关于学校教务主任竞职演讲稿

发布时间: 2025-08-01 10:24:13

关于学校教务主任竞职演讲稿

各位老师:

这么大年龄,这么白头发,还和年轻人一起竞聘,自己都觉得不好意思。要么说明自己没有发展好,要么说明大家对我还需要。

我今天不想用过多的语言为自己证明什么,也不需要证明什么。我一直想从教科室主任位置退下来,其实这次真是一次极佳的机会,抽掉板凳,让年轻人坐一坐。我累了,想歇一歇,感受一次菊花台上闻稻香的怡然,享受一下采菊东篱下,悠然见南山的惬意。我为自己设计了下一步的规划:继续搞家庭教育研究,写一本指导家庭教育的书;指导班级里每一个孩子都能在报刊杂志上发表一篇作文,到毕业时为孩子们出一本书留作纪念。这些也足以让自己辉煌。

当学校领导反复真诚地做我的思想工作时,当老师们希望我继续为大家服务时,我心里是矛盾的,人未老,鬓已衰,我还有资格和精力做主任吗?我还有能力和智慧为大家服务吗?别人凭借的是年轻,我不知凭借的是什么?今天与其说是来竞聘的,不如说是借这个机会来谈谈自己的一些竞聘感言的。我先说三句话:

第一句:有梦才能有远方

我当过大队辅导员、教导主任、副校长、教科室主任,不管在什么岗位,哪怕是普通教师,我都保持着对教育的热情,坚守着对教育的一份信念。由于坚持为孩子写教育日记,浙江教育出版社为我出了《天天日记》两本书;由于执着于家庭教育研究,我成为省市区家庭教育讲师团特聘讲师,参与了省妇联《送你一只金手指》一书的编写;由于对教育科研的投入,赢得了上级领导的信任和赞赏,为老师们在课题研究、论文获奖带来更多的机遇;由于对学生的真情付出,家长以我成为他们孩子的老师为荣。其实在人生的一个个始发站台,我都为自己编织一个个小小的梦想,因为有梦,才能有远方。如今参与教务主任的竞聘,我想用教育科研的视角,为教师们编织一个快乐教书的梦。

第二句:负重才不会倒下

我有个工作特点,答应别人的事会尽力做好。到实小10年了,脚本撰写、电视拍摄、展板制作、课改报告、校庆献词,教师论文、个人课题,还有《教学做》编辑、百姓学堂安排等等,这些分内分外的事我几乎答应了就倾心付出,不说自己头发白了,常常腰酸背痛了,其中过程的艰辛难以想象。有人这样说我,缺德的事从来不做,*的事做了不少。是的,与人为善,与世无争,是我与大家共事的原则。再次竞聘主任职位,对于我来说,没有名利,就是意味着和大家一道为学校的教育负重前行,我担心自己不能承受之重,会让大家失望。但还是有一句话想与大家分享:只有重,精华才能沉淀;只有重,托举才有意义。一个人,迈着稳重的脚步前进,才不会在风雨中摇曳,才不会在岁月的流逝中倒下。我答应了,参与了,就会与大家一起分享教育的责任和快乐。

拓展阅读

1、德育副稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位老师:

大家好!

今天,很高兴能站上这个幼儿园副院长台,首先,我要感谢组织给我这次展示自我、习锻炼的机会。其次,我还要感谢一直以来所有心、帮助我成长的领导和老师们,谢谢你们!

我是一名年轻的幼老师,多年来,我一直非常努力的工作,求上进,求创新,我获得了很多的经验与知识,同时,我的能力也在各方面得到了提高。正因为如此,我今天才能自信的站在这个幼儿园副院长台上,我希望能得到大家一如既往的支持!

