高三3班的班级工作计划

发布时间: 2025-07-16 12:07:24

高三3班的班级工作计划

班级高三(3)班班主任许刚,人数68,男41,班级。

主要工作四月

1 、加强学生的心态调整工作,用谈心、开会、班会等方式做好学生的心理工作,帮助学生减轻压力,调整心态。

2、 准备南昌市的二模考试及分析工作。

3、与任科老师加强沟通针对有弱项的学生个体问题进行帮助。

女27班级基本情况分析

1师生关系良好,绝大多数同学学风较好,同学心情舒畅。

2 同学能遵守校纪校规,上学期拿了七面流动红旗,下学期争取多拿。

3 部分学生的学习方法有待加强,提高学习成绩。

五月

1、 布置五一长期的复习工作,利用电话家访,了解学生在家学习状况。

2、 关心成绩“差”学生心理状况。

3、 召开学习经验交流、经验交流会、最优解题解法经验交流。

挖掘学生中的好方法。班级建设目标

1 较好完成学校的任务。

2 完成学校布置下达本班的任务,力争取得优异成绩。

3 陪养情商健康智商优异的学生。

六月做好高考的准备工作及考后的其它的工作,班级主要工作二月

1 完成开学报到交费等工作。

2 作好开学考试的分析查漏工作。

3 对部分学生进行家访。

年级意见政教处意见三月

1 做好南昌市一模的复习考试分析工作。

2 认真做好一模考后查漏补缺及学生思想工作。

3 完成政教处年级组工作。

拓展阅读

1、2022主任

新的学期开始了,为了引导学生走上正确的思想道路,在各方面得以健康的发展,充分挖掘学生的智慧潜能,培养我“团结、活泼、严谨、求学”的风,现制定本学期如下:

一、情况分析

从开学以来的各方面情况来看,本总体还是不错的,风积极健康,学生团结向上,**的能力有很大提,大部分学生已经逐渐养成良好的学习习惯,但是仍不排除少数学生自控力较差,学习效率低,本学期主要培养学生良好的学习习惯,争取引导个别学生有明显进步,大胆放手让学生自己干力所能及的事,并做好组织引导,最大限度的营造一个团结,积极,先进的集体。

二、本学期目标

1、培养学生良好的行为习惯和学习习惯。

2、创建良好风,完善管理制度,凝聚挖掘各方力量,提整体水平。

3、加强学风建设,培养学习兴趣,明确学习重要性,注重学法指导,提学习效率。

4、与学生融洽相处,建立亦师亦友的新型师生关系。

、具体措施

(一)抓好学生的思想

(1)针对个别学生进行耐心的谈话,直到行之有效。

(2)多多了解关心学生,努力*学生

(3)对一些要求上进的学生要充分调动他们的积极性,鼓励他们再上一个台阶。

(二)常规

(1)积极开展各项评比活动:形成比、学、赶、帮的风气。

(2)适当调整**组织,每半个月举行一次**会议并做好记录。鼓励**积极主动并创造性地处理内事务,培养能力。

(3)加强对学生的心理健康教育,优化学生的'心理状态。

(4)鼓励学生积极参加集体活动,使他们走近社会,了解社会,增强他们的社会责任心和为人民服务意识。

)学风建设

1、经常与各门学科的任课教师进行沟通,了解学生情况,做好协调

2、做好后进生转化

3、加强对学生综合能力的培养,积极培养学生的创造精神,利用会开展形式多样的活动,如知识竞赛,读书交流会,辩论会等。

2、2022主任

情况:

1、氛围尚未完全形成,**威信不足,晚自习纪律差。

2、整体纪律性好,活动积极,军训期间表现良好,深受老师好评。

3、阳光生总体表现不错,但有些价生学习积极性不,上课喜欢睡觉。

4、有些学生还没有完全适应中生活,自理能力差。男生在生活中比较懒。

1、对以上均无效的学生给予适当的个别教育。

2、召开**会议,制定廉洁值日表和**晚自习值日表,制定和解释晚自习纪律规定。

3、每天下后监督学生早操、课间练习、眼*操、晚自习,对学生进行违纪教育。

4、配合近期各种学习生活问题组织主题会活动。

尽快建立良好的氛围、学风和一套系统有效的管理制度,使学生的生活和学习规律化,尽快投入到中学习中去。

建立组长值责任制,制定晚自习纪律规定,规范教室和宿舍值,配合主任、生活老师和组长的监督模式,促进全形成自觉互助的学习氛围。

具体安排(周、内容、完成)

