学习高效课堂心得体会

发布时间: 2025-08-23 11:32:36

学习高效课堂心得体会 1

自高效课堂教学达标活动开始以后,我认真聆听了与数学课堂有关的课,深深体会到:

1、快乐是前提:学生是学习的主体,兴趣是高效课堂的前提,学生有兴趣学习,才可能提高学习效率。试想一堂让学生索然寡味的课堂,一门让学生毫无期待的学科,怎么能引起学生学习的欲求呢?

2、人文是内涵:数学课和其他学科有着不同的特点,不仅仅是传道授业解惑,还具备“对全体人民的科学思维与文化素质的哺育” ,应该通过数学课堂让学生学习数学时不仅仅是为了获取数学知识,更要通过数学的学习来接受数学精神,数学思想和数学方法的熏陶,提高思维能力、锻炼意志品质。

3、高效是方法:只有高效、实效、有效的课堂教学,才能让学生学有所得,学有所感,学有所悟。脱离“高效”,一切教学都是徒劳的,一切口号都是苍白的。所以,打造高效的语文课堂应该是语文教师永远放在首位的指导方针,永远坚定不移的教学宗旨。

反思自己过去的教学:在教学过程中,学生预习流于形式目标不明确。学生“课上”除了听讲还是听讲,“课下”除了做作业还是做作业。学生课堂上“精力流失率”较高, “题海战术”学生成了“做题机器”,教书和与育人冲突,学生个性发展和全面发展冲突,素质教育与及格率冲突……遇到了很困惑,课堂怎样才能高效?怎样调动学生学习的热情?怎样培养学生的学习能力?

上周六在听完课堂教学标兵的引路课后,李志民老师在点评课中说的一个观点,给我留下了深深的印象:“学会”与“会学”,“学会”与“会学”是数学课的基本要求。所以我觉得处理好“学会”与“会学”的关系,是数学课堂教学的灵魂.。课堂教学的每个行为都应以学生学会什么为目标,按照学生的认知规律,感知、理解、运用、深化,指导学生围绕学习重点,展开积极的思维活动,相互交换信息,让学生在活动中自我发现问题、分析问题、解决问题,在教学策略的指导下,教师安排一系列教学事项,提供学习目标,引起注意和兴趣,呈现各种刺激、各种音频、视频,激励回忆,讨论总结、练习作业、反馈信息、迁移应用、实验操作等,学生应积极主动地参与,配合协调,在长期的自我实践和锻炼中,学会了思考,学会了应用,如此长期的培养。学生的自学能力会逐步提高,会逐步掌握独立获取知识的方法,最终由“学会”变成“会学”。

并且我还觉得在数学课堂上要处理好以学生活动为主,教师要做到适时调控,师生共同研究、共同发展的新型师生关系。学生的能力是在自我活动和实践中得到锻炼和发展的,课堂上学生是学习的主人,任何高明的教师也无法代替。为此,教师应充分掌握学生的学情,精心设计学生的活动,激发学习兴趣,启迪学生智慧,启发学生思维,给以足够的时间,引导学生阅读、查资料、动脑思考、动手操作、集体讨论、自我展示、及时反馈信息、及时调控,使师生、生生合作和谐、默契,以实现课堂教学的优化。

其次,给学生创造一个愉快的学习环境,是数学课堂高效的切入点。人才的教育不是知识的灌输,把学生当作知识的仓库,不如给他们几把钥匙,让他们自动地去开发知识的宝库,自我获得解决问题的方法和改造社会的能力。为此,在教学设计中我深入钻研教材,从教材、教学条件和学生实际出发,精心设计过程,构建一个优良的、有利于激发学生积极情感的教学环境,让所有的学生都能“动”起来,创造一个愉快的欢悦的气氛,提供一切可能诱发兴趣的条件,使学生提高兴奋度,增强求知欲,让学生积极思考,主动探索,实验研究、竞赛、提问、讨论、交流谈话、音乐动画、网上查寻、问题答辩等,学生在学习中得到审美的快感,从而兴趣盎然的学,汲取知识,发展智力、培养能力,提高素质。其次,要不时地创造条件,让学生获得成功的喜悦,尝到学习“甜头”,从内心体会到学习的快乐,从而逐步养成自觉主动学习的习惯,发展学生的创造力。一节课的成功之处在于,设置一个个问题情境,引导学生自我实验探讨,生生相互讨论交流,分析形成结论,学生学习兴趣浓,自主空间大,不受条条框框的限制,广开思路,大胆创新,把学习的压力变为动力,整个学习过程充满了生机和活力,使学生的学习完全成了自我锻炼,互助研究的过程。

