201关于高中生社会实践报告范本

发布时间: 2025-08-15 11:50:57

201关于高中生社会实践报告范本

导语:在实践完毕之后如何写实践报告?如果你正在为写实践报告而烦恼,不妨参考带来的这份高中生社会实践报告 ,希望各位能从这份实践报告中领略到实践报告怎么写。

调查目的:

时下,高中生通过利用课余时间找份兼职工作打打工或在假期积极参与社会实践,打暑期工、实习体味生活已经成为了一股热潮。对大多数学生而言,挣钱是打工的首要目的。有的却认为挣钱并不是高中生打工的惟一目的,不少同学把打工看作是参加社会实践、提高自身能力的机会。

调查对象:

在校高中生,而高中生社会实践已成为培养合格高中生的重要组成部分,也决不能忽视或放弃高中生社会实践。因此这次调查就选择了在读高中生30名,分别分为高一10名,高二10名,高三10名。

调查内容:

本次调查通过对高中生有否参加过暑期工、兼职或实习,最想参与何种社会实践,所参与的打工或实习是否与所学专业相符,能否体现实践与理论知识相结合以及在工作或实习中获得了什么等问题进行展开。

调查方法:

通过派发问卷进行调查,发放问卷共30份,收回有效问卷30份。(调查问卷及数据统计详见附录)

调查结果:

从调查中发现,许多高中生都认为兼职是高中生的第二个“课堂”,通过兼职可以学到许多宝贵的东西。“存在就是合理”,职业没有高低之分,无论什么职业都有其可取与不可取之处,就看自己的需求。从调查中数据显示,有百分之八十以上的人,都愿意参加社会实践打工的活动。

调查结果分析:

当代高中生与以往的高中生相比较,他们的求学经历、生活条件、所处社会大环境都相对优越,也没有经过必要的挫折教育,因此,他们意志往往比较脆弱,克服困难的能力也较差,常常是对社会的要求较高,对自我的要求较低。当前,高中生的责任意识日益成为社会关注的热点问题,责任意识和诚信意识成为不少地方采用人才的两个新标准。高中生参与社会实践是促进高中生素质教育,加强和改进青年学生思想*工作,引导学生健康成长和成才的重要举措,是学生接触社会、了解社会、服务社会,培养创新精神、实践能力和动手操作能力的重要途径。

结论与建议:

这样可以使同学在实践中更好的认识国情,贴近社会,从而确定比较正确的人生前进方向。作

为高校教育者,如果能引导大学生将强烈的使命感转化为学习、服务、实践、奉献等实实在在行动,把行动变为责任,将会使大学生在人生轨迹上树立起更高的起点。大学生的社会责任意识,应该说不仅有助于他们较快适应、融入社会,同时也是实现自我价值的必由之路。

拓展阅读

1、暑假工作

一学年即将过去,在今年里志愿者组织了很多活动,证明了“志愿者”的价值,而我在这一年的志愿者活动主要是担任“居委助理”这应该说是我第一次和学校以外,真正上的人如此近距离的接触,自然有很多感受。

居委助理,即是帮助附近一个区居委以及里面的工作人员做一些力所能及的事,如打些文件,递些东西,传些话等,尤其重要的是如何与来居委的居民们打交道,因为他们问的一些问题是我目前所不知道,或无法回答的,通过几次“碰壁”后,我知道了作为一个区工作者的责任,虽是助理但也能马虎行事,对一些事情还是了解一些为好。

区是基层,看似简单,但却又复杂。区居委的成员不仅要处理好区间各邻里的系,使其和睦相处,同时,她们又必须做好其他调节工作,使得区内存在的各种企事业单位能够和谐发展。通过一段时间与居委的人的相处、交往,发现人际能力在是很重要的,因为不善长人际,开始很多时候我处在那些不知道该说些什么,做些什么的境界,好怕自己犯什么错,加上对她们工作开始的不了解,有点不知所措,渐渐的,知道了她们工作的性质、对象,也了解到她们工作的繁琐、细致,需要的不仅是耐心,认真,更需要坚持和友善,觉得她们的工作是很“神圣”的。

现在,结束了居委助理的工作,心里总结一下,当好一个助理要得是耐心与责任心,当好一名志愿者更需要热情与信心,很多时候在面对一些突*况时,作为一名志愿者,给别人展示的不仅仅是志愿者的身份,还有的风采,作为一个志愿者,在工作出现了不足,在此,反省自己,也以此激励自己,希望自己在今后的道路上能坚持所追求的,及时自省,勉励自己。

