实习个人自我鉴定范文

发布时间: 2025-07-14 00:33:42

实习个人自我鉴定范文

四个月的实习生活似弹指一挥间,从刚踏出学校大门时的失落与迷茫,到现在走上工作岗位的从容,坦然。我知道,这又是我人生中的一大挑战,角色的转换。

实习期间,对于任何工作一贯谦虚谨慎、认真负责。如今的我在现任部门多次受到主任的称赞。我想这除了有较强的适应能力和积极向上的心态以外,更重要的是得益于大学两年多的学习积累和技能的培养。

实习生活,给我仅是初步的经验积累,对于迈向社会是远远不够的。“吃的苦中苦,方为人上人”,我要恪守吃苦精神。因此,在今后,我会继续努力拼搏,抓住每一个机遇,迎接每一个挑战,相信自己一定会演绎出精彩的一幕。

刚进入市统计局的时候,很茫然,不知道要做些什么,领导叫做什么,我们就做什么,最开始的时候就是订一些文件,发放开会的文件,协助领导开会,倒茶水。这些都是很简单的任务,我们都很用心的去完成。刚开始来的时候,我们经常有饭局,老师教我们的餐桌礼仪只是在课堂上教,真正用到的时候,很茫然,也遇到了尴尬的时候,但是,就是因为这样,才会认识到错误,去改正错误。我们市统计局实习的一共有7个人,所以不是每天都很忙,也不是每天都有事情要做,很多时候我们都是呆在办公室里,一呆就是一整天,直到下班。后来慢慢走入正轨,我主要帮忙接收文件,打印文件等等,四月份,我与两位同学被调往贵港市港北区统计局帮忙,主要做的是接打电话,通知一些公司填表等等。在港北的工作,每天都非常的忙碌,一个月后,回到市统计局。

一、学习方面。

通过大学的学习我的能力明显的得到了提高。懂得了运用正确的学习方法,同时还要注重独立思考。在今后的工作中我将更加重视自己的学习,把在大学学习到的理论知识积极地与实际工作相结合,从而使学习和实践融为一体。在今后的工作当中我也要进一步充实自己的专业知识,为自己更好的适应工作打下良好基矗。

二、思想方面

进入大学以后,我认识到仅仅学习好是不够的。要追求上进,思想上的进步也是必不可少的。作为当代青年,我们要为祖国建设贡献自己的力量。在大学期间我时刻以一个团员的标准来要求自己,不断加强团**,提高自身的*素质,

三、工作方面

大学期间,我担任了两年的学生会文娱委员,在广播站任职。在与同学们相处的两年期间,我积极主动地为同学们服务,对工作热情,任劳任怨,责任心强,具有良好的组织交际能力,和同学团结一致,注重配合其他学生**出色完成各项工作,促进了团队沟通与合作,得到了大家的一致好评。

通过此次实习,让我学到了很多课堂上更本学不到的东西,仿佛自己一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了学习的意义,时间的宝贵,人生的真谛。明白人世间一生不可能都是一帆风顺的,只要勇敢去面对人生中的每个驿站!这让我清楚地感到了自己肩上的重任,看清了自己的人生方向,也让我认识到了文秘工作应支持仔细认真的工作态度,要有一种平和的心态和不耻下问的精神,不管遇到什么事都要总代表地去思考,多听别人的建议,不要太过急燥,要对自己所做事去负责,不要轻易的去承诺,承诺了就要努力去兑现。单位也培养了我的实际动手能力,增加了实际的操作经验,对实际的财务工作的有了一个新的开始,更好地为我们今后的工作积累经验。我知道工作是一项热情的事业,并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质。我觉得重要的是在这段实习期间里,我第一次真正的融入了社会,在实践中了解社会掌握了一些与人交往的技能,并且在次期间,我注意观察了前辈是怎样与上级交往,怎样处理之间的关系。利用这次难得的机会,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础