参与副院长聘,我要有五个方面的优势:

一、我热爱幼工作

没有比热爱更重要的东西了,只有热爱,才能认真的去干好工作,怀着对幼事业的无限热爱,我坚信着,既然选择了,就要认真去做,虽然不能做到最好,但努力了就会做得更好。

二、我具备扎实的专业知识和丰富的实践经验

从小我就性格比较开朗,喜欢幼工作,所以我从中专开始,选择的一直是幼专业,大专所的专业也是幼儿育,经过了六年的刻苦习中,我掌握了幼儿育的专业知识,通过了弹、唱、跳、画等基本功的考试和普通话一级乙等测试。工作后,我承担过幼儿园所有科的。撰写的论文获市级三等奖,设计获县级一等奖,辅导的幼儿绘画多次在国家级、省级比赛中获奖,自己也荣获指导师奖、一等园丁奖。

三、我具有一定的管理经验和科的管理理念

参加工作从事幼儿育已经有将近十个年头了,在这近十年里,我担过幼儿园班,也担研组长,积累了一定的管理经验。特别是通过本科的育管理专业的习,使我树立了科的管理理念,到了许多管理方面的知识。

四、我善利用现代育技术进行习和

为了优化课堂,在课余时间我认真习现代育技术,通过网络获取最新的幼知识,吸收借鉴优秀育案例,不断改进。充分利用幼儿园的电设备,如视频仪、dvd、录音机辅助

五、我为人正直、性情温和,善与人沟通

"高为师、身正为范",我认为作为一名师品德和识同样重要,因此在工作中,我时时以一名**员的标准严格要求自己,把"宽以待人、严律己"作为自己的人生准则,以一颗宽容、平和的心对待每一个人,尽自己的能力去帮助、心他们,建立了良好的人际系。

以上就是我参与幼儿园副院长聘的五个方面的优势,当然我也知道自己有不足的地方,在以后我一定会发挥优势,改进不足。假如我今天有幸聘成功,我将做到以一颗爱心爱每一个孩子,以一份热心对待每一位家长,以一份真心面对每一位同事,本着上为领导分忧,下为师服的宗旨,迅速转变自己的角色能,在园长的带领下团结全体师共同推进我园的幼儿育工作,

最后,广开言路,发挥集体的智慧,让广大师参与到管理中来。谢谢大家!

2、德育副稿

尊敬的各位领导、评委、同事们:

你们好!

首先感谢你们给我提供这样一个接受挑战的机会,让我有幸参加今天的聘。

实行争上岗是大势所趋,是时代的呼唤,现实的选择,是新时期人事制度*的迫切需要,在争岗位上,管理培训的作用很大,争上岗的同时,培训习也是相当重要。我参加的目的是想通过争来展现自我、挑战自我、超越自我、追求进步、动给自己更大的压力,并积极化压力为动力,勇挑更重的担子,敢负更大的责,更地为邮政工作服,同时也通过自已勤奋的工作来实现新的人生价值。

南街储蓄所是洪雅县局除上街储蓄所之外的另一大储蓄网点,其地理位置优越,是城区经济的黄金地段。也是发展邮政储蓄的最佳口岸。就目前而言,值得注意的是:南街储蓄所面临着周围各家专业银行和金融机构的争,虽说前来办理业的人络绎不绝,但始终小笔业居多,缺乏大金额的交易,而且工作量十分的大,繁忙中难以取得预料中的成绩。此外,由小金额的长时间重复业,使员工产生了疲倦感,由此导致员工在工作中的态度难以由始至终。

针对这一系列的问题,我作如下工作设想:

一、县局的统筹领导下,大力宣传邮政的各项已开办业,提高邮政的知名度。尽全力、下功夫把宣传工作做,尤其是在与他行比较后的优势方面,比如在活期储蓄卡手续费上:他行规定有折卡存,取款跨市收取手续费为1%,并每年收取10天年费,卡开户手续费5元等。而我们的折卡存,取款则跨省才收取手续费0.5%,不收年费和卡开户手续费,再如:利用我们的网络优势和节假日照常上班等优势抓住客户为求方便的心理来作宣传,提升网点争力。

二、一改往日“先对内、后对外”的工作习惯。由操作程序较为复杂,不得不让客户等上半小时以上或门待其处理完毕后再为用户办理业。这样既让用户不满,又严重损害了邮政的形象,造成储源流失。要解决这一问题,要保证“衣食父母”存、取方便,首先对外,然后才对内,在营业内把用户的业办,下班后再解决代发工资。

