学校运动会班级总结

发布时间: 2025-07-11 20:39:35

学校运动会班级总结

在学校举行秋季田径运动会中,在全班同学的共同努力下,在全体运动员的奋勇拼搏下,班级取得了令人振奋的成绩。现从班主任的角度把班级在本次运动会表现情况总结如下:

一、赛前:准备充分“相信自己”

首先:全力准备拔河比赛预赛。因为拔河比赛是运动会正式开始之前提前比赛的项目,同时又是个集体项目,所以它对全班来讲是最好的一次提前预热,提前调动积极性的好机会,但是我班同学体型相对来讲属于“偏瘦苗条型”,之前又没有基础,在比赛当天上午临时调换了一节体育课,果然在当天下午的正式拔河预赛中,效果显著,同学们的热情随着一轮一轮的赛程完全被“激活”了。最后,成功的进入了最后的决赛。全体同学在拔河比赛后更加的信心十足,特别有班级的荣誉感,全班同学感到作为三班的一份子特别的光荣!在当天比赛后的自习课上顺势做了运动会之前的全体动员——相信自己,努力向前。

其次:准备充分。班级**各负其责,体育委员负责运动员报名、彩排的组织等;文娱委员:确定班歌(《相信自己》、《年轻的战场》、《奔跑》)并组织练习、活跃现场气氛等;班长、团支书负责运动会准备各阶段的准备安排等等。宣传委员:负责钉子鞋、鼓、锣器材的准备,等等。生活委员和各组组长:负责运动会卫生、纪律等等。

前期的准备为运动会的召开积蓄了最大的力量,没有耽误额外的学习时间,没有耽误多余的自习课的时间,东西真是没有多余的,非常充足,物质用品加上神精准备。真是万事俱备,就等开赛。

同学们对运动会的期待超越了任何事情,班级里的任何一个普通同学都表现出了对运动会的全部热情,有的事情,作为老班主任感觉可有可无了。但是同学们真是对任何细节都希望最好。甚至每个班级之间还互相补充意见,班**之间互相参考班级准备的物品。

二、赛中:“年轻的战场”努力拼搏

赛场上留下的是三班同学的热情与团结的印记。这一次运动会,看到了很多同学身上新的优点,看到了学生们是可以努力尽力完美的完成任务的,从摔到了又爬起来的钱芷杉同学身上看到了勇敢和坚强,从呼啸着冲过终点的齐放同学身上,看到了学生的自信和力量;从热情为同学服务的王宇身上,看到了学生们的关心;从因拉伤肌肉而落后仍坚跑到最后的刘宇星同学身上,看到了同学们的坚韧和挑战自我;从接力赛上看到了周天宇等学生们坚持上场的精神,从全班同学的呐喊声中听到了什么是班级的召唤。

这次运动会,首先锻炼了班级的每一个人,使同学们知道了什么叫分工合作,什么叫密切配合,什么叫1+1大于2,更主要的是它使咱们班的风貌在全校师生面前有一个展示,让全校师生看到高二(3)班同学的精神,同学们在运动会上表现出来的高度的团结一致,它让每一位专业好文档为您倾心整理,谢谢使用上场为班级争光的同学都感觉到,他代表的不是一个人,他代表的是站在他背后的二(3)班的整个班级,他们所展示的每一个方面,勇敢,坚强,团结向上,努力拼搏,永不服输,就是咱们班的精神。是咱们每一位同学的骄傲,也是班主任的骄傲!一天半的运动会中,班级在赛场上的表现完全超越了预先我对学生的要求。之前,我对于我班男同学的成绩较有把握,有比较稳定的优势项目。

对女同学的比赛成绩不够有把握。但是在赛场上,班级的女同学的成绩却给全班同学特大的惊喜。外表瘦弱的女同学齐放连续拿了两项第一,钱芷杉和赵思雨两名同学配对的两人三足信心满满,赛场上拼劲全力,最后战胜了对手又得了一项第一最后,金灿灿的喜报:全班共得5项第一名,6项第二名,4项第三名,4项第四名,6项第五名,2项第六名,1项第七名拔河比赛第二名,团体总分135分获得总分第二名的好成绩。遗憾的是年级第一名的团体总分是140分,因为5分之差,没有使拔河的第二名更上一层楼。但是全班同学的遗憾之情,被更大的喜悦所掩盖,所冲淡。