作为二的学,学习任务和各方面事情(家教、各项活动等),能安下的时间越来越少,但这短短的时间也让我感受颇深。 感到了爱。居委的阿姨们每次去那都让我自由的坐那,或看纸,或没事的话让我带书去看。那里的居民也很心我们,听到我说我是志愿者居委助理时,他们满意的笑了。 感受到了居委工作的繁重和居民爷爷奶奶的热情。她们忙户口、育、水电、退休、贫困、考试、孩子等等,几乎什么都管,而居民们也都参加很多活动,似乎永远年轻。他们都为和谐区贡献着自己的一份力量。 我们也是小小的一员。一要有活动,我们都参与进去,这是很荣幸的。 我们可以做很多事。在区里,我们可以把居委助理的职工作做好。

2、大学例1500字优秀

这是我第二次走进xxxxx专卖店,之所以再次选择这里来完成我的暑期活动,最初的原因很简单:妈妈是濉溪xx专卖店的一名收银员,来这里进行我的暑期活动只需跟经理打声招呼就可给予安排;另外,和妈妈在一起,一方面可以学到更多东西,另一方面相对要安全些。当我真正结束了这十天的活动,才发现最初那个最简单不过的理由却带给我一笔异常宝贵的财富。

xx集团公司的前身是青春服装厂xx。是英语“青春”(younger)的译音。80年代初建厂,经过近20年的风风雨雨,它从一个农村手工作坊,发展成为一个上市公司,它的发展可以说是国乡镇企业发展的典型代表。集团公司有下属企业25家,涉及制衣业、房地产、贸易、商业、金融业、印刷业、建筑业、广业和教育等诸多领域。在日、香港等地设立了多个境外分公司。其主导产品“xx衬衫”多年被评为“国名牌衬衫第一名”,被国服装检测心授予国衬衫行业第一家产品质量*单位。1997年4月14日被国家工商局认定为驰名*,1997年现税后利润10389万元,1998年公司经国证监批准,10月12日在上交所上市。xx公司在短短几十年间取得如此大的成就,xx专卖店所起的作用不可忽视。

在xx专卖店的那十天,我的工作是做一名营业员,刚开始的时候我挺不以为然,营业员有什么好做的啊,不就是在顾客来的时候招呼一下,有购衣需要的时候及时送上吗?很简单啊!可真正做起来似乎就不是那么回事了。第一天就给了我一个下马威。早晨店长陆阿姨让我播放音乐的时候,我满心欢喜。选了一首我很喜欢的摇滚歌曲《we will rock you 》,音乐声刚起,就被陆阿姨给掉了。“早晨的时候一切刚刚开始,选择一首舒缓的曲子,让人觉得很舒服。你刚才选择的那首曲子,太闹。也不适合我们店的整体风格。”随即,陆阿姨播放了一首很舒缓的曲子,听起来是比我选择的那首舒服多了。“选择音乐看起来事小,可其学问大了。不同的时段应该对应不同的音乐风格,曲风也要同我们的专卖店的整体风格相一致。怎么样,这些东西可是你们课上学不到了哦。大学,好好学哦……”。

有顾客光临的时候我总喜欢尾随其后,对距离却没有具体的概念。小艳姐诉我:尾随其后是必要的,距离最好保持在一米左右,太近让顾客觉得没有自由,可能反感,太远了就不能及时为顾客服务。因此,保持多远的距离在售卖很重要。

在店里的那几天我还发现卖场的色彩很统一,服装和装修色彩和谐地融为一体,让人一眼就能看出卖场的主色调,当然这种统一并不是服装和装修色彩完全一致,否则店里就显得很单调呆板。这些是偶然吗?经过陆阿姨的介绍我才知道这是公司给的建议,是刻意追求的,每家专卖店基都是如此。另外陆阿姨建议我注意一下店内的灯光,原来,店内灯光的选择也是有讲究的。在服装卖场灯光起着键的作用,同样一件衣服打光和不设灯光出来的展示效果完全不同,特别是由模特进行这些单件展示的,一定要用射灯进行烘托。灯光的颜色也要适当,蓝色光给人很冰凉、冷酷、迷幻的感觉(夏装),黄色的灯光给人很温暖的感觉(冬装)。

在大二下学期《消费者行为学》的学习,我接触到企业识别系统(corporate identity system)这一概念,大概知道它是指企业为了加强消费者对企业的记忆,提升自己的形象而采取的'一种有效手段,企业识别系统分为理念识别,视觉识别和行为识别。在这里我了解到xx从自身的企业特点和行业特点,把“装点人、服务”作为自己的企业宗旨和根理念。从1991年以来,公司围绕这个理念做过三次vi导入,前后采用了三个不同的企业标识,1991年采用的是一个圆形图案间加一个“y”(公司地处三江交汇处,y又是英文“青春”一词的词首字母),1993年改为椭圆形图案加“y”,1994年又增加了一个“1”,表示争创一流,下面加英语转形词youngor,表示永葆青春。为了统一视觉系统和理念系统,公司认为有必要对它进行整合。是在1997年进行了新的ci导入,请国企业管理 研究和*美术学院的专家施mi、bi、vi的整合。为了严格履行既定的企业理念,公司制定了必须遵循的六项原则,即①竞争原则②盈利原则③用户至上原则④质量原则⑤创新原则⑥服务原则。对企业识别系统有了较为深刻的理解。

