扬正气祛邪气鼓士气心得体会

发布时间: 2025-08-12 13:11:04

扬正气祛邪气鼓士气心得体会

开展“扬正气、祛邪气、鼓士气”专题活动,其目的是要充分发挥*激浊扬清的战斗堡垒和*员**扶正祛邪的先锋模范作用。下面是正气祛邪气鼓士气心得体会,快来围观吧。

为全方位提高路政管理和服务水平,塑造和维护“苏区路政”良好形象。赣州高速路政支队十大队从5月份开始开展为期一个月的“大练兵”活动。

打磨筋骨,苦练内功

作风建设永远在路上。大队严格贯彻落实总队“扬正气、祛邪气、鼓士气”专题活动的相关要求,狠抓作风建设,打压歪风,弘扬正气。整肃工作中极少数职工存在的主动性差、不推不动;纪律不严、战斗力不强;要求不严、不注重执法形象;重人情、不注重原则等*。

整治路域环境,勤炼“外皮”

路域环境就是高速公路展示给大家最直观的一件“衣服”。该大队积极协调赢得会昌县县*的大力支持,重点对济广高速公路瑞寻段辖区沿线设立的各类违法涉路设施进行整改拆除,对公路用地、边坡、桥涵通道等乱堆乱放的违法行为,及时清理处置,还大家一个“畅、安、舒、美”的高速通行环境。

大队紧密结合五月全国路政宣传月活动,大力展示“苏区路政”品牌。于5月1日在会昌服务区开展了以“苏区路政”为主题的普法宣传活动,引来司乘人员纷纷驻足,通过悉心听取意见建议和耐心的宣讲,得到了司乘人员的一致赞扬。今后该大队还将继续举办此类普法宣传,将“苏区路政”和普法教育的种子带入城区、校园、村庄、驾校培训机构等场所,以期早日开花结果。

总队召开全省高速路政系统“扬正气、祛邪气、鼓士气”专题活动动员部署视频会议后,抚州高速路政支队五大队、上饶高速路政支队八大队立即采取有效措施,抓好活动落实。

抚州高速路政支队五大队一是召开队务会,开展集中学习。要求大队**职工深入开展“扬正气、祛邪气、鼓士气”专题活动,首先要做到身先士卒,从我做起,抓好职工理论学习,进一步教育引导**职工把“*章、*规、*纪”刻印于心,坚持高标准,守住底线,真正把纪律立起来、严起来,执行到位,为高速路政事业发展提供坚强纪律保证。

二是加强舆论宣传,多方听取建议。利用电子显示屏滚动播出专题活动宣传标语,开设专题活动宣传专栏,同时加大对外宣传力度,进一步提升舆论引导能力和新媒体宣传影响力,让专题活动深入人心。并且采取信函问答、微信以及开设征求意见箱和电子邮箱、公布手机号码和举报电话等多种方式和渠道,多方听取职工及群众意见和建议,以稳定队伍,鼓舞士气为出发点和落脚点,增强**职工的凝聚力和战斗力。

三是认真查摆自身问题,确保活动获得实效。大队领导主动作为,深入开展专题调研,切实查究自身存在的问题,用严明的制度、严格的执行、严密的监督,推动弘扬正气、打压歪风、提振士气常态化、长效化。同时加强专题活动与“两学一做”、“三基三化”、“路政之家”建设、以及路政管理日常工作的有机结合,把专题活动的成果转化为踏实工作,打造路政品牌形象的强大动力。

上饶高速路政支队八大队召开“扬正气、祛邪气、鼓士气”专项活动落实会,就如何结合自身实际,落实总队“扬正气、祛邪气、鼓士气”实施方案提出了具体要求,并成立了专项活动实施领导小组、明确了各阶段的具体任务、时间安排,分工明确、责任到人。

拓展阅读

1、关于医院护职业道德范本

一、培养爱岗敬业的精神

儿科护理工作繁琐,责任强,家属不易理解,收入低,随时有聘用护跳槽,为了稳定护理队伍,保证护理质量,除了对每批新进聘用护进行岗前教育外,还要定期进行职业道德教育,培养她们热爱护理事业,具有为护理事业献身的`精神,只有从内热爱该项工作,才能树立以病人为中的整护理观念。