三、要显示出员工的专业素质和良的经营环境。在周围金融机构的压迫下,要立不败之地,我们必须给人专业的感观:首先,要规范服面貌,着装统一、佩带工号牌、举止文明,还要以良的专业知识作基础,标准服用语,端正服态度,尽最大努力满足用户要求,无论多忙,都要面带微笑,保持耐心,显示出员工的专业水平,做到“腿勤、手勤、口勤”,真正为用户提供最优质的服;其次从符合标准的环境美化入手,以迎合顾客爱美的心理。邮政是国家合法的金融机构,网点是金融工作的一个重要窗口,“脸面”在客户心目中是资金实力强弱的一种折射,只有把这一“形象工程”做得有特色,才能使客户赏心悦目,从而达到我们的目的。

四、运用客户心理发展业。我们要站在客户的立场上为他们服,“急客户之所急,想客户之所需”,利用客户心理来发展业:首先满足客户的精神需求,搞活服,吸引储户存款。在办理业过程中,客户也有各种各样的精神需要,如交往的需要、道德的需要和受人尊敬的需要等等,这些精神需要,可以促进我们之间的相互沟通、相互往来,也为我们扩大业范围打基础;其次,针对“存款自愿、取款自由、存款有息、为储户*”这一原则,运用人们有安全、*的心理要求,为客户提供安全*措施。储户参加储蓄是生活消费中把一部分暂时不用的钱存起来,储蓄的这部分钱包含着客户付出的劳动暂时的存入是为了今后更的生活备用,因此,有了储户存款的安全性和*性,才能吸引客户存款。邮政储蓄现已实现全国范围内微机联网通存通兑,满足了客户安全、*、迅捷、方便的要求,特别是方便了经常外出工人员和大中专生。我们营业人员在工作中,要守口如瓶,把储户的资金安全*工作做。另外,运用人们寻求方便的心理要求,开办大客户上门服,拓宽收储渠道。

假如在这次聘中我能成功,我将采用以下办法加强班组管理:

一、严格执行班组规章制度,以制度约束和规范每一名员工。按照金融行业及上级要求,建立健全工作制度,行业道德和生产工作日志档案,记录每名员工的生产表现,目标完成情况、业发展情况等,并定期公布,与每名员工见面,为工今后晋级、提升,提供原始依据,同时维护班组的正常生产秩序,约束员工行为,做到制度面前人人平等。

二、以企业为家,树立爱岗敬业的典范。一个企业的兴衰存亡都与每一名员工有着千丝万缕的联系。在今后的工作中,作为一名储蓄所负责人,一个班组带头人,毫无疑义地将担当起模范带头作用,无论在爱岗敬业、业发展、市场营销、技能培训、团结同事等方面,都将是率先垂范。我也会以高标准、高水准来要求每一位员工,同时做员工的思想工作,牢固树立“企业兴我荣,企业衰我耻”、“企业是我家,兴旺靠大家”的思想。俗话说,三百六十五行行行出状元,我们既然干到了这一行,就应全身心地投入,视自己平凡的业为生命,在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩,真正带领全体员工做到干一行、爱一行、钻一行,将班组建设成为一个团结的班组,先进的班组。

三、强化民管理,增强班组的凝聚力。团结就是力量,这已成为众人皆知的道理,一个班组,就是一个小家庭,一个小团体。只有搞团结,做到真诚待人,以情动人,以行感人,才能做各项工作。当然,一切要从自身做起,本着与人为善的准则,经常与**之间保持沟通,努力帮助他们解决实际问题,通过互相心,互相帮助,实现集体共同进步;另外,通过民的手段,让同事参与班组的建设,集思广益,既达到提高班组管理建设,又能体现班组对员工合理化建议的重视,正确的参与管理还可以满足员工对社交和心态上的需要,它可以给人一种成就感。从班组管理的艺术中寻求一种平衡,根据每位员工的性格、技术水平等,合理的分配员工的工作,既提高了工作效率,又加强了班组的团结。

四、增加员工的安全防范意识,加强安全防范措施。坚持安全第一,预防为,严格执行《储蓄管理条例》等有法律和规定,做到知法、守法,按章办事,尤其要注意资金票款安全,结合南街储蓄所实际,要应注意以下几点:1、办理储蓄业必须坚持双人临柜、钱帐分管、章证分管、交叉复核等基本制度,在具体操作中,做到有条不紊,减少差错的发生。2、进出要随手门以及出纳人员离柜时,要将章证、现金一并锁入*柜。3、搞重点部位的监管工作,进出门市内的各类人员要作登记,以便备查。