总之,高效课堂中师生和谐对话,一堂课结束,给学生留下思维、留下数学意识、留下数学思想、留下解决问题的能力,变被动为主动,变学会为会学,既传授知识,又培养能力,从而提高数学课堂的教学效果。

学习高效课堂心得体会 2

2016年5月9日—13日,教育局杨爱军常务副局长带领我们到江西省新余市渝水三小为期4天的高效课堂模式培训学习。4天时间里,从一场场精彩的讲座和一节节全新的三十七度二教学模式展示中,我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。使我的教育教学观念进一步得到更新,真是受益非浅。下面是我通过培训获得的几个方面的体会:

一、要想课改成功,小组建设是至关重要的。

从我观摩的三节数学课例来看,小组成员进行了科学合理的分工,充分调动小组成员的积极性,利用小组来开展工作,使小组文化更好地融入课堂中,通过组际间的竞争,实现班级个性化管理取得了很好的效果。小主持人组织课堂井然有序,老师真正的把课堂还给了学生,成了课堂的组织者、导演者。

二、没有学生的主动参与,就没有成功的课堂教学。

新课程倡导的自主学习、合作学习、探究性学习,都是以学生的积极参与为前提,没有学生的积极参与,就不可能有自主、探究、合作学习。实践证明,学生参与课堂教学的积极性,参与的深度与广度,直接影响着课堂教学的效果。

那么,怎样调动学生的“参与课堂的积极性”呢?专家认为,应当创设情景,巧妙地提出问题,引发学生心理上的认知冲突,使学生处于一种“心求通而未得,口欲言而弗能”的状态。渝水三*十七度二课堂,就是倡导“四学”(自学,对学,群学,展示);“四环”(预习,交流,展示,达标),既要求每位教师在课堂上做到“三点”(点拨,点燃,点评),又要求学生“三动”(身动,心动,行动),从而实现课堂“三声”(笑声,掌声,辩论声)。同时,教师要放权给学生,给他们想、做、说的机会,让他们讨论、质疑、交流,围绕某一个问题展开辩论。教师应当给学生时间和权利,让学生充分进行思考,给学生充分表达自己思维的机会,让学生放开说,并且让尽可能多的学生说。条件具备了,学生自然就会兴奋,参与的积极性就会高起来,参与度也会大大提高。只有积极、主动、兴奋地参与学习过程,个体才能得到发展。

三、在教学活动中,教师要当好组织者。

教师要充分信任学生,相信学生完全有学习的能力。把机会交给学生。俯下身子看学生的生活,平等参与学生的研究。教师把探究的机会交给学生,学生就能充分展示自己学习的过程,教师也就可以自如地开展教学活动。新课程实施的灵活性大,让教师觉得难以驾驭教学行为,课堂教学中表现为过多的焦虑和不安。原因是教学过程中,教师面对学生精彩纷呈的学习活动,还不习惯参与学生的学习过程,观察和探究学生的学习方式,及时了解他们的认知情况,学生的需要没有真正地被关注。

四、在教学活动中,教师要做一个成功的引路人。

一堂新课开始,教师可通过新课导入的设计、学习氛围的创设,教材所蕴含的兴趣教学因素、课堂内外的各种资源来唤起学生对新知识的兴趣,让学生产生学习的意愿和动力。然后,教给学生探索、发现的方法,让学生会探索、会发现。教师除了必须把学生自学作为课堂教学的重要步骤外,还需精心设计对学、群学、展示的目标和内容,同时加强**指导。

回顾以往的课堂,感到自己有很多的不足:

1、小组建设有待加强,特别是小组长的培训。

2、激励性评价做得不够好。有时没有及时评价和鼓励学生。

3、教学过程中还应注意处理好一些细节问题。

4、课堂上练习偏难、偏多。

学生很少有机会通过自己的活动与实践获得知识与发展,学生追求的是唯一的正确答案。学生对书本知识关注比较多,而对情感、态度关注比较少。

5、有时课堂内的讨论与交流,流于形式。

由于教学进度的要求有些讨论时间过少,学生在叽叽喳喳地说,谁也听不清楚,课堂讨论效果有限。

6、课堂讨论积极,但是广度和深度不够,没有达到所有人都参与的效果,并且学生还没有深入分析问题,解决问题。

总之,经过这次培训学习,作为一名新课改的实施者,我应积极投身于新课改的发展之中,努力改变自己,营造课堂,积极探索适合学生的教学模式,与全体教师共同致力于新课标的研究与探索中,共同寻求适应现代教学*的心路,切实以新观念、新思路、新方法投入教学,适应现代教学*需要,切实发挥新课标在新时期教学*中的科学性、引领性。让我们与课改一起成长,为孩子每一天的成长而快乐着,愿我们的课堂呈现思想生命火花碰撞与展现,使学生在新课改中获得能力的提高。

学习高效课堂心得体会 3

9月19日20日两天,我有幸参加了学校组织的课堂*和高效课堂的现场报告,通过培训,听取各位老师和专家的讲课和报告,我深知我平时教学中的不足,决心在以后的教学中从以下几个方面做起:

1、调动学生参与课堂的积极性。学生式教学活动的主体,教师的教学效果就是最终通过学生体现出来的,教师的教也是为了让学生学会学。只有学生积极参与课堂活动了,课堂才会有效,才能谈高效。要调动学生的积极性,首先让学生觉得学习的内容有用。其次,要对学生的参与给以及时的评价。及时评价,适当的鼓励,是学生积极参与的不懈动力。只有学生都积极参与了,课堂活起来了,课堂教学才会有效,才可能高效。

2、坚持贯彻“三讲三不讲”原则。学生会的不讲,学生自己能学会的不讲,讲了学生也不会的不讲。删除无效教学环节,向效益出发,构建道德课堂,不浪费学生的分分秒秒。让学生感觉课堂上时时刻刻的内容都很重要,不敢有丝毫的懈怠。

3、明确任务,运用“合作”重学习小组。学习小组经过合理、优化的组合,由学习小组民主推荐一名组织能力强、表达能力好的同学担任小组长。另外,各组内还设有不同的角色,保证每个学生的积极参与性。在学生的共同参与下,通过组内学生的探究和互助活动,共同完成学习任务。

4、重视提高课前预习质量。预习质量的高低,直接影响到课堂效果,而预习是否主动也影响预习的质量。但是一些同学缺乏预习的目的性和自学性,课前不预习,到课堂上疑点重重,感到吃力。教师对学生预习要加强指导,使学生重视预习,掌握预习要领。

这次系统深刻的学习,让我深深感受到高效课堂带给孩子们的益处,今后的教学道路上,我将与学生一起走在高效课堂的路上,我相信,高效课堂,会带领我们开辟荆棘,迎来前面的繁花似锦……

拓展阅读

1、2023年教师

骨干教师是教育教*的重要任务之一,其目标是提教育质量和培养生全面发展的能力。作为一名骨干教师,我深知对于生的果具有重要影响。多年的教实践让我深刻认识到的重要性,并取了一些成功,现在我想分享一下我的

第二段:为生营造良好的氛围。

首先要为生营造良好的氛围。在上,我注重让生感受到尊重和关爱,并尽量满足他们的需求。我鼓励生主动提问和参与讨论,以激发他们的兴趣和潜力。此外,我还利用多种多样的教资源和方式,增加的趣味性和互动性,进一步激发生的热情。

第三段:注重有的教设计和组织。

还要注重有的教设计和组织。在备过程中,我充分考虑生的实际情况和需求,精设计每一的教目标和教内容。在上,我善于组织生进行小组活动,培养生的合作精神和解决问题的能力。我还利用多媒技术和其他辅助工具来展示知识点,提的直观性和可理解性。

第四段:激发生的动力和培养策略。

需要激发生的动力和培养策略。在上,我及时给予生肯定和鼓励,让他们感受到自己的进步和成就。我引导生树立正确的态度和价值观,激发他们的兴趣和自信。同时,我还教授方法和技巧,培养生的策略,帮助他们提果和能力。