其实还是赛场上最后一项比赛决定了最后的名次,在比赛之前,全班同学非常期待最后一项的成绩,但是参加男子400米接力项目的周天宇和刘宇星同学都因前一天的比赛大腿拉伤了。非常可惜的是,在比赛的现场最后冲刺的阶段被其他班级超越。最后没有加上最重要的分数。并且接力项目是双倍分数。所以最后总成绩微弱的落了下来。比赛后,参赛的这四名同学非常的遗憾,久久地在班级的赛场上坐着。这几个孩专业好文档为您倾心整理,谢谢使用子是真正在跑道上了解了比赛的意义和参与的骄傲。不仅是为了自己的成绩,其实是为了班级的荣誉。

运动会的成绩更多的是学生们记忆的丰厚,在赛场上的努力。第二名的成绩已经是学生们努力拼搏的结果。相信,“年轻的战场”上明年的成绩会更好。

三、赛后总结继续“奔跑”

当然,在荣誉面前也有和我们班级不协调的一面。在运动员在赛场上奋力拼搏的时候,有的同学正闲坐在座位前,当别的同学激情洋溢地为运动员加油助威的时候,有的同学却互相聊天不知所然,当负责的同学保洁时候,有的同学却丢下了吃剩的垃圾和废弃的饮料瓶。

体育运动是最能激发人的热情的一种大型群体活动,它有利于弘扬拼搏精神、团结精神和坚韧不拔的精神。希望我们的学生积极主动参与体育锻炼,培养体育锻炼的兴趣和习惯,有效提高学生体质健康水平。参加体育活动,共同感受体育的魅力,分享体育的快乐。

总结此次运动会中,我们有成功,也有不足的地方,但总的来说是值得我们骄傲的,最重要的是,通过这次运动会,我班的凝聚力、集体荣誉感都有了一定的提高,我们有信心更有理由相信,高一九班的明天会更加美好,灿烂。

拓展阅读

1、2022年小管理工作

素质教育要求我们要面向全体生,使生的思想道德、文化科、劳技能、身体心理素质得到全面和谐地发展,个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的*。教育是我国主要的教形式,授课制是教育的基本形式。因此,作为“集体灵魂”的主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。小主任面对6、7岁—11、12岁的儿童,工作更加繁重。我相信,任何一位主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小主任工作就至关重要。下面我谈谈自己这一年来的工作的体

一、亲近生,研究生;展现自我,树立威望。

“谁爱孩子,孩子就爱他,只有用爱才能教育孩子。”主任要善于接近孩子,体贴和关心生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是主任顺利开展一切工作的基础。研究生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活观察。

了解风、风,了解全主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的生等等。

在亲近与研究生的过程中,我们主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、**队伍的组建和培养。

一个的集体面貌如何,很大程度上是由小**决定的。小**对集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是“主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养**队伍,主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

当选的**应具有较强的号召力和自我管理能力。**队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,主任必须精心培养:其一,要大力表扬**优点,宣传他们的*,帮助小**树立威信;其二,在鼓励**大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求**个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全起到模范带头作用,亦即“以点带面”;其三,培养**团协作的精神,要能够通过**这个小集体建立正确、健全的舆论,带整个集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。

三、以强化常规训练带教育教工作。

良好的常规是进行正常的习和生活的保障,一个生调皮捣蛋、不合常规的举往往使一堂好课留下遗憾,使整个集体活宣告失败,甚至使全努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个生的常规训练。训练的内容包括《小生守则》和《小生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集和出操常规、卫生常规、劳常规等等诸多方面。日常行为的训练要通过集体或个人、单项强化或全面优化相合的方式进行(根据具体情况选择),务必使每个生具有“服从集体,服从命令”的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个集体随时表现出“活而不乱,严而不死”的良好貌。