实习期间,我从末出现无故缺勤。我勤奋好学。谦虚谨慎,认真听取老**的指导,对于别人提出的工作建议虚心听龋并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析,并努力学到把学样学到的知道应用到实际工作中,尽力做到理论和实际相结合的最佳状态,培养了我执着的敬业精神和勤奋踏实的工作作风。也培养了我的耐心和素质。能够做到服从指挥,与同事友好相处,尊重领导,工作认真负责,责任心强,能保质保量完成工作任务。并始终坚持一条原则:要么不做,要做就要做最好。

每个人都要经历实习生涯,同时在实习结束之际,也要进行实习时的自我鉴定。所实习的工作不同,实习收获也不一样。两个月的实习瞬息即过,总结了自己表现,有欣慰也有不足,希望这篇大学生实习总结可以让我警醒自己的过往。

此次实习的主要内容是研发制图,参与新产品的研发和大样图绘制了解家具制作的流程零部件装配以及内部结构的整合。

通过此次实习,主要有一下几点体会:

首先是个人角色的转换及整个人际关系的变化——学校里成绩不错的学生变成了未知领域里从头学起的实习生,而熟悉的校园也变成了陌生的企业单位,身边接触的人同样改变了角色,老师变成了领导,同学变成了同事,相处之道完全不同,在这样的转变中,对于沟通的认知显得非常苍白。于是第一次觉得自己并没有本以为的那么善于沟通。当然,适应新的环境是需要过程的,所以我相信时间和实践会让我很快完成这种角色转换,真正融入到工作单位这个与学校全然不同的社会大环境中。

在心理上努力去适应全新环境的同时,最大的体会莫过于实际工作方面的收获。特别是在十一过程中,我亲眼看到工作师傅们对工作的认真负责、精益求精、无私奉献的工作作风。在实习过程中使我感受最深、受益最大的就是这种工作作风。大家都很用心的在改进产品,大家都知道做欧式家具最重视的就是家具的线条感,为了使曲线尽量完美,工作人员一次又一次的改进,没有半句怨言。通过这次实习,工人师傅们这种精神很值得我在今后工作中很好的学习、继承和发扬。

走出校门,踏入社会,不能把自己要求的太高。因为期望越大,失望可能就越大,但适当的期望还是非常有必要的。不能认为学校里 读了多少本书、写了都少万字、听了多少堂课,自己就了不起了。我毕竟还是个初出茅庐的学生,没有任何实践经验这是事实,所以一定要好好学习,不能自视过高。

学校的生活暂时告一段落,社会生活刚刚起步,应该在步入社会后,继续学习,不断增长和扩展知识面,才能使自己在社会占有一席之地。总之,毕业实习使我获得了人生第一笔宝贵的工作经验,虽然步入社会后,还有很多东西要学习,很多教训要吸收,但我想我已经做好足够的准备,无论是心态上还是技能上。现代社会竞争是残酷的,但只要努力地付出,我的职业生涯就必定会开出希望的花,结出成功的果——我坚信。

拓展阅读

1、物业管理员

在工作期,在领导的争取带领下,结合小区际,工作,勤奋敬业,协调各方,周到服务,完成了年度各项工作和既目标,现在如下:

一、规秩序。

管理处的岗位职责上墙,办公区域整洁,各项工作日志、件记录清楚,内容完整。有完善的会议记录,会议中布置的工作完成率10xxxx。建立了完善的档案管理制度,对收集到的各类资料、图纸等各类件分类归档完整,有检索目录,件贯彻率达10xxxx。同时,管理处初步施了计算机化管理,各种联系函、通知、报告电脑中都有存档,可随时调阅。