二、加强*安全教育,提高法律意识和自我保护意识

新的《*事故处理条例》出台,将病人的合法权利还给了病人针对护理人员法律意识淡薄,科室应定期组织护理人员学习《*事故处理条例》及配套文件,使护理人员知法、懂法、遵守各种法律、法规、操作规程,依法行护。

查找病儿从入院到出院全过程中的安全隐患每月组织一次查找安全隐患的讨论。不断查找,并制定切实可行的防范措施,以保证全过程的安全、高效、方便、周到。

三、转变观念,加强以人为本的服务意识

21世纪,客户成为企业的第一资源,服务成为竞争的主,护的服务态度,服务质量,最直接反映了一个医院的素质形象,是病人了解医院的第一窗口。护应明确,医院没*人,就没有护存在的必要,医院就要关门,护就要失业,护工作就是要病人满意,病家满意,把病人满意作为护服务理念和行业准则,进一步树立以人为本的主动服务意识。

四、加强专项技能和应急能力的培训

随着物质、文化生活水平的提高,家长对服务期望值越来越高,儿童是祖国的花朵,每个家庭的小皇帝。家长都希望护为病儿的每一项操作都能一次成功,特别头皮静脉穿刺,而穿刺成功率受病儿的血管的分布,病儿疾病,护理素质,临床经验等因素影响,如果一次未成功,家长就投诉、埋怨,因此为了提高输液成功率,我们对聘用护采取一帮一带教,并利用小白兔练习头皮静脉穿刺。

五、加强专科理论知识培训,提高病情观察能力和护理记录书写质量

儿科又名哑巴科,患儿是有苦难言护只有具备一定专科理论知识,才能准确观察病儿病情,及时发现病情变化,在工作中护要善于勤巡病房,勤于观察病情,这样才能准确发现病儿病情变化,及时为医生提供病情信息,才不因疏忽延误病儿的*、抢救,然而要做好这项工作,护必须有扎实的专科理论知识。因此,除了科内每月根据收治病人的情况组织一次业务学习和护理查房外,还要励护理人员参加院内外的学术活动,参加不同学历层次继续学习,阅读相关的杂志,拓展知识面,另外在工作中还要不断总结经验,才能逐步提高病情观察能力,更好适应护理工作。

护理记录作为病历的一个组成部分病人可复印,它可作为护患举证倒置的依据,这就要求记录真实、准确,大多数聘用护均为初中毕业后读护校,知识水平缺乏,而要准确、规范书写护理记录,必须具有一定专科理论知识,所以作为一个管理者,一定要重视聘用护的理论知识培训。

六、加强美感意识

有句话是“给好人学好人”,小儿处于生长发育阶段,护的言行举止对儿童起到潜移默化的作用。护举止端庄,着装整洁,仪表大方,说话礼貌,和蔼可亲,病儿家长就感到亲切、信赖、安全,反之就持怀疑态度,对护信任度下降,而许多*纠纷就是因为对护不信任而诱发的,为此对每批新进聘用护进行礼仪培训,包括:仪表、语言、情感等。

七、培养团队意识

只有团结协作,才能提高工作效率,而每一个护都有自己的人生观、价值观,还存在工作经验,能力差异,作为管理者要对她们进行协调、整合,如进行合理分工、搭配,并给予帮助、引导、励,大家只有团结协作,步调一致,观念统一,才能搞好护理工作。

八、重视对聘用护的人文关怀

聘用护已成为护理队伍生力军,后备力量,关爱她们的今天就是关爱她们的未来,部分聘用护存在不同程度的自卑感,低人一等的思想顾虑,管理者除了在工作中严格要求她们以外,还要尽尽力为她们提供一个宽松、和谐的工作氛围,给予生活学习上更多的关怀,使她们安工作。

儿科聘用护经过培训后,综合素质均有较大的提高,她们大多安本职工作,工作责任强,服务态度好,服务质量高,深受病儿家长和同仁的好评,她们工作真使病儿和家长满意,儿科护理质量已逐步上了一个台阶。