第1至4周:

1、完成的好,掌握了的大致情况,周末已经能记住分之二的学生名字和面孔,基本熟悉组长。

2、熟悉并与学生建立良好的关系,基本掌握情况和主要问题;

3、发放晚自习纪律问卷,根据调查情况制定晚自习纪律规定;

4、召开**会议,责成**分负责。

第5至9周:

1、全面接管主任,包括下、查房、批改新闻等。

2、安排详细的值表,督促他们完成值

3、配合教师做好晚自习的纪律监督和维护

良好的完成情况,对整个的充分熟悉,对情况的更好了解,晚自习新纪律的落实情况,学生的遵守情况。男生宿舍家政差,女生情况更差好。

第十到十周:

1、在原有主任的常规上与生活老师、课任老师达成协调,互相配合;

2、重点整顿宿舍内务,结合个别教育对上课时常迟到、睡觉的学生进行辅导;

3、做好月考前的学生心理调试,缓解其紧张情绪。

基本完成所有任务,与生活老师、课任教师交流顺利,对学生的学习、生活情况有了进一步的了解,能够配合他们的具体情况进行教育和辅导。

第十四到十七周周:

完成较好。

第十八周到二十周:

1、加强监督,防止学生由于假期的影响而出现懈怠的情绪,维持严谨的学习风气,使其尽快投入进学习活动中;

2、开展主题会活动,对月考进行反思和总结,对学生开学一个月的学习、生活情况进行讨论,制定本学期余下时间的学习

3、进行校运会前的训练、动员活动,鼓励学生踊跃参加,对入场式和运动员进行训练。

圆满完成任务,学生很快从长假的放松中调整过来,生物钟和学习节奏都完全进入了学习状态,并根据个人情况制定了自己的学习和目标。

第二十周到二十二周:

1、对校运会前期的进行巩固,安排学生的具体任务;

2、做好主任的交接,为离校做好准备。

本学期我的任务并不是很重,因为我的并不是毕业,所以我还有很多时间来帮助学生慢慢的适应中学习生活,我相信凭借我的努力,我会带好我们这个的。

3、2022主任

制订具体不必像制订学期那样详尽。其基本结构有如下几个层次:

第一层次:标题

第二层次:内容,即的正文

具体的正文,不必像制订学期正文那样详尽,一般地包括以下几个部分:

(1)教育活动内容。可用一句话表述。

(2)教育目的

(3)时间安排

(4)活动准备和要求。涉及较多人参加准备时,应列出负责人姓名。

层次:制订人姓名与制订日期

具体要简明扼要,可以提纲挈领地写。

具体,既可用文字表达,也可以列表表述。列表形式内容:活动内容、教育目的、时间安排、活动准备与要求、完成情况、备注。

学期没有严格,固定的格式,一般地可分为以下几个层次:

第一层次:标题 即的名称

标题要写在第一行正中,标题中要把的名称、的主要内容、的时限准确地概括进去。如:《xx年xx200x-200x学年度x学期》。

第二层次:内容 即的正文。

的正文,一般包括以下几个部分:

(1)前言

简述制订的依据,交代上教育行政部门及学校本学期教育要求,概括、准确地提出制订本的指导思想。'前言'的文字要简明、扼要。

(2)本的基本情况与分析

的基本情况包括:本学生德、智、体、美等方面的基本情况;本学生的特点及倾向性问题;学生家长情况及社会影响情况等。

情况分析主要包括:抓住全带有倾向性的问题'正反两方面',对反面的主要倾向问题存在的主要原因的分析。做好分析的关键在于:深入地调查研究,运用辩证的思维方法,善于透过现象抓本质,分清主观因素与客观因素。情况分析要求准确、简明。