二、规服务。

管理处牢固树立服务理念,员工各负其责、各尽其能,按公司规进行各项管理服务工作,公司对处考核每月都有评,考核到,并对处管理质量有较高评价。小区设置了服务中心和24小时服务接待电话。业主(住户)的服务需求、建议、咨询、质疑和投诉等处理及时;业主有效投诉处理率10xxxx,业主(住户)服务需求回访率达9xxxx以上。同时,处积极协调与工程部、售楼部、业主的关系;并从公司利益出发,处理各项事务。管理处有明确的改善管理服务质量的施方案和阶段(月、季度、年)工作计划;工作计划完成率9xxxx以上,不合格服务整改合格率10xxxx。中秋节处和开发商一同成功的举办了业主、客户联谊会,促进了物业与开发商、业主的友谊。在业主入住率较低的情况下,暂未开展其他社区化活动,以降低成本。

三、管理维护及时到位。

管理处安排管理员及保安员每天对小区进行巡检维护,确保房屋外观整齐,外墙及梯间墙面基本无污迹,公寓楼楼道在业主入住率很低的情况下,管理处安排保洁员每月进行二次清扫保洁,以保*梯间卫生,公共区域无乱贴、乱涂、乱画现象。对正在装修的房屋,们严格按房屋装修规,督促业主和住户按规进行装修,使装修协议、装修申请表、装修登记*齐全,杜绝违章情况的发生。们严格日常**记录完整,对违反规划私乱搭乱建及擅改变房屋用途现象、破坏房屋安全情况及时劝阻、报告,并有相关记录。对小区已装修业主发生房屋渗漏的,管理处积极联系施工单位,针对业主向物业反映的问题落维修。同时,积极上门与业主沟通、协调,就业主对维修的要求及思想动态反馈给开发商现场负责,达成与业主的意见统一。另外,们加强了对施工方的现场管理,及小部分工程量的核算及施工方案的检查监督、现场员施工安全的管理等,施工队进行维修时,保安员主动要求施工员在维修完工后关好门窗,清理完现场后方可离场,规了维修现场的管理。

工作中,会及时掌握行业动态,加强*知识学,扩大知识面,完善知识结构。勤于思考,养成*思考的惯,增强思维的灵活*,增加思维的广度和深度,更好的发挥创造*。善于总结,对领导修改的东西进行总结,找出己的差距和不足,在总结中提高己。

在生活中认认真真做,用的热情、善良、诚、坚忍,在生的大舞台上,演绎好属于己的角*,己的生价值!

2、2021年的学生艺部精选

时光飞逝,转眼又过完了一学期,随着系团总支学生会招新工作的结束,艺部也迎来了新的成员。本届艺部继承了上届艺部严肃、活泼、开放、务的优良作风,竭诚为大家服务。同时上届艺部工作的经验和教训,将艺部的工作带向了一全新的高度。们开展了丰富多彩的艺活动丰富同学们的业余化生活,并进取配合团学联做好各项工作,将一团结、奋进、开拓、进取的新艺展示给了大家。们根据系团学联的要求以及际情景对本学年做了以下工作

1、9月学生会招新工作

在这次招新的工作中,艺部招到了7名新干事,为了让新干事融入们学生会这团体,们部门每星期开展一次部门例会,把艺部的各项工作和学生会的纪律告诉了新干事们,让他们逐渐适应学生会的工作。

2、12月初的“乘着歌声的翅膀”主题晚会

“乘着歌声的翅膀”主题晚会与12月4日在足球场顺利召开,艺部配合院学生会艺部组织彩排了舞蹈“茉莉飘香”,获得了观众的一致好评。

3、11月下旬—12月上旬的学校“十佳歌手”比赛

们部门参加了此次活动的预赛选拔,活动取得很好的效果,并选出了张子杭、李、裴雨晨等一些优秀的选手进入复赛。

4、12月底的游园会

们部门组织策划了这次活动,在**团的领导与各部们的配合下,游园会顺利结束。此次活动,们部门策划了蒙脸作画、聚宝盆、岁岁平安等七游戏,也吸引了很多同学。

当然在这些活动中,也存在很多不足。比如活动准备的不够充分,研究的不够周全,各部门的配合不够紧密等等,这都是们以后必须注意到的。

在接下来的活动中,必须会汲取以往经验,在创新思维的引导下,办好每次活动。

3、2021年的学生艺部精选

新年将至,们紧张而又精彩的年第一学期学生活即将结束。本学期们开展了丰富多彩的艺活动,丰富了同学们的业余化生活,增进了同学们的团结协作本事,抱着对艺术的热爱和对学生工作的执着,艺部的各项工作在系团总支、学生科的领导下有声优色的进行着。现对本学期的工作进行了如下:

一、运动会工作

在学生会当中,有一种凝聚力,它就是学生会的先进行,大家严格遵守纪律,本着“精诚团结、雷厉风行”的工作作风,全局以学生科*,密切配合。学生会各部门加强沟通、相互尊重、相互了解、增强了工作效率。在运动会期间,们部与体育部紧密合作,正所谓体不分家,们部发挥了各成员的聪明才智,为观众席上的同学设计动作,观众席上不断变换着的动作化作各式各样的图案,赢得了广大师生的一致好评。们部还在体育健儿为经管系争取荣誉时为他们奉献上振奋心的拉拉操,为经管健儿呐喊助威,经管系也所以荣获“道德风尚奖”。

二、消夏晚会工作

运动会过后,迎来了系的消夏晚会,这场晚会由学生科指导,们部主办,所以职责重大。首先,们部在全系围内进行了节目的选拔,经过层层筛选,选出了其中最具观赏性和代表性的节目,然后,组织参加晚会的演员们紧密的排练,经过一段时间的繁忙的工作筹备之后,消夏晚会最终成功召开,全系师生尽情的分享着这次晚

会所带来的喜悦。消夏晚会的主持是经过全系层层选拔,由艺部培训出的优秀才,负责主持全系各大小娱活动。

三、迎新工作

本学期开学以来,首要任务便是迎接新生,对们系来说,新一级学生的到来,为们系注入了新鲜的血液,所以,们部在学生科、学生会**团的领导下本着全心全意为学弟学妹们服务的宗旨,头顶烈日、不怕辛苦,以亲和的态度对待他们,将系的优良传统狠好的传承了下来。

四、系拔河比赛

12月为期一周时间的拔河比赛,们部配合体育部举办了一场声势浩大的拔河比赛。们部充分发挥的优势,利用所掌握的资源,成立了一支拉拉队,并精心准备了道具,在拔河比赛的开幕式上成为了一道亮丽的风景线。在拔河比赛中,们部与其他部一齐布置比赛场地,维持场地秩序,使拔河比赛紧张而有序的进行。在拔河比赛的颁奖仪式上,们部派出主持主持了一场精彩而难忘的颁奖典礼,使拔河比赛圆满落幕。

五、主持工作

艺部培养了优秀的主持,在系内系外各大小艺活动中起了重要的主持作用。比如,学部组织的“节俭在身边”演讲比赛,英语话剧比赛,知识竞赛,体育部组织的拔河比赛,社团部组织的社团联谊以及院里的社团联谊等等。在这些活动中,艺部的主持都起着至关重要的作用。从11月开始,艺部开始从全系10级新生班

级里选拔主持,经过周密的策划在11月10号进行初选,11月15号进行复选并选出五对主持;经过对主持为期一月的培训,最终在12月15日选出经管系10级的主持,将经管系的优良传统传承下去。

六、“飞扬的青春”庆新年合唱比赛

对于即将迎来的庆新年合唱比赛,们部经过周密的策划,写出策划方案并经过学生科的批准开始筹备庆新年合唱比赛。首先下达通知给09级10级宣、班长,让他们在各的班级内进行组织协调。艺部会在上午7:50—8:00,午时1:50—2:00对各班级进行监督指挥。合唱比赛在12月中旬进行了初赛,从21参赛班级中选出优秀的11班级参加12月下旬的总决赛。总决赛在报告厅举行,场面盛大完美。艺部在比赛中场和结尾进行了艺演出,赢得了领导教师的高度赞赏。