以上就是我个人对如何发展业和如何做班组管理工作所作的设想,在我的快要结束的时候,我还有几句心里话要对大家说:能参加今天的,心里面既感到高兴,又感受到不安,高兴的是领导和同事们给了我一次习提高的机会,不安的是要同工作、生活多年的同事朋友争,内心感到很过意不去。当然要争总会面对两种情况:要么争上,要么争不上。不管出现哪种情况,我都会感激你们,因为在过去的日子里,你们已经给了我很多的帮助和支持。我坚信:过去帮助和支持过我的你们,今天仍然会帮助和支持我的。假如我能争上岗,我一定在县局的领导下,服从安排、听从指挥、努力工作,积极发挥自己的观能动性,牢固树立为人民服的宗旨,在所的岗位上,用我的诚心、我的热心、我的责心和我在事业上取得的优异成绩回报你们。

谢谢大家!

3、德育副稿

各位领导、各位同事:

大家好!

今天,我怀着无比激动的心情,参加管会计聘,今天挑战这个岗位,我有勇气担当重,有信心把今后的工作做的更好。在这里,我也衷心祝愿今天参加聘的各位同事,都能取得较好成绩。

参加今天的公开聘,我认为,我具有以下优势:

第一,因为我在的就是这个专业,所以我有较为专业的基础知识。

第二,参加工作四年来,通过工作实践,总结出相对的工作经验,不管是在哪一个工作岗位上,我都把坚持原则,细心谨慎,不折不扣执行规章制度作为一项准则,认真处理每一笔业

第三,我对我们信用社这几年的发展方向、法规政策也有一定的了解和掌握。我能做到坚持原则,廉洁奉公,落实制度,明确责,搞好团结,加强管理。第四,就是我还年轻,有健康的身体,青春的活力,容易接受新鲜事物,有开拓创新的潜能,有满腔的热情和朝气蓬勃的心态。

如果聘成功,我的工作打算是:

在做好开户、通兑、现金调拨、财报表、柜台服等各项工作的同时,还应注意以下工作的开展:

首先,我认为,何工作都应该树立服至上的思想观念,管会计既是贯彻制度的执行者,又是制度在基层实施的创造者。所以我要在坚持制度的前提下,服好、协助好信用社做好各项工作,要积极参与制定各项计划和规划,搞好分析和预测,合理建议,准确决策,当好参谋助手,协调好、落实好每一名员工应履行的责;在坚持制度的前提下,做好信用社同税、工商等各有部门和客户之间的协调一致,实现共赢共进。还要协助社领导加强管理,搞好团结,凝聚人心和士气。

第二,加强自身习,不断提高业能力,要认真习《会计法》、《农村信用社会计基本制度》、《农村信用社财管理办法》等规章制度,以身作则干好工作,通过掌握高水准的业技能,高标准的业道德,用言行一致的行动,表率带头的人格,引领各项工作的开展。

第三,严格执行联社的各项规章制度,加强会计核算,降低经营成本,提高盈利能力。

作为管会计,我将严格遵循经济核算原则,加强财控制,杜绝不合理开支和浪费现象,开源节流,不断降低经营成本,努力为所在信用社提高盈利能力创造条件,提高经济效益,要认真的贯彻各项税收和*纪律。

第四,坚持实事求是的工作原则,何时候都要有一说一、有二说二,不添枝、不加叶的反映工作问题。对个网点要起到监督引导的作用。

第五,定期组织各网点人员进行集中习和考试,习新的会计理论知识,同时进一步明确营业人员岗位责,促进全体工作人员业技能的快速提高,从而适应客户对信用社的要求,提升信用社会计服品牌。

第六,随着电子化的发展,重要空白凭证的管理也已越来越重要,因此,我们一定要严格重要空白凭证的管理。

第七、以奖罚并用的方式开展内控制度的执行管理工作,对工作中的规范行为要进行弘扬、宣传和表彰,对工作中的违规行为要进行必要的惩处,通过奖勤罚懒,奖优罚劣的刚硬纪律来提高和约束员工贯彻内控制度的积极性、动性和能动性。

第八,管好帐、报好表,为决策提供真实、准确的决策依据,在工作实际中,要发挥手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式,做到手把手、眼盯着改、嘴不停的、腿不停的往各个网点上跑,时刻掌握第一手材料,使呆板的业报表数据转化为活生生的事例,进而反映出工作的问题要害,促进信用社各项工作的发展。

以上是我对管会计工作的理解,由我尚不是管会计,也没有参加过这方面的专业培训,所述错误之处请各位领导给予指正。如果聘成功,我将认真履行办会计的责,切实承担好自己所肩负的使命,不辜负领导的信和期待。

如果这次我没有被聘用为管会计,我也决不气馁,这说明我的工作离联社的要求还有一定差距,在接下来的工作中,我更要以严格的标准来要求自己,不断提高自己的业技能和专业知识,努力为信用社更好的明天尽心尽力。

谢谢大家!

