因此,我们每个都应及时克服消极理的影响,满怀热情投入工作,能做到像著名育家苏霍姆林斯基说的那样“每一句话都对他们饱含热情,每一次眼神都对他们寄托希望,每一个手势都对他们亲近,每一个动作都对他们以鼓励。”让每一位特都拥有健康的理,拥有*的快乐。

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