2、关于医院护职业道德范本

时间如白驹过隙,转眼即逝。我科开展“人本位”护理已经三月有余,我们从最初遇到各种各样的问题,手忙脚乱到现在各项工作有条不紊。最大的感触是:工作更好开展了,在病房的时间多了,和患者的沟通多了,做宣教的时间多了,次数多了,内容也丰富多了,患者对护的满意度也高了。

现在,每天早晨,做完晨间护理以后,组长对病房的情况有了一定的了解,根据患者的情况等安排自己分管一定数量的患者,同时也现了能级对应。

现在,我就负责我所分管患者的所有*、给药、护理、健康宣教、康复训练等。我可以很清楚的了解患者的用药情况,目前的病情等等,我可以利用每次给患者做*的时间来做宣教,与患者沟通,把更多的时间还给患者。不像之前,今天我上*班,可以一天不去病房,对病房的情况一无所知,给患者做宣教也只限于我是你的管床护某某,有事请找我·········

现在,我负责一定数量的患者,我可以在一定的时间内,掌握患者病史,病情、*要点、目前的主要护理措施及患者的理状况等,以前,患者问你一个问题,你可能要看病历或者问好几个老师才能回答,但是,现在你可以很快很准确的回答他。

现在,我在病房工作,有更多的时间和患者相处,能及时的发现问题并及时的阻止或给予指导讲解,避免很多安全隐患的事情发生,还能及时的观察病情,动态的、全面的了解患者的病情,并对出现的问题或为什么出现这样的问题,能做出一个初步的判断,也是这样,对我们的要求越来越高,所掌握的知识面要广,要知其所有然,这样才能更好的护理患者。

现在,我工作的面积缩小了,我可以在走廊上就把自己所分管患者的一些情况看清楚,比如说,有没有液?避免了在各个病房来回的穿梭,从头跑到尾,既节约了时间也节省了力。我也可以根据实际情况,有计划的实施护理措施,使每项护理措施落实到位,也能及时的做出评价,当效果和预期目标的差别很大时,可以对整个实施过程进行回顾和分析,找到问题所在,从而找到解决的办法。

现在,所分管的患者具化了,出现问题,可以找到具的人,不在像之前,有时候,处理起来,当天上班的所有人都要承担责任,有的同事就不开,时间久了,不利于同事的团结,也不利于护长对科室的管理。

现在,大家的工作积极性也提高了,自己所管患者的事情,自己做完所有的事,不能推给他人做了。当然,你也可以不做,给他人做,但是,分就给他人,最后,做事的和不做事的,所的绩效工资肯定是不同的,这样也更好的现了我们多劳多,优劳优的绩效分配方案。但是,在你忙的时候,大家也主动过来帮你,遇到自己解决不了的问题,你去请教其他老师,他们也很耐的帮你,而在自己全程、全面、连续的分管患者以后,自己各方面的能力都到了提升,也有利于我们的成长。

总之,在刚刚开展的时候,我们不习惯这样的工作模式,对工作流程也不是很熟悉,手忙脚乱的,事情做不走,还有就是自己的业务能力有限,工作起来有一定的困难,但是,经过一段时间的适应和探索,我们发现,这才是我们提倡的责任制护理模式,才是优质护理内涵的现,才是真意义的优质护理。

3、关于医院护职业道德范本

随着医学技术的不断进步,医学模式已由单纯的生物模式转化为生物—理—社医学模式,医院的服务理念也从以疾病为中向以患者为中“转变”。现就护职业素质与职业道德在疾病*过程中的重要作用谈几点

1、良好的职业素质

一名护的仪表、言语、眼神、动作、表情及服装、打扮都涉及到风度的雅俗,都给人留下不同的印象,产生不同的效果。当一个护一进入病房,首先患者看到的是护的仪表。可能有的人说,护的仪表如何关系不大,只要技术作风过硬就可以了,这种说法是不对的。我们知道患者住进医院的情是不愉快的,任何不良的刺激都给患者的情造成不好的影响,患者见到穿不洁的衣服或咯咯作响的高跟鞋的护有害怕与厌恶之感,同时产生不信任的感觉。所以,当进入护角色后,必须穿着整洁,使人感到和谐、优雅、大方,要具有端庄、含蓄的举止,自然的表情姿势,这可使人有悦目的美感,对患者坦率热情、态度和蔼,这可使人感到稳健、亲切、可信。护理人员的责任是给患者以人性的温暖,护的一个关切的眼神,一句恰当的问候,一个温柔的操作,一个适时的提醒,一次倾交谈,都能现出护对患者的尊重,对生命的尊重,使患者深切感受到被关注、被关怀、被理解的幸福,在人文护理的良好氛围中,患者的不良情绪就化解,对疾病康复起到了促进作用。