(3)本学期目标

目标的提出,以准确的基本情况分析为依据,针对本目前带有共性的、倾向性问题及发展要求提出目标。

目标要突出重点。一学期要抓的很多,不能件件平均使用力量,要抓主要矛盾,抓主要问题,以求举纲带目。

(4)主要措施

措施,即实现目标的具体活动安排。措施要具体;要符合学生的年龄特征和心理特点,要生动活泼、形式多样,为学生所喜闻乐见;要注重教育效果,不搞*,不做表面文章。措施定了就要执行,不能执行的就不要写进

(5)时间安排

为保证的切实落实,对具体的活动要安排具体时间,标明周次及起止月日,时间安排要注意与学校教育活动协调,相互配合、相互衔接。时间安排要注意科学性,一周内不能活动太多,要考虑学生的负担。时间要有预见性,如要在五月开运动会,前两周安排相应的活动为校运动会做准备。时间安排既可用文字表达,也可以列表表述。表内容包括:周次、起止日期、教育活动内容、具体准备、完成情况、备注。

层次:制订人姓名与制订日期。依次分行写在正文下方。

制订要留有余地。因为事物是不断变化的,也不是一成不变的。但调整、变更要经学校领导批准。

完成后,应一式两份抄清,一份交学校领导做检查、督促、指导用,一份留自己实施。

主任主任教师来说,写出来只是一种形式,一种可以让人看的*。主任要做好的事情,就是按照中所写,认真努力的,帮助学生尽快的走出阴霾,让整个充满了学习上进的最好气氛,让所有学生都能够在知识的海洋吸取更多的知识,这是最起码的,相信这样可以做的更好!

4、202316主任

刚刚送走奥运盛会,就迎来新学期的开始,为了确保在新的学期有个新的变化,大的飞跃,特拟定如下。

一、指导思想。

端正学习态度,改变懒汉风,建立一个团结、文明、守纪、刻苦、勤奋、互助的集体。使学生全面、健康、和谐的发展。让学生好好的度过青春期、学业的分化期、行为规范的危险期。

二、情况分析。

有学生67人,男生39人,女生28人。通过上学期的规范培养。**责任心强,有为大家服务的精神。本学生上进心比较强,人人热爱集体,个个能为集体争光添彩。学习的劲头足,互助精神强,差生的学习习惯有了好转,成绩也在慢慢提。卫生意识比从前强,良好的卫生习惯慢慢养成。但也存在着一些不足,优差悬殊较大,存在着严重的两极分化,一部分接受能力偏低的学生,良好的学习习惯没有养成,上课听讲走神,爱摆弄小东西(转笔),思想开“小车”,业态度不端正。

、任务与目标。

1、做好学生开学的思想,引导学生进入正轨。检查暑期业、做好室内外清洁卫生。安排好座位,明确好委职责。

2、做好开校考试准备,积极应对本学期的期末考试。

3、明确规要求,自觉遵守规纪律。

4、开展比学、互助活动,形成浓厚的学习风围。

5、增强卫生意识,培养学生良好的卫生习惯。

6、积极配合学校开展各项活动:迎国庆歌咏比赛、第24届田径运动会。

四、主要活动内容

1、开校布置教室迎接评比。

2、准备迎国庆歌咏比赛。

3、选拔田径运动会的选手。

4、青春之歌主题会。

5、期中考试总结表彰

6、开好期中考试的家长会。

5、2022主任

从参加至今一直担任主任,在的管理中,谈不上什么好的经验,但多少有一些个人的感悟,这里和大家分享,以便在今后的中能够做得更好。

一、关爱学生,奠定感情基础

瑞士著名的教育家裴洛齐说:“教育的主要原则就是爱。”热爱学生是做好主任的重要前提,是启迪学生心扉的钥匙,是师生之间达到心理相融的接触点。主任只有真心实意地去关爱、了解、帮助学生,用真心换真情,奠定坚实的感情基础才能搞好