我通过这次为时十天的,学习了很多在课上学不到的知识,积累了一定的经验。可以说,这次让我是“受益匪浅”。

3、大学例1500字优秀

今夏,虫鸣依然悦耳,鸟唱依旧动听,骄阳也仍然似火,然而对我们BTW团队的九个成员来说,这个夏天却不同过往。

进入大学后的第一个暑假,我们按部就班地赢来了闻名已久的暑期。在组建了由经贸院同学组成的团队后,我们便开始了极为键的选题工作。经过一番斟酌,基我们学校国际化特色明显的特点,再加上同学在英语上较为突出的优势,我们选择了学校推荐的特色课题,并决定就外之间的文化差异以外国人为主题进行调查。

确定了调查主题后,我们便开始了前期准备工作,这其,最重要的就是调查问卷的设计。从总体来看,我们的调查问卷问题均着眼文化差异,包括了外之间在饮食,音乐,习俗,活方式,个人情感,互相认知等方面的差异,而具体问题也是根据我们的兴趣以及代表性,普遍性提出的。另外,在前期准备时,我们也准备了一些包装精美的糖果作为感谢外国友人协助研究的小礼物,以期表达我们的友好和感谢。

正式调研过程也有条不紊的展开,我们采取地走访调研的方式,选择了北京外国语大学和北京语言学校两所留学较多的校进行调研,又前往三里屯,王府井等外国友人较为集的旅游区和商业区进行走访。走访过程,我们全队九人分为两组,这样既提了效率,又便组内工作的协调,而整个走访过程也较为顺利。

在我们地走访的过程,我们遇到了各个年龄段,各种身份、职业,各个种族的外国友人,这也使我们的调查样更富多样性。在这其,给我极深刻印象的就是几个来自亚洲国家的长期居住在国的外国友人。这几人之,有年逾六十的过去曾在北京大学读书的爷爷,有曾在首经贸任教的健谈的叔叔,还有几个与我们年龄相当的年轻人,我们见到他们时,他们正坐在三里屯的一家酒吧外喝着咖啡聊天。在与他们交谈的过程,我们彼此之间有了一定的了解,而我们也感受到了文化上的一些差异。曾在讲台上侃侃而谈的那位叔叔从看到我们的问卷开始就很认真的作答,而且还不断指出我们问卷的问题和漏洞,而在读到某些诸如“在你们国家里,你庆祝国传统节日吗”这样的问题,他甚至有些气地说,在我们国家怎么国的节日。从这里我们也能看出,不同民族、文化下的人对同一问题的认知有所不同,而这位叔叔显然认为我们的这些问题是不尊重他们文化的体现,而这也提醒我们,在与外国友人交往时,一定要注意文化差异,和某些问题的敏感性,以防在不经意间触碰了其他国家民族的敏感之处,造成误和不愉快。相比两位长者的认真与严肃,几个年轻人就显得更加友好亲切,他们一边斟酌着问题的答案,一边笑着对我们说,“One,two, three, four, five, you are ourfriends!”他们展现出了热情与友好,而我们也很愉快的和他们进行了交谈。

走访我们也碰到了很多特别的或者有趣的人和事。在其一天的走访,我们遇到了一位很帅的意大利外交官,虽然因为考虑到一些因素我们没能给他拍照,但是他彬彬有礼的态度和有些蹩脚的文都给我们留下了深刻印象。还有一次,我们遇到了一位来自非洲国家的友人,我们上前跟他交流却发现他用英语交流的并不流畅,经过一番艰难的沟通,我们最终放弃了对他的采访,这可能也算是一个小小的波折吧。像这样有趣的小故事在我们这次的还有很多,我想,每个队员心珍藏一份属自己的回忆,也许这份回忆有酸有甜,但我想,无论味道如何,它都将成为最美还得一份记忆。

暑期就这样在我们忙碌的一天天之后结束了,我们的一位队员曾这样说“的意义并不仅在我们能通过自己组织、创造的形式去现对某一课题的深入了解、研究,从汲取新知识,更重要的是在这个团队组织性和富有创造力的过程,我们学如何进行团队沟通、团队合作,如何处理我们遇到的每一个突*况,每一个意料之外的答案,每一个希望落空的瞬间。在这个过程,我们就像被赋予一次机均等的冒险,大可选择享受其,或者始终置身事外。集体智慧存在的意义,便是将每一个单一个体的闪光点融合成一束璀璨动人的极光。”我想,这也是我们每一个队员心的话。在,我们收获了渴望探寻的答案,探究了我们选择的课题,而更重要的是,我们在这难得的经历收获了团结合作的能力和精神,拥有了一份难忘的共同回忆,我想,这些也许是我们在这次暑期的最大收获。