4、中经验交流会发言稿

今天坐在这里和大家分享担的心得,我真的感到有些局促不安。我没有什么经验,倘若说有什么经验,那都是从在座的所有领导老师身上耳濡目染博采众长所得。在此我只是想谈谈我担零八级一、二班班的一些收获和感受,恳请各位不吝赐

工作,繁琐而艰巨,对每一位老师来说,都是一个挑战。八年的执经历,我感受这这份甘苦,更让我深深体会到了其中的分量。尤其这半年一人带两班的历程,有沉重的体验,更有丰厚的收获!

虽然是两个班,但我不想打造成雷同的风格。所以在管理过程中,我尽量呵护每位孩子的个性。让生做最好的自己,这是我一贯坚持的原则。经过半年的努力,两个班已经形成了各具特色完全不同的两种风格:一班沉着笃实,友善坚韧;二班洒脱果敢,自强灵动。有时顺其自然,不事雕琢,就是对孩子最好的尊重,就是对业最大的负责。

以这样的理念为前提,我要从以下几个方面管理的我的班级:

1、塑造班级的灵魂,凝心聚力构筑强势班级。人心齐,泰山移;这是让生涌动活力、充满朝气的前提。基这方面的考虑,新生一入,我就向生灌输“爱我班级爱我家”的思想。我牢牢把握组织的各项活动,以此为契机,激发生的斗志、汇聚生的合力。在每次活动的宣传阶段,我都会大力动员,鼓励每一位生为班集体增光添彩;在活动的准备阶段,我又不断渗透“班级荣辱,有我一份”的理念,让每一位生都迸发出强烈的集体荣誉感,从而竭尽全力备战;而在比赛结束后,我又及时召开班会,强调无论成败我们都曾为班级无怨无悔地付出过,奉献了全部心血,这笔财富胜过何荣誉!班级组建初期,以的各项活动为依托,经过这些全方位、高密度的爱我班级思想的灌输,使生切实感受到他和班级密不可分的鱼水系,因而也就有了他们奋力拼搏的动人风采:长跑比赛他们挥汗如雨;班徽大赛他们各尽其能;体操比赛他们精益求精!我始终认为,如果一个班级有了强大的凝聚力,这个班级就一定会长久地立不败之地!

2、从细节入手,养成生良好的生活及习习惯。新生入,各方面素养都需要培养和强化,纷繁复杂的生工作从何抓起,所以从细节入手就是最好的切入点。一屋不扫,何以扫天下!在生活上,我重点抓个人卫生习惯,诸如睡前洗脚刷牙,毛巾要定点摆放,枕巾床单要及时清洗,座位区域不得出现何杂物……而在习上,我重点注课前二分钟候课,一丝不苟地写好每一个字,每一天睡觉前都自觉反省习上的得与失……这些事情也许看起来微不足道,但要抓好抓实却也绝非易事,所以工作中,我努力做到腿快嘴勤,发现问题及时处理,并且调动全班同互相监督,通过一两个月的加强管理,生在这些细节上逐步养成了良好的生活及习习惯。奠定了这样的基础,剩下的班级管理难题就都迎刃而解了。

3、生正视自己,让每一朵花能绚丽绽放。素质育的回归给我带来了前所未有的挑战,以前仅凭成绩衡量生优劣的思想显然不合时宜。成才与成人并重,智育和德育双管齐下是我管理这两个班级的导思想。习上,我帮助生树立远大的目标,鼓励生坚守自己的梦想,并不时给予他们方法上的指导,特别是那些在习上大有前途的孩子依然作为班里的典型来树,让他们在习上精彩绽放。而对那些习上比较吃力的生来说,我还是倍加呵护他们的积极性,号召他们发扬“不抛弃,不放弃”的精神:也许你成绩不理想,但你得让我们看到你一直在努力!更重要的是引导他们在自己的其他方面大显身手,有的同做事认真负责,有的同绘画出类拔萃,有的同为人忠诚有礼,有的同孝敬父母……对这些成绩不尽人意但身上颇具亮点的生一经让我发现,我都会大张旗鼓地表扬,让他们重拾自信,绚丽绽放。最键的一点,所有生都会由此清醒地认识到:在这个班集体里,我只要找出自己的优势,自强不息地奋斗,锲而不舍地追寻,每一朵花都有绽放的理由!