2、理素质和*素质

一个护的素质是塑造灵的途径,也是显示灵的表现,一一意为患者服务的内在思想感情是通过行为表现出来的。护要有良好的情志和意志修养,在工作中必须保持稳定、振作和愉快的情绪,见到患者应热情而严肃、亲切而稳重,工作紧张但井然有序,以良好的情绪去影响患者的理状态。护要注意自己的行为,不要把不良的行为表现在患者面前,这样一方面对患者有不良的反应,另一方面有损于护的形象。如护理工作常常是一个独立进行,特别是单独值夜班的情况下,面对的是不能申述自己意见的神态不清的患者或婴幼儿,对于病情的观察和处置是否准确及时、恰当严密,往往缺乏监督,这全凭护的职业道德素质和人道主义信念去履行她的职责。

3、科学素质

一个护要更好地完成她的任务,就必须具有良好的素质及较高的技术水平,掌握现代科学技术知识,是现代护理工作的需要。护在工作中应有良好的科学素质、实事求是的科学态度、钻研业务的科学精神、熟练精湛的操作技术、扎实的理论基础、丰富的临床经验。护理工作决不是单纯的技术护理,不是机械地执行医嘱和完成一般的护理技术工作,而是有理论指导的脑力劳动。护要有良好的观察力、思维力、表达力,善于从患者的言谈行为特点去发现他们的内活动。护运用视、触、嗅、听等感官去到患者的病情资料,帮助医生诊断以及预计可能发生的问题。因此,要求护不仅要有护理学知识,还要有医学理、伦理、社和管理学的知识,在临床上要求充分运用所掌握的知识,培养敏锐的观察力,善于发现病情变化,防止差错事故的发生,以充沛的精力完成本职工作。

由于现代护理学的发展以疾病为中的护理模式已转化为新型的以患者为中的护理模式,要求护必须具备娴熟、精湛的专业知识和专业技能,不断更新自己的专业知识,并掌握一定的社学、健康教育学、医学伦理、理学等多学科知识,以对护理业务掌握更深、更好、更多,以解决护理中的疑难问题。

随着现代医学技术的不断进步,将“以患者为中”的服务理念及对患者的人文关怀融入到护理工作中,是我们的护理事业不断向前发展的关键。在提高护理技术,技能水平的同时,拓展内涵加强与患者的交流与沟通,加强护理人员的修养,普及理护理,贴近患者,贴近临床,贴近社,提高护的人文素质和综合能力,努力为患者提供科学精神与人文精神有机结合的护理服务。

4、弘严实作风

围绕“治庸强本领、治懒提效率、治散提精神、治贪”的活动主题,结合“铸魂行动”,加强*性检查,强化作风建设,切实做到转变作风抓落实、服务群众聚民、创先争优促发展、团结协作建佳绩。

1.坚持理论学习,树立确的*立场、观点和方法,不断提高*敏锐性,增强*鉴别力。

在学习方法上,要积极参加*办组织的*理论学习,同时在保证学习时间上,要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来,努力钻研*理论、业务理论,学习经济知识、科技知识、历史知识,夯实基础,拓展视野,坚定信念,提高素质。

2.强化工作的责任意识、进取意识、服务意识

工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,要以高度的责任感做的工作,严于律己,始终坚持坚定的*立场。要站在全局的高度思考问题,站在全县发展大局的高度思考工作,积极创新,更好地为全县经济社发展服务。

3.进一步更新观念,树立四个意识。

要牢固树立*意识、大局意识、中意识、服务意识,进一步落实科学发展观,在工作中展现史志部门良好的工作作风,解放思想,富于创造性,把握规律性,不断开拓史志工作新局面。