四、拟定集体与个人的远、近期目标。

有目标才有力。主任要根据工作安排和本实际情况,拟定全与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个生明确我们全和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地习和生活,从而增强集体的凝聚力和力。然后,要引导每一个生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的力落实到每个生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高生的素质才是目的。因此,鉴于小生年龄与心理特征,有两点需注意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必须切实,要让孩子能“跳一跳,摘到苹果”,不能好高骛远,以免丧失孩子信心。

五、激发生竞争意识。

竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的力。主任应在内掀起激烈的、持久的竞争活。必须强调,这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。

1、激发与外生的竞争意识:从集体活的表现、荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面激发全由整体到个人的与外的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培养。

2、设立定期评价制度:以“小苹果”等相对固定的评价模式,对生个人和小组的各种表现定期评价,使每个生和小组明确近期优缺点何在,在上居何位置,从而增强警惕性和进取心,培养生的自觉性。

3、建立互助组:以互助小组、1+1小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。

式各种各样,目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有生争取更大的成绩。奖励比批评的教育效果更明显。

六、重视主题与主题队的开展。

要注重每次活的实效性,使每次活都让生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导自己以后的言行。其主题可以根据社影响、生思想向以及偶发事件拟定。比如引导孩子们要爱感恩的《感恩的心》,教育生正确看待“美”的《美的标准》以及教育生要做文明小生的《文明伴我行》等等,主题都非常优秀。

七、生个性特长和创造能力的培养。

素质教育应时代需要所培养的人才应是高素质的,是有创造性的人才。主任在使素质不同的全体生在各自原有基础上都得到尽可能大的提高和发展的同时,更要努力发掘生的潜能,充分发展生的个性特长、培养创造能力,培养他们成为上各方面的顶梁柱和带头人,也为培养21世纪的专业人才奠定基础。

诚然,在我国的授课制度下,在教育生“生存,习,关心,做事,生活”的过程中,小主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗“爱心”,加深理论修养,在实践中不断完善自己,形成系统科的工作方法,是完全能够干得非常出色而游刃有余的。

2、2022年小管理工作

时光飞逝,不知不觉一期就过去了,我担任的是三(2)主任,在这一期中,我和生们都努力踏实地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收获的喜悦,也有不足与遗憾,管理工作。下面我就介绍一下的一些具体情况和以及我所做的主要工作。

一、要言传身教,以诚取信。

教师的言行对生的影响很大。《中小教师行为道德规范》里就明确规定教师要作好生的表率作用,教师要以身作则。所以,身为主任一定要言而有信,言而有度。言必行,行必果。只有这样才能在生心中树立良好的形象,建立起崇高的威信。所以,当我要求生做到时,我是要求自己首先做到。如我要求生不迟到,我就不迟到;我要求生按时交作业,我就一定按时批改完作业。做不到的事就不说,说到就一定要做到。老师的这种示范表率作用在生的身上转化为一种巨大的教育力,这样才能在生中享有崇高的威信。

作为一名教师,除了在言行举止、衣着穿戴方面要成为生的表率作用外,还得加强自身素质修养的提高。为了更科、有效的管理,少犯错误,我不断加强自我修养,注重自身良好品德的形成,以身作则,一视同仁,让生信服,努力增强自己的亲和力,使自己的非权力性影响持久而深远。

1、培养生的良好习惯。

一年生由于年龄小,表现为活泼好,自觉性很差,凡事得有老师在旁看着。所以我把工作重点就放在我培养生良好习惯上,首先是利用晨课、思品课、规章制度,小生行为规范,守则等,提醒生做好上课准备工作。在日常习中,时刻注意调生的积极性,逐渐养成上课专心听讲、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。其次是让生养成一些作业、读书的习惯。比如:每天中午给生布置了一定的作业,让生养成先做作业再去玩的习惯。另外我利用的读书角,让他们做完作业一起看看课外书,读读拼音报,这样既保持教室安静,也可以使生增加课外识字量,对读书产生兴趣。还有就是让他们养成晨读的习惯,我要求生到了教室以后,除了值日生外,其他人就拿出语文课本读书,不可以离开自己的位子,而且每天都有长和副长管理。

2、培养良好的集体

集体是培养生个性的沃土,有了这块沃土,生的个性才能百花争艳。我带领生积极参加的各项活的各项规章制度,我合一年生实际,通过每周的课不断地向生渗透在的一日常规,让他们知道哪些事情能做,哪些事情不能做,经常给他们讲讲的集体荣誉,比如:哪个习成绩最好,纪律最好,体育成绩最棒等等,我们做得怎么样,哪些地方不足,是谁损害了我们的荣誉,我们应该向哪个习等等,使生形成热爱的感情,而且时刻想为自己的集体争光。逐步形成一个健康向上、团协作的集体。这次的我的孩子们就用行得到了证明!