在以后的工作中,艺部会进一步完善管理机制,巩固团队意识,经验、进取改善,并加强艺术教育,使艺部能更好的为同学们服务。

4、2021年的学生艺部精选

随着期末考试的临近,本学期艺部的工作也接近了尾声。在全体部门成员共同努力下,们进取配合院学生会的工作安排,认真完成工作任务,不断完善,为本学期的工作画上了一圆满的句号。

本学期艺部主要工作为:军民联欢会节目的选送、迎新晚会的策划和组织、艺部部内组织结构的完善以及对干事的培养。为了艺部的发展和体系的完善,避免工作上出现各类问题,现对本学期艺部的工作如下:

一、军民联欢会:

1.宣传工作

艺部在接到军民联欢会相关通知后,迅速组织成员将活动要求传到达大一新生中,并记录有意愿报名的同学。宣传工作做到快速、全面、到位。

2.节目选拔

首先,经过艺部部长和副部的商讨,将资料和形式较好的节目筛选出来。再对筛选出的节目进行一一分析,例如:节目的选材,形式以及演出员数量和素质等。经过以上筛选和分析,挑选出综合方面突出的节目。最终,对挑选出的节目进行现场审查。审查中们不仅仅查看了各节目的进程,还对节目的演出提出建设性的要求和提议。

们组织进行了两次审查,而后将节目名单交至学校,由校艺术团进行统一的选拔。由于先前的审查工作开展顺利、要求严格,院选送的节目也被学校选中作为军民联欢会的节目。这不仅仅显示出大一新生的多才多艺,也向全校各学院展示出艺活动的蒸蒸日上之势。

二、迎新晚会

1.宣传与报名

学期伊始,艺部成员就开始从各方面进取开展了迎新晚会的筹备工作。在此期间,艺部成员经过走寝,对大一同学的整体艺素质情景进行了系统的了解,并根据特长和爱好等因素为他们供给节目素材和提议。期间艺部成员分工明确,快速高效的完成阶段性任务。

2.节目的审查和排练

此次迎新晚会共安排了三次节目的正式审查。每次审查,**、副**和部长,都会对各节目提出提议和要求,鼓励演员们坚持排练。不仅仅如此,在私下排练时,每节目都由副部和干事跟进,每周都会由艺部成员到场审阅3~4次,监督和督促节目的进程。在新生演员和艺部全体成员的共同努力下,迎新晚会的节目质量在每次审查过程中较前次都有明显的提高。但由于艺部成员相互配合不够协调,新生的其他活动任务繁多,副部和干事还有演员的时间不能统一,节目跟进的效率还有待提高。

3.晚会进行时

彩排期间虽然出现了一些突发事件,但问题都被顺利解决。且新生们多才多艺不负重望,晚会整体取得较好反响。

⑴视频、PPT的播放不出:由于大活的设备老化,导致投影仪连接线断掉,不能正常地播放PPT和视频,信息部成员辛苦制作的开场视频不能向大家展示。为避免这问题的再次发生,以后举办任何活动前,都要确保现场所需的各种设备,如音响、灯光、投影仪能正常运行,如有问题,要提前解决或通知到相关职责,提早报修。也应当做好各种突发事件的应急预案,不能因设备老化或PPT播放不了影响晚会的整体效果和进度。

⑵话筒的传递错误:由于节目变动和演员数较多等原因,话筒方案虽然早已完成但从未施直到彩排当天。话筒方案编写的较为复杂、不用,导致彩排过程中话筒多次传递错误。可是幸好问题发现的早,艺部成员经过与演员沟通、及时修改方案,使得正式的晚会过程中话筒传递顺利。在今后的迎新晚会准备过程中,话筒方案可在节目审查过程中尽早施,让演员们和艺部成员都了解话筒传递程序,不流畅的地方能够及时修改,并且尽量使话筒传递方案简单化。