4、放手也是一种爱,让生在自我管理中厚重地成长。当前育的形势,生的自时间越来越多,作业的完成质量就成了制约生成绩优劣键因素。特别是很多走读生由家长疏管理,给我们的育更是增添了不小的压力。如何让他们也能和住生拥有同样的习效率和正常的生活规律,就成为摆在我面前的一大难题。是,一方面我积极向生倡导要有一种自律精神和慎独意识,越是离开老师越不能放松对自己的要求。另一方面,我又大力发挥班委会的监管作用,把权力下放,让每一位组长严格评定组员作业的质量高下,而组长的作业则交由习委员衡量,并且要求组长重点注走读生的作业情况。这样以来,老师就得到很大程度地解放,生也在互相监督中努力做到严律己,由此也形成了良好的习习惯。当然我也没有降低自己的检查力度,为此我特别设计了作业检查记录表,组长检查作业按标准评定并在表格上做好记录,这样以来,我的抽查就轻松多了。初一的生可塑性很强,而且对老师的要求能尽力达成,所以这么长时间里,没有一位组长*舞弊,老师也就能得到准确而真实的习质量的反馈。

当然,一个班级管理绝非这些努力就能卓有成效,最重要的是靠班强烈的责心和博大的爱心。认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做好,我深谙这句话的内蕴和要旨。所以,在以后的工作中我依然会一如既往,呵护每一位生的个性,雕塑每一位生的灵魂,为了一尊生命,一个家庭,更为了自己肩上那份沉甸甸责……

今天我的发言,也许有些班门弄斧,但这来自我心底真实的声音,不当之处,请各位兄弟姐妹斧正,谢谢!

5、德育副稿

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

大家上午好!

首先,我要感谢领导和同事们长期以来对我的心、照顾和支持,让我有机会站在这里,参与本次公开、公平、公正的争。我叫xx,今年29岁,xx年毕业xx师范幼儿育专业,20xx年参加工作,现xx位,今天,我要聘的岗位是:幼儿园副园长。

“胸中承载千百事,不用扬鞭自奋蹄”。回顾近些年的工作、习和生活,一路走来,我始终以这种自强不息、扬鞭自进的精神激励自己,不懈奋斗。在习方面,通过自和努力,20xx年,我顺利进入xx艺术习舞蹈专业,因为专业素质过硬,先后多次荣获省级和市级奖项,为幼儿园和个人争得了荣誉。

滴水之恩,当以涌泉相报。当我还是孩童的时候,xx幼儿园给了我美好的童年,开启了我的求之路,在这里,我要感谢各位老师对我的谆谆导;如今,我荣幸成为xx幼儿园的一名师,与曾经的领导和老师们并肩战斗,担负着“百年树木”的责,在这里,我要感谢领导和同事对我的鼓励和支持。因为热爱育事业,因为相信自己的能力,更因为我想把青春年华奉献给帮我成长进步的xx幼儿园,所以,我来参加这次聘,我来接受领导和评委的考验。

参与副园长聘,我自认为有以下优势:

第一,我有忠事业、无私奉献的精神。

工作中,我坚持把忠诚与责放在首位,把服育事业、奉献青春热情作为键,时刻以幼儿育需要为中心,做好本工作的每一件事,完成领导交办的每一个,解决家长提出的每一个问题,在自己的岗位上默默挥洒青春。

第二,我有顾全大局、组织协调的能力。

工作十多年来,在领导的言传身、个人的思索领悟和工作的实践锻炼中,我不仅掌握了观察问题的正确视角,解决问题的完整思路,以及驾驭局面的基本能力;同时,组织协调的能力也得到大大增加,雷厉风行、强执行已成为我的工作作风。

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