4、大学例1500字优秀

自从走进了大学,就业问题就似乎总是围绕在我们的身边,成了说不完的话题。

为了拓展自身的知识面,扩大与的接触面,增加个人在竞争的经验,锻炼和提自己的潜质,以便在以后毕业后能真正走入,能够及时适应国内外的经济形势的变化,并且能够在活和工作很好地处理各方面的问题,距离放假还有一个月的时刻我就开始筹划自己的暑期活,希望自己能够在暑假这两个多月的时间里得以锻炼。

透过朋友的帮忙,放假后我就跟朋友一块到了深圳,来到了xxxx有限公司,简称xx。xx是一个玩具厂,主要产应用塑料玩具及其配件产。紧之后7月3日下午到公司去应聘作业员。虽应聘上了,但仍需等二天才能进厂,(每一位要进厂的都要先体检,拿到健康证!)但是还好厂里给我们这些暑期打工的学带给了简易的住宿空间——12人一个宿舍。刚开始晚上不敢出门,正因听说深圳很乱,但最后在朋友的陪同下晚上一块出去买东西,发现事并没有那么恐怖,只要你不去惹别人,别人也不轻易地惹你。

我所在的地方是一个工业区周围全是厂房,一般买东西的都是一些打工者,在深圳呆了一个多月我也没有发现有打架的,也没有听别人说起过有*的。我想可能只是有些事情大家过夸张了吧。带着些许兴奋和盲目,来到了厂里,开始了自己的打工涯。在进车间之前厂里安排了两天的培训。首先带领我们来到了招募大厅,在那里我们上交了身份证、毕业证、健康证的复印件和两张照片,然后给我们统一配备了厂服。下午和第二天上午我们又参加了培训,老员工和带班组长给我们讲述了建厂历史以及公司产的各类产品。7月5号上午在其他工作人员的带领下,我们进入车间,该厂共有A、B、C、D、E、F、G几个个厂房,每个厂房产不一样的产品。我被分到了G3厂房,刚进去的时候,感觉很陌,车间有8条流水线,每条流水线上都有百十号人在那不停地忙碌着,没有人说话,只听到机器转动所发出的哄哄声。我被车间的组长也即是车间的最主要负责人带到了一个工作岗位,在组长的指导下,我很快学了那项简单的工作。一工作就是十一个小时之后,间没有空闲时刻偷懒,一天下来兴奋劲没了,剩下的只是腰酸背痛了!虽然工作看起来挺简单的,但长达十一个小时的机械工作,对我们这些过惯了闲散活的大学而言,根就忍受不了,

接下来的几天我换了好几个岗位,每换到一个新的岗位,都要学习半天或一天。一般都是坐在老员工旁边看他们如何操作,偶尔那些老员工给你讲一下。若碰到不给你讲的,必须要勤问、敢问,把自己不懂的都要问清楚,不能模棱两可,不然自己做起工作来就后悔的。这是我在那工作总结出来的。几天后我稳定到了一个工位,开始了正常的工作。一般进车间的都要先学习几个工序。

刚开始工作的时候,不熟悉那里的环境,不熟悉那里的人,一切都是陌的!虽然之前在学校里也做过一些兼职,但来到那里还是有些没来由的心痛,这时才感觉到大学是多么的不堪一击!才明白为什么有那么多的大学找不到工作。而且刚工作的时候,并不适应一天坐在那里机械地工作十一个小时,工厂里面的活和校园活真的是一个*一个天堂,自己所学的也都浪费了,想着能够学到与自己专业相的知识,但没想到来到那里只是机械地做这些手工劳动,完全没有与自己的专业挂钩,自己来到那里真的是一种浪费。在那时才感觉到学习知识的重要性,发誓一定不能再浪费自己的大学光阴了,要发奋学好自己的专业知识!没有知识只能干这些体力劳动,只能干这些毫无趣的机械工作,一辈子只能活在别人的掌控之,只能不停地为别人工作,而自己却得到那么一点可怜的工资!

除了每一天的上下班,活没有多大的乐趣。在与众多打工者接触一个多月之后,发现自己在人际交往方面得到了锻炼与提,学了如何去与别人交往,也得到了友谊。我想只要我们真诚地对待别人,慢慢地你的真诚也一定换来真正的友谊。在外面若没有朋友,你的活就增添许多遗憾,而你的精神世界也将是空虚的,因此在外要大胆地与人交往,用你的热情去融化世界,最终你一定有所收获!

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