进入中的学生,心理发展渐趋成熟,认知能力也逐渐提升,但他们社会阅力浅,辨别能力差,主观意识强,以自我为中心,思想上比较偏执,大多数学生不愿或难与家长沟通。因此,他们总是渴望得到老师的关心、爱护和信任,而主任能否以满腔热情去关爱他们,就显得尤为重要了。我们的学生长年住校,难得与父母在一起,他们缺少家庭的温暖和父母的陪伴,加之学习的压力,难免有同学会感到孤独、烦恼、迷茫,而此时主任就应该多给他们一些关心,哪怕是一个微笑,一句问候,也许都能给他们莫大的鼓励。课后与学生交流,课外与学生一起参加活动,和学生一起谈理想、谈兴趣,帮助学生解决各种问题,这样,渐渐地拉近了与学生的距离,消除了师生之间的鸿沟,让学生于无形中感受到老师对他们的关爱。

主任只有对每一位学生在生活和学习上去关心、爱护才能赢得学生对主任的信任和支持,才能与学生建立起亲密、融洽的情感氛围,在这样的师生关系中,良好的风和学风才会慢慢形成,的管理也就自然更加顺畅有序。

二、尊重学生,提升管理成效

中学生有着强烈的自尊心和自我保护意识,所以要管理好学生首先要懂得尊重和赏识学生,要把学生摆在与自己平等的位置上,从根本上建立起平等的师生关系,不能摆出一副居临下,盛气凌人的架子去管理学生,否则必然使管理矛盾重重,甚至让师生关系陷入僵局,无法调和。

故而管理中,主任要多与学生进行思想沟通,了解学生的真实想法,充分尊重学生的意见,不搞“*”,不独断专行,面对管理中出现的各种问题,主任要一视同仁,不偏不倚,处理问题前要充分了解情况,认真听取学生意见,不武斷,不盲从。除此以外,要善于发现学生的优点,给学生以自信,果断肯定,积极鼓励,同时要敢于指出学生的缺点,让学生能正视,努力克服,坚决改正。要充分利用学生的优点和缺点,正面教育和反面批评相结合,以理服人,以情感人,用自己的真情实感来感化学生,教育学生,让学生从内心深处产生共鸣,切忌漠视学生的优点,更不能迁就,袒护学生的缺点,教育批评学生要多从学生的角度看问题,多一些宽容和体谅,绝不可挖苦、讽刺甚至辱骂、*学生,更不能刺激学生,拿学生的短处纠住不放。

主任只有充分尊重学生、赏识学生,给学生以信任和理解,成为学生的朋友,学生有问题才敢于向自己反映,有困惑才愿意找自己倾诉。主任能设身处地地为学生排忧解难,学生自然愿意服从主任的管理,乐意接受主任的教育,从而在思想品格、文化学习等方面都得到不断提管理的效果也必然会显著提升。

、影响学生,深化教育本质

老师为人师表,教书育人,其一言一行都在潜移默化地影响着学生,老师的榜样更是对学生无声的教育和有力的鞭策。尤其是与学生朝夕相处的主任,更是学生学习、生活、做人的榜样。管理主要和学生打交道,也就是说,对学生的教育,主任要靠言语教诲,更要靠身体力行。古人云:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不行。”可见,负责教育管理重任的主任,要想做好管理,必须不断提自身的师德素养和业务能力,树立自身良好形象,真正做到言传身教。

主任应在思想品格、学识涵养、言谈举止、待人接物等方面做学生的表率,用强烈的事业心,度的责任感、乐观向上的人生态度去*学生、熏陶学生,使其受到潜移默化的教育。特别要注意言行一致,信守承诺,以身则,一视同仁,答应学生的事情就要努力兑现,要求学生做的事情就要躬身示范,对待每个学生都要公平公正。如果老师言不雅、行不正,常常失信于学生,凡是不能一碗水端平,学生就难以佩服,老师就容易失去威信,这样必然会给管理造成困难。

所以,主任教师为人师表,立德树人,要用自己良好的道德风范去感化学生,要用自己深厚的人格魅力去折服学生,从根本上引导学生学会学习,学会生活,学会做人,真正做到既教书又育人。这样才能让学生从情感上接纳你,才会给管理带来事半功倍的效果,才会为的教育教学打下良好的基础。

总而言之,当主任难,当好主任更难。所以,要想做好主任,管理好一个主任就要用心关爱学生,充分尊重学生,用自己的言行影响学生,努力成为学生的楷模,做好学生成长路上的领路人。

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