第五段:定期反思与调整。

的持续改进需要教师进行定期反思与调整。在教过程中,我通过观察生的状态和表现,收集反馈和评价,总结教方法的优缺点。我根据生和自己的实际需求进行适当的调整和改进,以不断提果和质量。定期反思与调整可以帮助我不断提自身的教能力,为生提供更好的教育服务。

结尾段:总结。

是骨干教师的重要任务之一,我通过多年的教实践不断总结和改进,对于有了一些。骨干教师应该为生营造良好的氛围,注重有的教设计和组织,激发生的动力和培养策略,并定期反思与调整。通过这些措施,我们能够提供更优质的教育服务,培养生全面发展的能力,为推进教育教*做出贡献。

2、2023年教师

通过,对有了模糊的认识,感觉就像是机械化的工业文明,统筹规划、责任分工、流水作业、推陈出新,信念是“改变带来活力,创新方可永恒”。

教师和生是中的有生力量。师生关系从古至今经历了一个不断演进的过程。过去,人们虽然提出“教相长”,但是在“天地君亲师”的理念下,老师就是老师,生就是生。现在,老师也可以是生,生也可以是老师。是朋友,是伙伴,是合作者,是合伙人。理论是晦涩的,故事是鲜活的。

中的师生关系,如同牧羊人和羊。虽然牧羊人也把羊放养到水草丰美、环境怡人的“青青草原”,也去驱赶危害羊群的“灰太狼”。但是,牧羊人只管放养,吃草是羊自己的事情,吃多吃少,吃好吃坏,全凭自愿。所以,低很难培养出聪明机智、胆识过人的“喜羊羊”。

中的师生关系,如同大人领着孩子去种地。都知道这是自家的一亩三分地,要多打粮食,就多出力,精耕细作,毫不懈怠。卯足劲儿,抡圆膀子,只为了那个收获的季节。但是,这块地的生长周期较长——三年,开始大人领着孩子一起干,慢慢大人帮着孩子干,最后干脆大人替孩子干。然而,老实本分的种地人怎知影响粮食收成的因素很多,除了勤劳,还有气候、土质、水利、政策等。所以,有很难培养出产丰产的“籼型*水稻”。

中的师生关系,如同师傅领着徒弟进工厂。面对精密的仪器、轰鸣的车床,开始徒弟很胆怯,不敢上手。师傅教流程,讲方法,提醒关键要领,告诫危险环节。师傅先示范,徒弟再演练。都知道“师傅领进门,修行在个人”,要好技术,就自己多练,勤奋刻苦,毫不懈怠。卯足劲儿,抡圆膀子,只为了那个收获的季节。但是,这个出师的周期定的不长——三年,开始师傅领着徒弟一起干,慢慢师傅看着徒弟干,最后徒弟成功实现单干。甚至,徒弟凭借自己的年轻机灵,手脚麻利,敢想敢干,求变求新,往往在产品的数量和质量上全面超远师傅。所以,经常能培养出出类拔萃的“生产技术能手”,以及诞生一批创造发明。

自问,自己又属于哪一类呢?今后的教中一定要少些包办,多做示范;少当演员,多做导演。话好说,事难办。我想真正实现三个“归还”:

1、把时间归还生;

2、把空间归还生;

3、把权力归还生。那么真的有活力。

今后教中努力做到少讲、精讲,能让生讲的就让生讲。因为有时候你讲的内容,生不一定感到有趣、有用、有。兴趣是最好的老师,内容索然无味,生自然不听;考试是最灵的指挥棒,内容脱离实际,生自然不听。在师生的通力配合下,以教师为主导,以生为主,师生互动,生生互动,做到的有趣、有用似乎不难。但是,难的是有

最终还要看作为生。生实现了动手、动口、动脑,就不容易出现困、厌、弃了,进而逐步达到想、乐。教师把的主动权传交给生,增加了生的积极性和主动性,实现了“放生”;教师把知识和能力传授给生,增进了生的自信和自豪感,实现了“放大”;教师把方法和理念传递给生,增强了生的创造性和进取,实现了“放飞”。