4.廉洁奉公,从严律己,争做勤政*的表率。

要把干净自身作为工作底线、道德底线,牢固树立为人民服务的人生观,淡薄名利,克己奉公,慎言、慎行、慎微、慎交友,远离低级趣味,抵制*,远离享乐主义和奢靡之风,坚持堂堂做人、干干净净做事、清清白白履职,始终保持好*员**的浩然

5、《月亮与六便》读后感

01、一个年近四十的证券经纪人,在一夜之间抛弃了自己的家庭、事业,离家出走,孤身一人寻找自己崇高的艺术理想。这并不是什么浪漫的求知之旅,从他离去的那一刻,他的余生饱受贫穷、饥饿和病痛的折磨,忍受精神上的创伤煎熬。最后,在一个与世隔绝的小岛之上,他将他饱受摧残的世俗肉和优雅的艺术灵魂付之一炬!

在世俗人的眼中,小说主人公查尔斯并不讨人喜欢。他性格孤僻、冷漠,毫无人情味;在道德的层面,他忘恩负义、狠手辣的特性甚至被很多人诟病;但是在更高的艺术境界中,他是举世无双的绘画天才,而一颗璀璨的艺术之星又怎忍受世俗的羁绊与道德的捆绑呢?

于是他做出了常人难以理解的决定:追随自己的内,去寻求更高的艺术理想,去面对自己赤裸裸的灵魂!

02、读完这本书时,我缓缓的合上书本,轻轻的抚摸书皮,想要去感触那个饱经摧残的躯的每一寸肌肤。

我的思想不再流于表面,有一股无名的力量冲击着我的内,让我想起了那个古老的哲学问题:我是谁?我要到哪里去?在如今这个浮躁的时代,有多少人渐渐迷失了自己?不可舍弃的东西太多,真上热爱的又寥寥无几,更不必说为了自己的热爱而去坚守奉献了。

《平凡的世界》中,有一个片段我记很清楚:孙少平第一天到城里寄宿在诗人贾冰家中,第二天离去时,贾冰送给他一本书,并且说:“如果生活让你失去了对小说的热爱,那么你就不要再来找我了!”

我们常说的热爱,并不是某种华而不实、高高在上的虚幻理想,而是面对你自己的内,你问问你究竟需要什么?你想要追求一种什么样的生活?

然后,你可以忘我的投身于你扪自问的结果,你发现追求理想是一个痛苦与幸福交织的过程,生活,亦是如此。可惜的是,我们生活中只有极少数人能够认识清楚自己的追求,并且不顾一切的坚持下去。大多数人只是日复一日、年复一年地重复麻木的日子,二十岁已死,直到八十岁才被埋葬。

03、你有没有想过,你可能平庸一辈子?

初入大学校园的你,幻想凭借自己的一腔热血托起改变世界的梦想。时光一点点流逝,你的戾也渐渐消失。

到后来,你想的是我能养活自己就很不错了。于是你很努力的准备考研或是就业,却总是无法自律,收效甚微,看着身边更优秀的人,你咬牙切齿却又无能为力。读后感.到了焦虑的毕业季,你辛辛苦苦的海投简历,勉强找到了一份工作,拿着差强人意的薪水。青春时代的骄傲,在生存的压力面前变一文不值。再过了几年,迫于家里人的压力,你不不去相亲,遇到了一个勉强还算好的人,你勉强答应了,组建了一个勉强的家庭,然后勉强过完这一生。

王小波在《黄金时代》里说:后来我才知道,生活就是一个缓慢受锤的过程,人一天天老下去,奢望也一天天消失,最后变像挨了锤的牛一样。

04、生命的广度,在于内的激情、欲望,青春的理想;生命的深度,取决于我们能多久维持内的本真,以及是否还在逐梦的道路之上。

当后悔代了梦想,一个人才算真老去了。

读完《月亮与六便》,我看到了一种与众不同、精彩纷呈的人生,我看到了坚持自己的理想需要经历的痛苦、绝望,以及最后所享受到的至高的幸福。

阅读、学习,是一种思考和验的过程,让我们不至于在浮华的日子里迷失掉自我,帮助我们探寻内之所需。同时,它甚至是作为我们反抗这个世界的最有力的资本,让我们不随着时间的流逝而被生活所腐蚀。作者: Rose

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