3、培养有管理能力的小**

**是老师的得力助手,选拔一个有能力的**至关重要。一年生年龄小,能力强的也不多,所以我着重培养了4个**:长、副长,习委员和体育委员。除此外,我还在每天的值日生中选了2个值日组长,他们负责管理当天的卫生打扫以及眼*操的检查,这样让更多的同参与到管理,锻炼他们的能力。

4、平时加强与家长的联系

期我把生的联系电话全部存进自己的手机,以便随身携带,家长打来电话也一目了然。一开我把自己更改了的电话也及时地告诉家长,让他们有问题也可以随时打电话询问。当家长打来电话时,我是耐心地和他们讲解,沟通。在平时一旦发现生在习上、身体上、思想上有什么特殊情况,我是及时、主地和家长联系,向他们了解情况,取得家长的理解和配合,共同教育孩子。家长们相对来说比较信任、理解、支持我的工作。

期很快就过去了,里的孩子基本上都适应了生活,对的各项规章制度也很了解,大部分也能够做到,应该说生还是比较听话的。但是本期很惭愧,习成绩一直上不去,这其中大部分都是自己的原因,所以下期我和孩子们要不断努力,把的方方面面建设得更好。

3、2022年小管理工作

首先在思想上深刻的认识到工作重要性,不仅是教育重要组成部分,也是生老师、家庭、家长老师之间的桥梁,更是能够影响生身心成长,因此深感肩之责任,所以行上积极落实的各项规章制度,认真完成每一项工作任务,努力达成满意的教育教效果。本期的工作中,认真参加冷秋季田径、读书知识竞赛、生心语评选、硬笔书法大赛等活,丰富冷生的园生活,培养冷生的能力,锻炼了生的意志,取得了良好的效果。

其次在工作中,认真剖析中存在的问题,合理的采取有效的管理措施,形成向上的风气,让生在良好的习氛围中得到积极健康的成长与发展。调查分析本生存在诸多不利于生身心成长的因素,例如家庭因素,习惯因素,等等。这些情况都影响教育教的开展和教任务的完成。

我们都清楚教育就是一个慢的过程,是不能揠苗助长的,管理也是如此。良好的风气形成不能仅仅依靠生硬的规范条文来约束,更应该是通过生的自觉而产生。这就需要一个过程,也许这个过程很慢,也许经过冷一段时间还是没有达到既定的目标和预设的效果。作为主任,要坚定信念,不急不躁,因为只要方向不错,方法正确,生走过的这个过程就是自己预设的目标和成就。对生常说的一句话就是:“不要因为怕受罚而循规蹈矩。”要求生做任何事情都不要以一种负担的心态去被的完成,而应该把习当做自己成长的历程。

教育就是对生的爱,是一种无私的大爱。在管理中爱就是管理的实质。应该怎样看待生身上的缺点和错误,“人非圣贤,孰能无过”。只要用欣赏的心态去看待生,才能以宽恕的心理去对待生,才能以正确的方式去管理生,进而达到帮助生改正错误,完成教育的过程。对生常说的第二句话就是:“心里装着别人,不唯独是自己,就证明你成熟了”。启发*生思考自己父母,对老师,对同的再思考、再认识。检查自身的缺点和错误,树立正确对待批评的态度,养成“闻过则喜”的理念,有错主认错,才能主的改错,才能快乐的茁壮成长。教育是一门艺术。我们达不到艺术的层面,所以我说管理是一种管理的技术。