改的理念贯彻到上,教师应以点拨为主要教形式。合理点拨的理想化境界,应该是松紧适度,收放自如。我们更多的是要“松”和“放”。只有的备,才能实现的点拨。教师的角色不是一桶水,也不是自来水,而是支架。一桶水的倾泻或自来水的喷涌,要么有势能要么有压力,处于主动的永远是教师,被动的永远是生。而且,一桶水或自来水的水量,也是生需要选择和分辨的。支架的作用和功能就不同。首先,生变被动为主动。支架是不攀登的,生必须时刻处于主动地位。另外,支架是在需要的时候才出现。减少了的盲目性,增加了的目的性。最后,支架是迟早要撤去的。现了的可持续发展,以及后浪推前浪的历史趋势。

3、2023年教师

教师建设是提质量、培养生综合素质的重要途径。随着我国教育事业的发展和生需求的变化,传统的方式已经难以满足教育现代化的要求。因此,教师应该积极探索创新,建设,提供丰富多样的教资源和渠道,以激发生的兴趣和主动性。

第二段:了解生需求,个性化教

要建设,首先需要教师了解生的需求。每个生都有自己的特点和方式,教师应该根据生的特点,开展个性化的教。例如,对于喜欢表达的生,可以让他们进行小组讨论活动,培养他们的合作能力和表达能力;对于喜欢思考的生,可以提出一些开放性的问题,让他们充分发挥想象力和创造力。通过满足生的个性化需求,能够更好地激发他们的兴趣和动力。

第三段:创造积极的氛围,提果。

营造积极的氛围是教师建设的关键。生在一个轻松、舒适的环境中,更容易专注于,从而提果。教师可以通过多媒展示、互动问答、教游戏等丰富多样的教方式,调动生的积极性和主动性。同时,教师还应该注重鼓励生,给予他们适当的表扬和鼓励,提他们的自信动力。

第四段:灵活运用教方法,提率。

灵活运用教方法是建设的关键。教师可以选择适合不同内容的教方法,提率。例如,在简单的知识点讲解中,可以采用直接教法,帮助生快速掌握基本知识;而在知识的应用和拓展中,可以采用启发式教法,培养生的思维能力和创新能力。同时,教师还应该运用多媒手段,使生能够直观地感受到知识的魅力,提果和率。

第五段:不断反思和改进,提水平。

教师建设是一个持续不断的过程,需要教师不断反思和改进。教师应该及时总结教经验,发现问题并加以改进。例如,教师可以通过观摩其他优秀教师的他们的教方法和策略;同时,教师还应该关注生的反馈,倾听他们的意见和建议,不断提水平。只有不断地反思和改进,教师才能真正建设出,提质量。

总结:

教师建设是提质量和培养生综合素质的重要途径。教师应该了解生需求,开展个性化教;创造积极的氛围,提果;灵活运用教方法,提率;并且不断反思和改进,提水平。只有不断地探索和创新,教师才能在建设中取更好的成,促进生全面发展和成长。

4、2023年教师

们,当我们置身于这偌大的校园,一起感受集浓厚的氛围时,我们有没有思考这样一个问题——今天我努力了吗?今天我充实吗?今天我快乐吗?是一件快乐的事情,能和同们合作一起,那就更棒了!在校大力提倡活动中,我就充分验到了它的快乐。

在这样的过程中,同们良好的合作意识和到了培养,我们了交流和倾听、了思考和表达。

例如在一节作文上,同们对作文进行互评,各个小组成员推荐本组最优秀的作文,然后大声地朗读出来,其他各个小组进行点评。“我觉,他前期工作准备太多,有好多句子不通顺,但是,他做到了首尾呼应,这一点是值肯定的。”“我觉,这篇文章中运用了排比的修辞手法,而且,文章给人以诗意般的感觉,让人更想走进大自然,贴近大自然。”同们都争着、抢着发表自己的见解,生怕没了机。在这样的'上,我们不仅理解和掌握了知识,还培养了我们的表达能力以及合作意识,更主要的是让我们“着乐,乐着,更自信,更成功”。

我感谢,因为它让我快乐成长!它比传统的更加让生进入气氛,使我们不仅理解和掌握了知识,还培养了我们的表达能力以及合作意识。

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