⑶工作员的离岗:由于艺部成员相互间配合不够默契,工作任务分配不均,事先没有强调坚守各岗位的重要性,导致晚会当天艺部成员忙碌而缺乏效率,造成晚会现场混乱局面。下次类似活动前,要细致均匀地分配艺部每位成员的工作,包括工作的资料、时间、地点和需注意的事项等,注意把工作落头。并且强调坚守岗位的重要性,工作员不得擅离职守。

总之,此次晚会受到*、导员和观众们的好评。不仅仅如此,晚会汇集了所有演员和学生会各部的努力付出和辛勤汗水,并且都在晚会精彩的演出中体现出来。晚会也让艺部的干事得到了很好的锻炼,让他们了解到整晚会的流程和具体工作安排,相信在以后的活动中,这次晚会的经历能带给他们深刻的回忆和丰富的经验。

三、完善机制

1.部门组织体系的变化

本学期,艺部的员结构产生了新的变化,由原先的两名副部增添为三名,由原先的三名干事扩充到四名。艺部所有成员进入一新主角转换的适应阶段,由于艺部内部的不成熟,从活动的组织策划到执行施也暴露出必须的问题。针对这点,们已在所有活动结束后进行了深刻的反省和,为今后工作的顺利开展打好基础、积累经验。

(1)新增加的两名副部对艺部工作了解不够透彻。艺部工作不仅仅是在舞台上展示的才华,更需要的是幕后的组织、策划和布置,需要的是能够奉献成就他的决心。由于两位副部没有艺部工作的经验积累,所以起初对艺部的工作和应当承担的职责都很陌生。可是经过之后部长的介绍和副部之间的沟通,帮忙她们尽快融入到学生会这团体中,也使她们能够得心应手地处理艺部工作。

(2)成员之间联系不够紧密。作为学生会的一员,应当多与学生会各成员间加强沟通和交流,增进感情和工作配合的默契。身处学生会这大家庭,大家不仅仅应在工作中相互协调配合,共同完成活动任务,为学院和团体取得荣誉,更重要的是能在大学这座完美的象牙塔中获得珍贵的友情。所以,今后艺部需要加强与学生会各部门成员和部内成员相互之间的沟通和联系,增进各成员间的感情,为促成一和谐团结部门的方向努力。

2.培养新

新学期初期,艺部进行了招新工作,吸纳新的血液是一部门良好运转的开端。经过艺部部长和副部的精挑细选,四名大一同学脱颖而出。事证明,们部的新干事不仅仅工作进取性高,并且做事都十分认真,即使有时工作繁忙也毫无怨言。经过一学期的相互了解,们部的干事都充分发挥各特长,相互配合,互相帮忙,为部门营造了一股勃勃生机的气氛。不足的一点是,干事们对大学由的环境不能很好的适应,对工作、娱乐和学时间不能进行恰当地分配,这就需要艺部的老生对他们的这些困惑进行合理的指导,帮忙他们解决此类问题,使他们更好的适应大学生活。

3、加强内部成员管理

为使部门内所有成员在工作中有明确的分工,根据院会的提议,们将四名干事分配给三名副部负责,活动的通知和干事的培养教育等工作都由其所属的副部负责进行,行工作职责制。但分工不分家,平时在做好本职工作的同时,部员要相互沟通交流,每两周开一次例会,以促进工作的顺利开展。

四、问题及改善方向

1.在进行活动的组织工作时,工作效率不是很高。们在以后阶段会加强对部员和各项工作的管理,进一步完善艺部部门的体制管理,使部内工作做到及时、准确、高效。

2.与学生会部门之间的沟通交流不足,从下学期开始们部要与学生会其他部门多交流,促进部门之间的感情,互相帮忙、共同提高。

3.干事踏有余却欠缺灵活,导致有时候影响活动顺利进行,们还需创造更多的机会对干事进行磨练。

五、下学期力争现的两目标

1.艺部部门工作有新的发展,新的突破,部门内部出现的问题能够一一解决。

2.在下学期艺对抗赛或者艺展演系列活动中取得优异的成绩。

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