管理一个丰富多彩的集体需要自己的细心、耐心和匠心。常对生说的第三句话就是:“细节决定成败,坚持就是成功”。要求生做好每一件事,做对每一道题,上好每一节课,听到老师说的每一句话。特别欣赏对“习”二字的诠释:就是模仿,习就是重复。和“细节决定成败,坚持就是成功”有异曲同工之妙。在管理上,已特别注意过程的实施,只有有了过程,才有最想要的效果。基于这些,采用冷值日长制度,负责一天的管理。虽然不够理想,但是也调生的积极性,取得了较好的效果。有待于下一步的完善。针对生随手乱丢垃圾的不文明的行为,采取了分片自我保洁制度,随时检查。绝大对数的生改掉了原来的坏习惯,有了爱护环境的意识。在平时是工作中,对生注重赏识,不吝啬表扬的话语。对表现好的同及时表扬及时鼓励。生喜欢受到表扬,乐于得到赏识,也许就是教育的关键所在吧。

4、2022年小管理工作

时间如流水,转眼间就是一年。过去的一期里,我领导的统一组织下,在任课教师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,习、生活等方面都取得较突出的成绩。现将本期的工作如下:

一、加强对生的思想道德工作,培养生良好的品质,净化生的心灵,努力培养又红又专的合格人才。为了配合少先队大队部和政教处的工作,我们积极开展了许多有益于生身心健康发展的活。例如,“积极参与感恩父母活”、“‘为中华之崛起而读书’的主题”、“‘美化园、保护环境从我做起’的实践活”、“黑板报的创办”等。

二、加强管理,培养优秀的风、风,深入全面地了解生,努力培养“求知、立志、活泼、团”的集体。

在这个期里,一方面,我慎重地选拔和培养委成员:第一.大力表扬委优点,宣传他们的*,帮助小委树立威信;第二.在鼓励委大胆工作,指点他们工作方法的同时,更严格要求委个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全起到模范带头作用,亦即以点带面。

另一方面,我有效地利用好每周一的课开展一些专题性的活,扎实有效地加强一个生的常规训练。训练的内容包括《小生守则》和《小生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集和出操常规、卫生常规、劳常规等等诸多方面。务必使每个生具有服从集体,服从命令的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个集体随时表现出活而不乱,严而不死的良好貌。

三、根据工作安排和本实际情况,拟定了全与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个生明确到我们全和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免了盲目、低效地习和生活,从而增强了集体的凝聚力和力。

四、积极开展好文体活,做好课间操、眼*操,保护生视力,增强生的体质,提高生的习效率。五年习任务比较繁重,进行适当的体育活不仅有利于生身体素质的提高,而且也有利于习效率的提高,每次活我都亲临现场与生一起活并适当予以技术性的指导,这样不仅可以防止意外事故的发生,而且也可以加深与生感情的交流。

五、积极主地和各科教师联系,协调各方面的教育力量, 发挥好纽带作用。在与任课教师的交往中,我尊重他们的地位,尊重他们的意见,同时又把他们当作的主人,视为自己的良伴、知己。能够慎重地处理生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育生,让生懂礼貌,尊重老师的劳,树立老师的威信,增进师生情谊。

之,在这一个期里,我通过以上几方面的努力,工作较以前有了较大起色,生的整体素质在不断的提高。在今后的工作中,我们将不断地探索教育管理的方法,及时经验教训,虚心向老主任、老教师习,以便将自己的管理水平推向更高的层次。

按照领导的安排和工作的需要,由我担任六年主任,期之末,现将我期来的各种情况如下:

为了圆满完成领导交给的任务,期初我便制定了详细的'主任工作计划,来指导我的主任工作。因此,我基本上完成了规定的教育、教任务,在我的带领和领导的关怀下我成为了一个风正、风佳的良好集体。在组织的数竞赛方面我获得了个人与团体的冠军;纪律方面本期中我梁旗同犯了很大的错误,除此之外未发生其它重大事故或严重违纪现象,纪律状况且算稳定;卫生方面我用心花了很大的功夫,尤其是停水日子里打扫厕所的辛苦,大致印象中卫生较以往有了很大的进步;思想教育方面本期我涌现出了大量的好人好事,常犯错的童立成也做了一件拾金不昧的好事。此外我们还开展了以下工作:

1、德育为本 —— 坚持正确的教育方向

的领导下和各任科教师的协助下,积极开展对生的各项素质教育。以《小生日常行为规范》和《小生守则》为基本准则,严格要求生,努力将生培养成德、智、体、美、劳全面发展的社主义事业接人。

2、注重培养 —— 培养优秀生**,树立良好

培养选拔好生**,使他们成为主任的好助手,以**为带头,树立良好风,充分调生的积极性,培养他们的主人翁精神和责任感。

3、多方协作 —— 与任科教师协作,掌握

平时多与生接触,多和生谈心,了解生的心理,以便于更好地教书育人,对生进行有针对性的思想教育。同时与各任科教师积极配合、协调联全方位地教育生。在平时的谈心和各任课教师的协助下,我们及时地掌握了生的心理态避免了一些可能发生的意外。

4、注意点滴 —— 注重生的个人养成教育

生从小做起,从现在做起,从一点一滴做起。使他们从小树立正确的人生观,养成良好的文明、卫生等习惯。

5、素质为主 —— 开展各项活,丰富生视野

积极开展各项活以拓宽生视野,丰富生的知识面,培养生的兴趣,如小型书画赛、辩论赛、现象大论坛等。以活来提高生的实际手能力,以活来促进习的兴趣。我们配合开展各项活,如歌咏赛、书画比赛、作文竞赛、奥数竞赛等活极大的提高了生的习兴趣。

6、真抓实干 —— 抓好优秀、转化后进,促进中等

深刻认识到抓好优秀、转化后进、促进中等的现实意义,这是我们真正贯彻落实素质教育重要途径。我们应力争做到:优等生能够吃好,中等生能够吃饱,后进生能吃得到,切实抓好这项工作,促进全体生全面共同发展。在此基础上我涌现出了一大批成绩优秀的生,而且成增长势头。后进生也做到了踏踏实实。不过由于一些传染疾病的肆虐,着实给我全面强有力的发展造成了严重的影响。我和我的生们正在努力抗拒中。

7、巩固同盟 —— 经常家访,及时与家长沟通

架设好与家长之间的桥梁,及时协调沟通,使两方面通力合作、齐抓共管,使生无论是在还是在家中都处于老师和家长的共同监督之下从而及时发现和纠正他们的错误。

8、潜移默化 —— 为人师表

身正才能为师,作为一名教师担负着教书、育人的双重使命,教师的一言一行、一举一势必都将落入生眼中,都将成为生的仿效榜样。因此,教师必须注意自己的言行举止的规范化、优雅性,使生潜移默化地受到熏陶。至于这些我一至在努力实践中。

成绩的取得与领导的支持和的正确引导是分不开的今后我一定再接再厉。

时间飞逝,转眼间又是一年。在本期,我担任九年(2)主任工作。今年是初中的关键时刻,对生来说,取得好成绩就是最重要的事情.本期的九年(2)风比较稳定,习成绩有了显著地提高,现将主任工作的实际做法如下:

一、德育工作

我对本的思想教育工作是围绕以下几点展开的:

1、教生如何做人。

如何做人是教育的根本,要求生要做有道德、有理想、文明守纪、诚实守信、乐于助人、积极进取、尊老爱幼、孝敬双亲之人。

2、教生如何生活。

要求生从小事做起、从点滴做起、从个人卫生、个人理财、饮食起居等做起,逐步培养生独立生活能力。

3、教生如何习。

培养生独立习、创新习的能力,指导生的习方法、研究方法,鼓励生独立研究,积极探究、勇于创新。

加强管理,培养优秀的风、风,深入了解生。

三、后进生的转化工作

在这方面,我作为主任首先做到以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清楚他们之所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心、最信赖的朋友,及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。

四、重视对优等生的教育

对待优等生的教育我把着力点放在他们习的机上,正确的引导他们积极进取,善于激发优等生的创造才干,使其创造力充分发挥出来。

以上是我本主任工作的实际做法,虽然取得了一定的成绩,但仍存在不足之处。今后,我更加努力,争取做得更好!

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